幼儿工作计划

【推荐】幼儿工作计划汇总六篇

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，现在就让我们好好地规划一下吧。你所接触过的计划都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的幼儿工作计划8篇，欢迎大家分享。

幼儿工作计划 篇1

　　一、情况分析：

　　本园现有8个班级，一托、三小、二中、二大、幼儿人数230人。共有员工33人，其中教师16人，保育员8人、营养员2人、财务2人；园长1人、保健1人、大教研组长1人、门卫2人。上学期全体员工，在争创优质园的过程中，围绕目标，共同努力，各项工作都在有效地进行，为全体幼儿和家长提供了很好的服务，得到广大家长的好评和称赞。

　　优势表现：

　　1、幼儿园各项工作有明显进步，孩子在园快乐，员工精神面貌积极向上。

　　2、围绕教研重点，自主游戏、个别化学习取得显著成效，教师提供材料、创设环境能力、观察幼儿，捕捉有价值的教育契机，引导幼儿互动等能力有了明显提高

　　3、家长工作取得新的进展，各项工作得到家长的支持和好评，尤其是开展了《家长资源融入幼儿园课程建设的实践研究》的区级课题研究，这项工作得到了家长的通力支持，能够得以顺利有效的进行。

　　4、在预防和控制传染病方面，在改善幼儿伙食，保健工作有成效。

　　不足方面：

　　1、各项规章制度和各岗位职责还不够完善，在对员工考核时没有明确的标准和依据，致使工资奖金对员工的激励作用不够。

　　2、课程领导小组对课程领导力不够有力，没有对课程实施进行规范的监控。尤其在主题教育方面，需要不断学习实践，提高教育活动的有效性。

　　3、对自主游戏和区角活动缺乏有效的观察指导，区角的布置和材料的投放还不够合理和丰富。

　　二、指导思想

　　以“为了每位孩子在园安全健康、快乐发展”为工作重心；以《3-6岁学习与发展指南》为指导，以“教师专业成长提高保教质量，促进幼儿园内涵发展”为核心理念；探索以人为本的精细化管理体系，全面、有效地提高办园质量，确保本园长效稳步发展。

　　三、办园目标：

　　继续以教师专业发展、幼儿全面发展为本，创设互动合作的文化氛围，打造团结向上的教工队伍。构建平等和谐、自主自律的管理模式，更好地为幼儿发展、教工发展服务，提升办园品质。

