护士演讲稿

精选护士演讲稿4篇

　　演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在不断进步的社会中，接触并使用演讲稿的人越来越多，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编为大家整理的护士演讲稿4篇，希望能够帮助到大家。

护士演讲稿 篇1

　　梦，是生命的翅膀，让我们翱翔在天际，也是生命的渴望，更是诠释生命意义的字;梦，是追求，是奋斗;是挥洒的汗水，也是人生的灯塔指引我们的方向;你的梦，我的梦，他的梦汇聚成十三亿人民的梦，这就是中国梦，强院梦，我的梦。

　　常说：“中国梦是民族梦，也是每个中国人的梦，每个人的梦汇聚在一起，就是中国梦”。而我的梦，你的梦，大家的梦构成了梦的基石，成就了“强院梦”，强院梦的实现，为我们放飞梦想提供了平台和自由的天空;强院梦的实现，能让我们拥有更稳定的工作，更满意的收入，更高水平的医疗服务，让患者和家属理解，信任我们，在医院也有家的感觉。

　　当今社会，各院的竞争激烈，我们医院也紧随其后，提出属于自己的强院梦，那就是加强优质护理服务，“以病人为中心，以人为本”的服务理念，人文关怀每位患者;加强医护人员的精湛医疗技术，不断引进新技术、新业务，使我院走在韩城内一流的前列，成为渭南内一流的医疗机构，这就是我眼中的强院梦。

　　从小的时候就觉得护士是圣洁而美丽的职业，被人们尊称为“白衣天使！”，终于在N年我圆了当一名护士的梦想，成为一名光荣的“白衣天使”。让白衣映衬丹心，用白衣描绘人生，因为白色象征着纯洁，孕育着生命;白衣意味着战场，也编织着梦幻;虽然充满坎坷与艰辛，勤劳与汗水，委屈与酸楚……，但当一个个鲜活的生命呱呱坠地时，一切的不快都烟消云散，留在心田的只有快乐、幸福和满足。

　　当无数人进入甜美的梦乡时，是谁还穿梭在各个病房之间？当人们举家团圆欢庆的时刻，是谁还默默的忙碌在工作岗位上？当可怕的病魔施虐横行时，又是谁用瘦弱的身躯组成一道钢铁长城？是那些默默付出，无私奉献的白衣天使，我很自豪，我就是其中的一员。

　　从校门走出的那一刻起，让我突然明白，天使的飞翔很艰辛，除了能让患者康复外，更要从护理经验中提炼出规律，需要接受全反面的训练才能获得成功。从事护理工作这几年，每天都被医护人员爱心奉献的事迹和热心的患者而感动着。还依然清晰的记得那天，我正值夜班，突然，看见一位满头大汗的中年男子，急匆匆的跑来对我喊道：“护士，快快，快救救我妻子，求你们了。。。。。”正在说话的同时，就看见一位被人抬上来的患者，面色苍白，褥子上面全是血迹斑斑，病人已出现失血性休克症状，我们立刻将病人安排在监护室，严密监测患者的生命体征，建立静脉通路，抽血，配血，留置尿管等各项准备工作有条不紊，原来患者是因前置胎盘产后而引起的大出血，我们以最快的速度将病人送入手术室，在手术当中病人的情况非常危险，我科秦主任组织全院会诊并向家属交待病情，人常说“男儿膝下有黄金，有泪不轻弹”，家属却听到后，不假思索立即跪到主任面前，哭喊着说：“主任求求你，救救我的妻子，我不能没有她，孩子不能没有妈妈，我不惜任何代价，只求你能救活她……”，我们都被感动的哭了，主任说：“我们会尽全力去抢救患者的，也希望你妻子能听到你的呼唤，我们大家一起为她加油！”术后也许是妻子听到丈夫和孩子的呼唤声，以及经过医护人员后期精心治疗和护理，终于把患者从死亡线上拉了回来。病人逐渐康复，在出院时，家属拉着我们的手说：“谢谢！非常感谢！是你们给了我妻子第二次生命，给了我们完整的家，你们是真正的白衣天使！”像这样的事太多了，岁岁年年多少事，迎来送往何事多。

　　每个人的生命就像是一只小船，梦想是小船的风帆，我作为一名普通的护理工作者，也有自己的梦。“我的梦”是希望能用自己微薄之力向广大妇女宣传健康意识，能有效的降低妇科疾病的发病率;以及向孕妇宣传孕期保健，产后康复治疗等保健工作;做到有病早治，无病早防。“我的梦”是不但用自己过硬的工作技能服务患者，也更希望患者他们能看到医务人员炙热的目光和口罩后面真诚的笑脸，感受到温暖和相互尊重。

　　我是一个平凡的护士，没有惊人的成绩，也没有宏大的计划，但我会为“我的梦”去努力，我拼搏磨砺，无怨无悔，奋发进取，把困难化整为零。为梦想，我成长！“强院梦”大家在努力！在前进！在奋勇拼搏！希望早日实现医院的强院梦，实现你的梦，我的梦，让我们每个人为美好的.梦想而去努力吧！

　　衷心祝愿大家美梦成真！

护士演讲稿 篇2

　　各位评委，各位领导，各位同仁：

　　大家下午好!

