给领导的感谢信

给领导的感谢信模板合集7篇

　　随着感恩思想的积极提倡，越来越多人会去使用感谢信，要注意感谢信在写作时具有一定的格式。写感谢信需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的给领导的感谢信7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

给领导的感谢信 篇1

亲爱的石钰总：

　　您好!

　　特别感谢您推荐我来参加目标落地100天的培训。我在这次培训中感触很深，从来都没有参加过这种培训，是您石钰总我的好老大您的极力推荐，我来到这个课程，学习到很多，学着改变自己，让我一次次的触碰内心的深处，接触心里最真实的那一面。让我在课程中不断悟道，不断的检视自己，看自己曾经犯了多少错，错过多少次机会，又有多少次因为我的不积极、不主动、不负责任、不担当影响到团队，一直没有好好去想想，想自己哪里不对、自己哪里出了问题，没有去正视自己，去好好的修正自己，再好好的向前进，向前出发。在生活的中有多少人，多少领导为团队付出，默默的陪着、做着、坚持着;不放弃、不抛弃、不放过这种坚定的责任。就连小小的事，例如：手机从来都不关机，24小时开机，这是他们必须要这样做的吗?不是的，这是他们的责任心。领导就像父母一样，随时都要处于待机状态，他们得让每个人及时联系到他，这是一份责任。之前我认为只要有领导指着方向走就可以了，有人叫你去哪里，去干什么你做就好了，我发现不是这样的，我这样做是没有责任，没有担当。有一天，领导生病了怎么办，没有领导了怎么办，我们难道自生自灭吗?我们对于身后家庭，我们是有责任的，我们真的负起责任了吗?做到最好了吗?没有!一个好的团队，没有领导，自己要学会主动的站出来，要学会为团队做奉献，我们应该发挥最好的状态，成为团队的领导人，就算没有成为领导，也要发挥好在团队中担当的每一个角色，只有这样我们才是真的做到自己承担了责任，才能大家目标一致，发挥好团队最好的力量，没有什么目标是不可以突破的。在课程中，同学明确指出我的缺点，不够积极、不够主动，明明可以做到很好，为什么会这样?同学就像一面镜子，一直在不断敲打我内心的深处，我不断问自己我是在害怕什么?我再这样下去，只会不断失去机会，失去梦想，没有责任，没有担当，不奉献，自私自利只想自己不为别人考虑。我要改变!我要重新换一种状态生活，改变不好，改变自己，从小事做起，从一点一滴做起。在工作上我要负责任、严谨、认真的态度做好每一件事，不让别人替我买单。明确好自己的目标以及方向，无条件支持团队，懂得为团队做贡献，为团队达成目标而努力，坚持不放弃、不抛弃、不放过的原则，珍惜好每一位家人。在我们这个集体中，其实每一个人的力量都是很渺小，很单薄的，只有真的加入融入团队家庭中，才是可以实现到自己的个人价值的最大化，才是可以看见自己努力后的那股无穷爆发的力量。只有坚定目标，大家心往一处去想，劲往一处使，优势互补才能使目标真的开花结果。对于我的家庭，我要改变，多陪伴父母，多跟父母交流，好好经营好我们家，编织着梦想跟酸甜苦辣。一个家谁也离不开谁，互相牵挂，感情的寄托。不管怎么样，只有好好正视自己的缺点，勇敢的踏出第一步，就会看到彩虹，才会好好前进，实现自己的梦想。

给领导的感谢信 篇2

　　尊敬的酒泉市军分区、瓜州县武装部各位领导：

　　我是梁湖乡前武装部部长原军义，我在20xx年8月至20xx年12月担任武装部长期间，县武装部长徐荣成在军容军姿、衣食住行等方面都以一个正规军人的标准严格要求我，任何时候只要看到我做的不对的地方，都对我进行耐心细致的辅导。在业务工作方面他更是对我们操碎了心，大至地方维稳，小至文件档案的装订。政委南颐鹏在通讯报道方面对我予以悉心指导，只要有了素材，就安排我及时报道，在他严格要求和指导下，我的写作水平有了明显提高，20xx年在国家级、省市县级报刊上发表文章20多篇，得到了瓜州县委宣传部、乡党委、乡政府的高度赞扬。

　　xx年xx月至xx月上旬，市军分区安排我们各县市武装部长到酒泉果园乡进行培训，对我们各项业务技能进行了培训，各位指导老师站在骄阳下，以身作则，身先士卒为我们作出了榜样，鼓励我们在训练的时候要胆大心细，严格要求自己，互帮互助。市委常委、军分区司令员陈伟亲临打靶现场对我们进行指导。了解到瓜州县梁湖乡是一个新建移民乡，移民生活困难，陈伟司令员积极协调，为梁湖乡、学校、医院、武装部捐赠物资23.79万元，极大的促动了梁湖乡社会经济的快速发展。 感谢酒泉军分区、瓜州县武装部各位领导的严格要求，俗话说“严师出高徒”，正是在各位领导的严格要求下，我才能够取得今天的成绩，xx年xx月xx日，我被瓜州县委提名为副乡长候选人，xx月xx日正式当选。 再次对各位领导的辛勤培育致以衷心的感谢。

　　我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字，本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的，可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情，所以希望你们能耐心的读完，因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。

　　从xx年xx月，由于领导们认可使我有机会加盟了锄禾公司，至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在锄禾公司工作的一年多，至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。