　　四、主要工作目标与措施

　　（一）园务管理

　　（二）师资队伍建设

　　1、积极宣传教职工中的好人好事，以榜样的力量促进教职工的师德水平。

　　2、为教师搭建发展平台。开展骨干教师示范展示、青年教师展示等活动。使每位教师能取长补短、有显著进步。

　　3、通过园内外看课、观摩等形式，为教师提供学习机会

　　4、以良好氛围、专业成长、提高福利等减少教师流动。

　　1、初步形成具有良好师德、专业成长较快、孩子喜欢家长满意的教师团队。

　　2、教师有自主发展的意识，有规划自己发展的能力。

　　3、教师业务水平能在不同层面上有进步。增加骨干教师、优秀教师比例。

　　3、100%保育员持初级证书，操作实践活动丰富。

　　4、教师流动低于20%。

　　（三）保教工作

　　1、教师能以《3-6岁儿童学习与发展指南》指导自己的教育教学行为。

　　2、教师在观察幼儿、提供材料、随机教育、个别教育、开展主题教育的能力和效果有明显提高，

　　3、幼儿发展良好，每个孩子有不断进步

　　4、教师、保育员根据《操作手册》中的操作要点在实践、反思、改进中完善。

　　5、老师能在实践中学习，在反思中提高。

　　6、运动、游戏、个别化学习材料基本满足需求。各类教学资料比较规范。

　　（四）家园共育

　　1、做到每学期一次家长会，一次开放日活动，一次亲子活动，每次活动的流程设计进一步合理化，做到丰富而高效。

　　2、有效发挥家委会运作功能，参与幼儿园管理。

　　3、加强幼儿园网站、班级网站及QQ群、微信群的建设，充分发挥网络的信息传递及互动功能。

　　1、本园的课程理念和教养方式被家长逐步认同。

　　2、形成积极参加幼儿园各类活动的家长志愿者服务队。

　　3、与家长的沟通做到及时有效，及时向家长介绍幼儿园的活动动态，创设家园之间网络资源的交流平台。

　　（五）卫生保健、后勤工作

　　1、加强后勤人员服务意识，提高为后勤为保教服务的质量。

　　2、关注孩子，关注细节，做好各项活动中的保育工作。杜绝发生孩子湿裤子、湿袖子回家。

　　3、根据季节变化、气温变化，做好春寒保暖和防暑降温各项工作。严防传染病发生。

　　4、在做好常规工的基础上，人员管理、健康宣教、疾病矫治、事故预防等工作有实效。

　　5、做好期初、期中、期末财产的登记、清理工作。

　　6、签订安全工作责任书，加强教工安全意识，不发生责任事故。

　　1、教师与三大员协作有序合理，工作质量不断提高。

　　2、有培训内容资料规范，服务质量进一步。

　　3、无安全责任事故。营养不良幼儿明显好转，肥胖幼儿得到适当控制，各类幼儿常见疾病率达标。

　　4、有对幼儿和家长的宣教资料，有矫治工作资料。

　　5、园所资产管理有序，使用效率提高。

　　五、每月安排

　　9月份：

　　1、继续做好防暑降温工作。

　　2、稳定新生情绪，建立良好的教育常规。

　　3、做好新学期开学工作。

　　4、开好新学期家长会。

　　5、做好教师节的庆祝活动及先进教师的评选工作。

　　6、做好园内各班教育环境的观摩交流工作。

　　7、庆祝国庆节主题活动。

　　8、开展骨干教师示范活动。

　　10月份：

　　1、相互观摩自主游戏、个别化学习活动。

　　2、寻找秋天活动（包括亲子秋游）。

　　3、开展安全教育主题周活动。

　　4、开展英语周活动。

　　11月份：

　　1、组织《3~6岁儿童学习与发展指南》智力竞赛活动。

　　2、向家长开放半日活动。

　　3、新教师课程展示活动。

　　4、英语教学评估活动。

　　5、组织美食节活动。

　　12月份：

　　1、圣诞亲子联欢活动及庆元旦活动。

　　2、观察冬季幼儿户外活动情况，加强冬季体育锻炼。

　　3、开展阅读周活动。

　　4、班级常规评比活动。

　　5、幼儿综合素质测评活动。

　　6、做好防寒保暖工作。

　　1月份：

　　1、新年艺术节活动。

　　2、布置期末结束工作，完成各项总结。

　　3、做好各类班级物品的整理工作。

　　4、做好各项资料的整理。

　　5、做好寒假的人员轮休工作。

幼儿工作计划 篇2

　　一、指导思想

　　根据区20xx年计划要点，结合实验幼儿园实际，以全面贯彻落实《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为核心，依法办园，规范管理，注重内涵，彰显特色;认真完成20xx年党建目标和重点工作目标，实施一项师资培训提升工程，落实一个学习《指南》，促进幼儿全面健康发展，实施一个结对帮扶计划，努力创高质量优质+规范+特色的国际象棋品牌幼儿园

　　二、工作目标

　　(一)强化安全管理，创建平安校园，落实幼儿园“一岗双责”

　　(二)依法优质办园，规范办园行为，完成20xx党建重点目标验收

　　(三)全面落实《指南》，促进孩子发展，开展区域游戏观摩

　　(四)加强师资培训，提升教师素质，做好教师园本培训

　　(五)开展结对帮扶，促进园际交流, 做实结对帮扶活动

　　(六)彰显办园特色，提升服务形象，打造校园文化品牌

　　三、具体措施

　　(一)强化安全管理，创建平安校园

　　1. 严格制度落实。制定20xx年幼儿园安全工作计划。严格落实 “一岗双责”认真落实《学校安全生产责任落实测评体系细则》，完善幼儿园安全机构网络图，各项管理制度上墙，明确责任人，层层签订安全责任书。有计划，有总结，有反馈。