　　我是xx县人民医院的儿科的护士，我叫xx。今天，我演讲的题目是《向南丁格尔起誓，做一名合格的护士》。

　　“柔情的双手，迎接生命的希望，温馨的话语，呼唤生命在起航，轻盈的脚步，驱散病痛的阴霾，在你熟悉的梦里，我是那片最宁静的月光……”

　　每当唱起这首中国护士之歌，我就禁不住心潮起伏，因为它唱出的，是对护士的理解;表达的，是对护士的尊重，诠释的，是护理这个行业无私奉献、大爱无疆的精神。

　　从踏入护士学校大门的那一天开始，我就决定了要做一名合格的护士。那个时候，对护士的理解很空乏，不明白“天使”两个字里面，除了荣誉，更是一份沉甸甸的责任。直到在临床护理工作中，我感受着工作的劳累与内心的疲惫，受委屈、加班，没有节假日，我对“天使”的称呼才有了更深的体会。天使，上天之使，用我心，给你心阳光;用我手，给你身健康。所以，我认为，真正做一名合格的护士，才无愧于“天使”这个称呼，才无愧于我们这个行业。

护士演讲稿 篇3

　　经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。

　　如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽较大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

　　“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

　　如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。

　　如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭－－辉煌灿烂的明天。

　　谢谢大家。

护士演讲稿 篇4

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　今天，我参加竞争的职位是护士长。

　　首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

　　我叫，今年33岁，学历。1997年月的时候，我怀着现代南丁格尔的梦想来到本院，至今14个年头了。在这期间，我从未间断过业余学习，今年前半年在北方军区医院进修，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，找到了知识的差距，找到了工作的目的。面对竞聘护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势：

　　一是具有勇挑重担的信心。

　　要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。

　　二是责任意识较强，进取精神强烈。

　　自参加工作以来，我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不论是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责任意识。强烈的进取精神是我参加这次竞聘的又一筹码，我一直以做一名病人满意的工作人员严格要求自己，加强自身建设，不断提高为患者服务的本领，使自己日有所思，日有所进；优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心，置身于这样的工作环境，有这么多领导的帮助、有这么多同事的支持，作为医院中的一员，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？

　　三是业务熟练，成绩突出。

　　14年来，我一直服务于临床一线，先后从事科、科、科等科室工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作。特别是今年前半年在北方军区医院进修学习，取得优秀成绩，并对护理管理有了新的认识。在平时的工作中，我注重培养自己的协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。由于自己平时表现突出，工作能力强，理论操作考核成绩优秀，多次获得嘉奖。

　　如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事满意，以优异的工作成绩向办公室领导和同事交一份满意的答卷。“千里之行，始于足下”我将通过以下四个方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的内科护士长。假如我竞聘成功了，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。

　　一是认清职责，开展优质护理。

　　在科室主任的领导和医生们的业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者意见，及时采取整改措施，从根本上提高服务质量。

　　二是以人为本，培养科室人才。

　　调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。作为护士长，应尊重，理解和爱护她们，发现并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，加强科室护士的理论知识和急救技能培训，更好地为病人提供优质服务。继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益，使科室人人都以主人翁精神参与管理。

　　三是加强管理，实行绩效考核。

　　正确处理管与干的关系，就是既要成为管理能手，又要是一个实干家，合理分配干与管的比重，重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务，发挥大家的智慧和力量，把护理工作管理得井井有条。正确处理激励与惩罚的关系，积极运用激励原理管理护理工作，凡事要有个好坏，不能胡子眉毛一把抓，做到有奖有罚，奖罚分明，以正面教育为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显著的，应给予经济的、精神的奖励；对违反医院制度和护理操作规程，甚至出现医疗差错责任事故的，要出以公心，依据有关制度严肃查处，处罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教育和启发。特别在干部病房管理中，由于我科室干部病房多是在职或离退休的企、事业单位中层以及以上领导干部、老红军、高级知识分子，作为内科护士长，在管理工作中要注重团队精神的培养和训练，组建团结融洽的集体，同时要加强从服务对象的特点出发制定符合干部生活规律和心理需要的护理计划。

　　四是注重经营，节约科室开支。

　　作为护士长，必须善于进行成本效益核算，开源节流，精打细算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。尽可能开展新项目、新技术，以合理收费来吸引病人，为科室创造良好的经济效益，努力提高医院的声誉，提高总体综合效益。

　　各位领导、各位同事：无论这次竞职成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为医院工作，为病人服务。

　　我的演讲完毕了，谢谢大家！