　　2严格责任落实。严格幼儿园每日领导带班教师值班制度、严格门卫管理制度、严格幼儿入离园接送家长刷卡接送制度、严格疾病防控和食品卫生安全制度、严格信息报送制度，加大幼儿园传染病多和常见病的防空工作，积极做好预防传染病的应急措施。

　　3严格组织落实。做好每日安全巡查和一周安全检查。认真记录好园务日志，幼儿园安全日志，月排查记录，排查整治台帐，确保每月召开安全工作会议1次，每学期安全演练至少2次。

　　4.严格经费落实。确保为全园每位幼儿投保校方责任险，确保消防、安保、技防设施设备到位。

　　(二)依法优质办园，规范办园行为

　　1.严格各项纪律。转作风，树形象，守规矩。严格执行党政机关主要领导不直接分管部分工作的若干规定，严格按照《劳动法》签订用工合同，严格履行各类人员岗位职责，严禁教师外出代课，严禁体罚或变相体罚幼儿。

　　2.规范办园行为。严格执行《中小学教师职业道德规范》，积极进行专项治理，认真完成20xx年党建目标和重点目标检查验收

　　3.依法优质办园。实验幼儿园优质服务理念 “三个一”“做幼儿爱戴的老师，创家长信赖的园所，办人民满意的教育。“关爱每一个孩子，感动每一个家长，温暖每一个家庭。向家长进行问卷调查，学年家长投票评选“最美幼儿教师”。

　　(三)全面落实《指南》，促进孩子发展

　　1、开展以“给孩子适宜的爱”为主题的全国学前教育宣传月活动。把创造性开展幼儿园区角游戏的研讨活动推向深入。

　　2 开展幼儿园游戏观摩研讨活动。巩固区域活动成绩,继续提高区域活动水平。

　　3开展丰富多采的各种主题教育实践活动，利用“三八节”“六一节”“中秋节”“教师节”“阅读节”“国庆节”“新年”等节日开展主题活动，培养幼儿丰富的情感。

　　4.开展幼儿园户外游戏活动。积极推广幼儿户外体育器械运动包。

　　(四)加强师资培训，提升教师素质

　　1大兴教师学习之风。做好教师继续教育工作，继续鼓励教师参加国培和幼儿教师继续教育远程培训工作。

　　2加强教师队伍建设。做好各类人员业务培训。组织好食堂从业人员参加岗位培训，保育员参加岗位培训考核。努力提高教职工的业务素质。

　　3大兴师资培训之风。做好幼儿园园本培训。即组织收看30个教学光蝶，4次讲座，2次教学观摩，2次学习交流，2次外派外地学习培训。

　　4大兴结对帮扶之风。成立王晓莉园名师工作室(省市保教能手)。组织名师送教团队，组织推荐园优秀老师外出讲座培训。

　　(五)开展结对帮扶，促进园际交流

　　杏花岭区实验幼儿园和杏花岭区宝宝幼儿园、杏花岭区杏东幼儿园、市建一公司幼儿园、面粉二厂幼儿园结成“爱心拉手”对子。活动周期为三年(20xx年——20xx年)。通过采取教学观摩、同课异构、跟班学习、业务培训、送教下乡、师徒结对、网上交流等灵活多样形式多样的帮扶活动，共享资源，共同提高。

　　1.制定一个帮扶活动方案。2、完善一套制度。3、建立帮扶档案。4、互派学习指导“五个一”活动

　　(1)一次综合指导。(申芸、王晓莉、张春梅、李芳、王宝欣、程红英)6.8一天下园指导

　　(2)一次跟班式学习。(6.18带班老师，9.18)

　　(3)一次专题讲座。王晓莉《指南》(讲座10.15)

　　(4)一次送教活动。省市区保教能手(王晓莉、王蕊、崔珺、尚艳梅、王宝欣

　　胡晶晶 郝春霞)630王晓莉王宝欣

　　(5)一次观摩学习。(6.18幼儿园区角游戏活动)

　　(六)彰显办园特色，提升服务形象，打造校园文化品牌

　　1 庆祝教师节主题活动

　　2举办实验幼儿园第十届书香校园阅读节，举办教师公益讲座，举办教师读书沙龙(开展教师晨诵阅读和幼儿讲故事小喇叭广播活动。

　　3.做好幼儿园网站、微家园、教育博客、中国幼儿在线520wawa家园共育网站、电子屏等家园共育宣传，做好市文明单位简报、党办简报办公室简报、杏花教育信息等通讯报道。、

　　4.做好20xx年干部综合考核，20xx年教师工资绩效考核

　　5.全面完成20xx党建重点目标考核

　　6 做好做实20xx年教育成果展示汇报

　　20xx年实验幼儿园分月工作安排

　　三月份

　　1接待区教育局新学期视导，试行教职工幼儿入离园刷卡制度

　　2开展“我安全 我健康 我快乐”安全教育宣传月主题活动

　　3教师专业人员技术职称考核

　　4教职工年度区妇幼体检(李芳)

　　5召开学期家长会，(各班班长)、

　　6举办小班家长国际象棋讲座(程红英)完成申报“全国国际象棋特色学校”

　　7开展结对帮扶教研活动。(王晓莉 崔珺)做好前期调研，启动优质园结对帮扶活动计划(申芸 王晓莉)

　　8幼儿园每月向家长进行问卷调查

　　四月份

　　1.开展我们的节日清明节活动

　　2组织从业人员参加安全应急培训(王宝欣 程红英)

　　3开展有主题的教研活动(王静 宋秀娟)

　　4 “规范从教行为，弘扬高尚师德”教师人人签订师德承诺书

　　5积极做好春季传染病的防控工作(李芳)

　　6召开春季家园亲子运动会

　　7幼儿园每月向家长进行问卷调查，

　　五月份

　　1. 开展以“给孩子适宜的爱”为主题的全国学前教育宣传月活动

　　2开展《指南》专题讲座。(申芸 王晓莉)

　　3优质园结对帮扶和文明社区结对帮扶活动

　　43开展有主题的教研活动( )

　　5组织迎“六一”家园亲子主题教育活动

　　6幼儿园每月向家长进行问卷调查

　　六月份

　　1. 开展以“给孩子适宜的爱”为主题的全国学前教育宣传月活动

　　2教师教学观摩研讨交流(王晓莉)

　　3宣传太原公办园统一报名，统一网上招生政策，校园公示

　　4大班小幼衔接主题活动，参观小学，大班毕业典礼，大班毕业照

　　5幼儿园每月向家长进行问卷调查

幼儿工作计划 篇3

　　一、工作重点

　　（一）创设良好和谐的育人环境。

　　1。硬件设备添置。厨房添置落地扇，更换各班老旧风扇等设备。

　　2。营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。

　　3。整洁卫生的环境。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。

　　（二）发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。

　　1。后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。

　　2。勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。

　　（三）加强保育员队伍的管理。

　　1。定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。

　　2。定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。

　　（四）加强膳食管理。

　　1。科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。

　　2。严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。

　　3。做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。

　　4。提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更注意该定点商店（点）的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。

　　5。把好采购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

　　6。厨房工作人员要保证两点一餐的准时的`保质保量的供应，同时还应备有充足的开水（特别是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证[

　　（五）做好创安工作

　　1。强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。

　　2。提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意外事故发生。

　　二、月份安排

　　八月：

　　⒈拟定办公、教学用品、药品等采购计划。

　　⒉检修全园水电设施和门窗桌椅。

　　九月：

　　⒈根据编班情况调整班级桌椅。

　　⒉重新安排保育员工作。

　　⒊检查巾杯消毒情况。

　　⒋抽查食品取样工作和仓管记录。

　　十月：

　　⒈检查保育员一日工作情况

　　⒉抽查寝室卫生和班级卫生。

　　十一月：

　　⒈各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修

　　⒉检查厨房工作人员执行职责的情况

　　⒊更新卫生宣传栏内容。

　　十二月：

　　⒈抽查幼儿仪表卫生。

　　⒉检查点心提供、分发情况，及各班点心椹剩余情况[

　　⒊检修风琴和扩音设备。

　　⒋补充保健室药品。

　　⒌举行“迎新年联欢会”

　　一月：

　　⒈全园检修。

　　2。检查班级卫生情况。

　　⒊归还出借物品。

　　⒋安排暑假值班表。

　　5。做好财务稽核工作。

　　6清点班级以及其它园内财产

　　7。做好财务的稽核工作。

　　8。归还出借物品。

　　9。安排寒假值班表。

幼儿工作计划 篇4

　　一指导思想：

　　依据《纲要》精神，据市幼教工作会议精神，立足本园实际，本学期以家长工作为中心，通过举办讲座各种活动和汇报会加强家长对我园办学的认可与宣传，以领域活动课程为主，主题活动为辅，并在采用五大领域教学的基础上，根据孩子们的兴趣爱好，促进孩子们全面发展，培养孩子的特长，开办特色教育教学活动。改变教师教育观念，提高教学水平和理论研究水平，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会服务于家长服务于幼儿。

　　二主要工作：

　　(一)保教工作

　　1保育工作

　　加强对保育工作的检查督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育的素质。

　　严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。

　　培养幼儿良好的饮食睡眠等生活卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。

　　加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防扩意识和能力，确保幼儿生命安全。

　　把好晨检关，做好全日观察记录，严格执行卫生消毒保健工作。

　　善于观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况，并及时给予耐心妥善处理。

　　加强卫生保健工作，每年体检一次，及时进行预防接种工作加强幼儿

　　儿身体健康。

　　2教育教学工作

　　进一步学习领会《规程》《纲要》《指南》精神，探讨实施的方法策略，吸收幼教新信息，不断更新教育教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。教师应学会关爱学会理解学会宽容学会创新，积极探索适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。

　　保教人员针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察分析反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活卫生学习习惯，促进幼儿情感态度能力知识技能等方面的发展。

　　管理人员通过每周下课室听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。

　　通过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展。

　　创设师幼人人讲普通话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。

　　鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力，组织小班以上班级开展美术兴趣班。

　　培养幼儿在奥尔夫音乐活动中进行富有个性的表现，充分发展艺术表现力。

　　创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活，学习环境，使幼儿体验数学的重要和兴趣。

　　丰富户外体育活动器械，

　　加强对户外教育活动的指导。

　　(10)园本舞蹈班的建立，增强幼儿形体与气质美，培养良好的审美感觉，舞蹈基本功训练和成品舞穿插进行。

　　(11)加强加强三大创游管理的探索与研究，要与课程有机融合，要以材料为主要调控手段。根据幼儿的年龄特点幼儿园的实际情况科学设置区域，使游戏活动有良好的环境材料支持和时间保证，以满足幼儿游戏和多方面发展的需要。

　　(12)传统文化教育成为特色，践行大于背诵(国学教材)。为了让孩子能接受国学经典，我们根据孩子的年龄特点，托班诵读诗歌，其他班级诵读《弟子规》。

　　(13)开展幼儿早期阅读比赛活动。

　　(14)结合节日举行多样的主题教育活动，亲子活动等，积极邀请家长参与我们活动中来。

　　(二)培训教研工作

　　1组织教师出去参加学习培训，不断获取幼教新信息。

　　2组织教师有目的有计划地进行业务学习，继续鼓励教师苦练技能技巧，成为全面发展的幼儿教师。

　　3加强岗位练兵，每学期每位教师均要在园内开展一次公开课学习。

　　4继续鼓励支持教师参加各类大专学历进修。

　　5加大教研力度，懂得新课程教与学的关系，以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平，幼儿感兴趣的主题活动内容。

　　6结合各班特点

　　制定自己的研讨课程;组织教师开展互听互评活动，课题研究活动，结合公开课给教师提供研讨的平台，提高教师教研能力，促进教育水平上一个台阶。

　　7组织教师外出参观学习，接受新的信息，回来后进行公开观摩，带动全体教师教学水平的提高。

　　(三)安全工作

　　加强安全管理工作，必须做到落实安全制度，实行责任制，深入日常管理。遵循保教结合的原则，身心健康发展。

　　1做好一日常规保育工作，如晨检卫生保健碗筷消毒洗手入厕等，都要做细做好，不能马虎和大意，定期和不定期进行抽测检查。

　　2科学合理地安排“二点一餐”，关心每一位幼儿的饮食质量。

　　3定期对食堂卫生进行检查，保证幼儿的饮食健康。

　　4落实消毒工作，实行每日消毒制，预防疾病，传染病的传播。

　　5每周固定时间组织保育员学习交流，进行生活课展示，互相汲取经验。

　　6加强大型玩具的安全检查，并有记录为证，杜绝事故发生。

　　7增设突发事件操练等活动，增强幼儿自我保护意识。

　　8每周各班级看展安全教育活动，要求均要有教育记录为凭。

　　9期中做个安全成果活动展(平时收集资料)

　　(四)家长工作

　　1每学期期初期末各召开一次“家长会”和“家长访园日活动”，成立“家长委员会”共同商讨

　　全园大事要事，向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见建议，了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步发展。

　　2加强家园联系栏，对家长达到家园教育同步，促进幼儿全面发展。

　　3每学期教师要全面家访一次;平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访;节假日举行“家园同乐”活动等进一步密切家园联系。

　　4充分利用家长资源，促进幼儿园的教育教学工作，为幼儿园的发展起到重要的作用。

　　5期初建立好幼儿档案，把幼儿一学期在园点滴生活编录档案，期末作为园本主要特色奉献给家长。

　　(五)后勤行政团体工作

　　1加强投资和建设力度，争取上级的关心和支持，加大教育师资队伍的建设，改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施。

　　2充分体现行政后勤工作的服务性先行性全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺利开展。

　　3关心教师的生活学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。

　　4培养年轻教师积极向上，有事业心责任心的老师。

　　5发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。我们将继续齐心协力，共同发展幼儿园。

幼儿工作计划 篇5

　　一、情况分析

　　优势：

　　1、各类常规性家长工作开展有序，教师对家长工作有足够的重视。

　　2、幼儿园各项家园活动的开展，老师能以积极地态度面对，活动的质效受到家长好评。

　　3、能采用多种途径与家长进行交流与沟通。

　　存在问题

　　1、加强“XX家园APP”的使用率，让XX家园成为家园沟通的主要平台。

　　2、专家引领，加强对家长科学育儿方面的指导。

　　二、指导思想

　　立足本园实际，以《3—6岁儿童学习与发展指南》、《上海市学前教育课程指南》为依据，幼儿园五年发展规划为目标，本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解支持、主动参与。并积极支持、帮助家长提高家庭教育能力。积极探索3-6岁幼儿家教指导工作的有效途径和形式，促进幼儿园办园水平提高;强化服务家长、服务幼儿的质量，促进幼儿园整体服务水平的提高。增强家长对幼儿园的信任感;提高家长对幼儿关心的程度;强化家长教育动机;提高家教素质和家教质量。全面提高教职员工的基本素质，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

　　三、工作目标：

　　1、结合课程，开展行之有效的社区活动，进一步加强与拓展家园、社区的活动形式与内容。

　　2、形成家园网络互动，拓展家园沟通的途径。

　　四、主要工作及措施：

　　学期专题工作

　　开展“快乐半小时”家庭亲子表演活动及研讨。

　　日常指导

　　1、加强“XX家园APP”的使用率，让XX家园成为家园沟通的主要平台。并通过电话、家园便条、飞信，QQ群、微信等途径，做好家园的日常沟通工作。

　　2、召开期初家长会及家长开放日活动，促进老师和家长的有效沟通。

　　3、以“快乐表演30分”为主题开展的家长沙龙，在班级、年级组层面开展家园大讨论，提高家长的家庭教育素养。

　　4、学期中对生病不来园幼儿园做好家访，两天不来园幼儿做好电访，掌握每个幼儿的身体健康状况。

　　5、按时完成“XX家园”的更新，正确使用，积极互动，发挥互动平台在家园沟通中的作用。

　　6、结合传染病的预防工作，使家长能理解、支持和配合学校在传染病期间各项工作的开展。

　　7、加强《3-6岁儿童学习与发展》指南的学习与研讨，初步让家长了解指南的相关内容。

　　8、开展丰富多彩的家园社区活动，共享幼儿园特色成效。

　　家委会工作

　　1、定期召开家委会，了解幼儿园老师与生活老师之间“三位一体”的实施，虚心听取家长建议。

　　2、结合幼儿园膳管会，进行菜谱的制定与交流，听取老师与家长的建议。

　　2、加强家长平安志愿者护校队的管理，辅助幼儿园做好园内园外的安全工作。

　　亲子实践教育

　　1、制作《家园直通车亲子小报》，鼓励家长围绕“快乐半小时”分享家庭开展快乐表演的乐趣，踊跃投稿。

　　2、结合节日、节气、班级主题、外出亲子游等活动，精心设计亲子学习、亲子互动、亲子游戏等活动，创造家园同乐的机会。

　　3、开展不同形式的“家长进课堂”活动，有效挖掘家长资源。

　　4、鼓励家长和孩子一起，共同参与班级主题的开展。

幼儿工作计划 篇6

　　一、指导思想：

　　深入学习国家教育部颁布的《幼儿园教师专业标准（试行）》以及《3—6岁儿童学习与发展指南》，逐步领会、内化政策法规透射出的幼儿教育理念、操作要求，以区幼教教研工作计划和幼儿园园务工作计划为指针，指导日常保教和教研科研工作，提高保教质量。

　　二、工作目标与主要措施

　　（一）教育质量

　　●工作目标：

　　1、学习《指南》，更新幼儿园教育质量观，加强情境性、过程性的评价，坚持科学保教。

　　2、通过备课组活动、常规调研、视导活动等发现问题、改进行为，关注过程质量。

　　●具体措施：

　　1、组织教师学习《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》，开展“远程培训”、“解读分享”等活动，深化对《指南》的背景、目的与作用，名称、内容与基本原则的理解，把《指南》的实施融入幼儿园一日生活各个保教环节中，引导教师在了解3—6岁幼儿学习与发展规律特点的基础上，确立合理的教育目标，探究有效的途径与方法，全面实施科学的保育和教育工作。

　　2、抓实、抓深常规调研及半日活动视导以及幼儿发展情况测评活动，将调研的着眼点放到一日活动各环节的组织以及保教工作的细节中，提高常规管理质量。

　　3、通过观摩、案例分析、经验交流等途径，开展“主题环境创设”、“绘本教学”、“游戏观察指导研究”等专项研讨，参加区级研讨及比赛活动，提高教学质量。

　　4、加强备课组建设，探索利用幼儿园结集编印的《园本主题课程方案实施建议》和《园本特色课程方案集》进行动态的课程审议；加强常态的听课、评课、研课，提升集体备课中的说课质量，共享集体智慧，注重问题的解决，产生研究案例及成果，参加区优秀备课组评比。

　　5、以《指南》精神为依据，参照滨湖区《幼儿园综合活动课程发展评价实施建议》，以培养“健康、聪慧、明礼、乐群”的幼儿为目标，设计符合我园实际的课程评价方案。加强情境性、过程性的评价，引导幼儿、家长、教师共同实施课程评价，通过评价促进保教质量的提升。

　　（二）队伍建设

　　●工作目标：

　　1、深化学习《幼儿园教师专业标准（试行）》理念及行为内涵，指导教师落实到实践中。

　　2、动态修改落实教师个人三年发展规划，将规划的修订实施与教师队伍分层培训紧密结合。

　　3、推行“蒲公英计划”，通过各类分层研训活动促进全园教师多向互动提升骨干教师专业水平。

　　●具体措施：

　　1、开展“师德承诺签名”、“十佳班主任”评选和事迹宣传等师德建设系列活动。

　　2、通过远程学习、园内学习、讨论《指南》、《标准》等，将规范逐步内化为行为并落实到工作细节中。

　　3、 回顾审视个人发展规划第一年的达成状况，动态修订三年教师个人发展规划，引导教师有目的地专业发展。

　　4、继续深入实践“执行教研组长制度”、“教研组长月助理”制度，根据教师层次设计实施执行教研活动，进一步激发教师潜能和主观能动性，拓展教师成长经历。

　　5、修订入职期、成长期、成熟期、骨干期教师分层培养制度，启动新一轮分层研训活动的“蒲公英”计划。继续推行全园教师师徒结对制度，面向不同层面教师推出不同侧重的教研平台，延续上海星晨的阅读网络视频培训活动进行摩课，研课，开展区域化游戏研讨、主题环境创设研讨、教学技能比赛等，参评市区级教学新秀，促进教师间的多元互动和同伴互助，使教师培养更有针对性和推动力。

　　（三）课程建设

　　●工作目标：

　　1、学习《3—6岁儿童学习与发展指南（试行）》、《幼儿园教师专业标准（试行）》，归纳学习最新的课程指导要求。

　　2、充分挖掘课程资源，利用社区资源特点制定特色活动和课程计划；加强游戏课程；加强园内专用区、室资源的优化、利用。

　　●具体措施：

　　1、学习新出台的规范要求，明确课程理念要求，并落实在教师的日常工作中。深入实践《课程审议制度》，启动修订新一轮课程方案。利用社区资源特点，突出家园共育要求，修订特色主题活动方案并实施，使特色主题活动的操作点更具体、深入、有效。

　　2、继续开展区域游戏的研究，进一步研讨公共游戏区域的设置和利用，加强各年龄段幼儿游戏特点及教师观察、指导策略的探究，积累追踪幼儿游戏内容、情节、水平发展的个案，并进行分析研讨。

　　3、进一步挖掘家长、社区资源的优势，通过日常课程及特色主题活动，深入开展幼儿园与家庭、社区多元互动的教育实践活动。

　　4、改进专用室环境，修订专用室活动及管理制度，形成健全的专用室常规管理制度并落实到位，提高活动效益。

　　（四）课题研究

　　●工作目标：

　　1、整合社区、家长资源，开展特色主题活动，提高课题研究实效，促进幼儿发展。

　　2、积极总结课题研究动态成果，积累案例故事，撰写相关论文；结合特色推进，加强园所特色外宣工作。

　　●具体措施：

　　1、围绕十二五《共同生活理念下幼儿文明习惯养成的实践研究》课题，日常课程渗透礼仪教学，并以年级组为阵地，结合节庆或主题教育日，设计主题特色系列活动，邀请社区、家长周边相关单位等参与活动。持续开展“文明天使晨迎”和“文明小天使”、“明星家长”评比活动，增设“幼儿礼仪操”时间，营造文明礼仪教育的浓厚氛围。

　　2、组织教师层面开展幼儿文明行为观察记录解析活动，以此探讨科学有效的养成教育方法、途径、策略。另外伴随研究深入，鼓励教师撰写案例、论文；结合主题特色活动开展发表相关通讯报道，加强外宣工作。

　　3、落实《幼儿园文化建设纲要》，幼儿园特色环境进一步优化设计，开展“幼儿文明礼仪标识设计大赛”，并将优秀作品物化后融入公共区域、班级环境等，渗透文明特色氛围。

　　4、充分发挥信息技术在教育教学和园本研修中的优势。以信息技术中心组成员为技术支撑，做好滨湖信息网、滨湖幼教网、教学新时空、滨湖教师研修网等的资源上传及资源分享工作。组织好幼儿、教师有质量参与各类信息技术比赛，以赛促教，并整理好过程资料。

　　（五）联合研修

　　●工作目标：

　　1、在与其他园的互动中开阔视野、更新观念。

　　2、发挥示范辐射作用，协调指导尚锦城分园的搬迁启动。

　　●具体措施：

　　1、通过无锡市教科研共同体和其他平台，与市、区姐妹幼儿园加强专业交流，汲取经验，拓展我园教师视野，提高研究的效能与价值。

　　2、发挥好中心、分园联合组建的“课程”、“课题研究”、“创意美术”、“信息技术”四个联合研修小组的研修作用，通过每学期一次面向园区开放的研修活动现场和组内研修活动，一方面在集体备课、典型教研等活动中对分园示范引路，另一方面学习分园的亮点工作，在交流互动中共同提高。