　　一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利，但是都得到了领导们的宽容对待，对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助，在此我也要一并感谢同事们的真心关照。 其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年，老板们的人性化管理，使得公司的工作气氛比较宽松，同事们在一起相处也算融洽和睦，没有很紧张的人际关系，这些都算是很好的工作气氛了，我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情，但是经理们会耐心的教导我们，给我们改正错误的机会，而且让我明白了很多事情。

　　再次感谢公司给予的支持理解与信任！

　　祝领导及同事们身体健康，合家欢乐！

　　祝公司越来越兴旺发达！

　　20xx年xx月xx日

给领导的感谢信 篇3

xxx领导：

　　我是购买你家木门的用户，时间为XX年，当时是我及儿子倡导他们单位--民航空管的同事集体团购你家木门的，因大家对你家的产品及服务都很满意。事实证明：品牌不仅靠你们的广告宣传，更靠产品质量及服务理念，还有一项尤为重要--即用户的认可。百姓的口碑是最有说服力的活广告，你家做到了。

　　让我深深感动的是你们售后服务部门的小赵及上门维修的张学峰。

　　我家的一大扇推拉门位于厨房及客厅之间，是我要求做的，为的是隔断、阻止北平台（厨房）的寒气及气味。因两墙之间距离过宽，推拉门就得大一些。当时上门设计的是小尹，让我做4扇小门。当去你家店交款时，我为了敞亮，（自行决定把小尹设计的）改成做3扇小门，售货的王燕也没阻止我的意见。

　　小赵接待了我，安慰我别上火。我提出了3个方案①换轻便的门②改成4扇小门③安装铝合金门。她一一做了否定，劝我让维修人员上门看看，并用铆钉固定上门框与上亮子，使缝隙减小，承受力均衡，这（样）就坚固耐用了，不算大问题。

　　我抱着怀疑的态度在家耐心地等待维修人员上门。

　　张师傅一看就是个成手。熟练的技术让你不得不信服。手到病除。3扇小门又恢复到了安装时的模样：上门框铆了几个钉，让它与上亮紧贴、平直后，3扇小门推拉自如。张师傅文明的服务也让我深受感动：进门穿鞋套，东西不乱放，用什么都很客气的与我打招呼，之后又主动清理现场。刚进门时，因我很不信任他能解决门框下沉的'问题，不想让他往门里拿工具箱及木棱（支架）。他却不急眼，与我探讨、解说，求得我同意后才动手操作。说话特礼貌，不生硬、不抬杠，做事善始善终，满意为止。

　　门维修好了，厂家的人也悟出了一条：门的质量是一样的，没说的，但各家装修的风格各异，寻求门的造型、规格等等就不能千篇一律了。安装时要灵活些，就像我家的门太宽，当时在门框上多铆几个钉子也不会出现今天的小麻烦。如果让我说：设计人员是专业的，签订单时那些售货人员也应专业一些，帮客户拿准主意。如客户不接受可在签订的单子上注明，与你们没责任。再说，客户本来就是门外汉，有几个不听你们的劝说与提示的。

　　小赵，谢谢你！你去了门的病，也去了我的一大心病。

　　祝新春愉快，事业有成！

给领导的感谢信 篇4

　　**区长：康泰！

　　去年的最后一天，我——张金霞，鼓足勇气给您寄了一封信。没想到第二天，也就是今年的第一天——元旦，您就安排孙基志副区长一行人到我们学校调研。调研之后。元月3日，您就在我校上交的呈报上签字拨款一万元。

　　承蒙您的赏识，去秋我被调往**中心小学任校长。可是在到任的那天中午，我却把自己关在家里哭了一个小时！因为当时学校负债40多万元，现金没有一分文。我上任的当天上午，债主就将我打围，有的甚至出口伤人。还有水电费没钱交，煤没钱拖。。。。。。学校简直被迫要关门了！有个别教师这样说：“前两任校长都在我们学校翻船了，我看张金霞这个女将即使有三头六臂，也无法让这大烂摊子学校起死回生！”这样的言论让我当时下雪的心空又平添一层霜。

　　发誓容易，要解决燃眉之急却难乎其难。受任以来，我夙夜难眠，恐负重托，有损您等上级之英明。我独自寻思，我们学校前两任校长栽跟斗的重要原因大概是不善理财，不得人心。前车之鉴，不可覆辙。我一到任，就召开了全体教师员工大会。在教师会上，我进行了即席就职演说。演说一开始，我的自我介绍，就把一个有良心的 有责任感的 遵纪守法的 循规蹈矩的 任劳任怨的校长形象用诗的语言展示给大家。接下来，我分析了我们学校目前所面临的难题，并鼓励全体教职员工在困境中要看到光明，要共同努力，携手共度。

　　就职演说结束，我就着手解决实际问题。面对千头万绪的工作，我一方面与教师们进行人际交流与沟通，调整教师的心态良性转变，鼓舞斗志，另一方面，我迅速清理学校的内差外欠，千方百计确保学校正常运转。我上任后，面临的最大难题就是学校因无钱交水电费 无钱买煤被迫要关门“大吉”了。我想，我作为一名党员，一个区人大代表，，倘若一接任校长就让学校关门的话，那简直罪大恶极！

　　因此，我设想向每一位区人大代表写一封求救信，让他们伸出援助之手救救我们的学校，因担心没有收效反自讨没趣而未付诸行动。我向镇政府求救，政府领导让我自救 。最终，我想我必须在内挖潜力上下苦功夫，下深功夫。也就是自救吧。首先，我用我的人格担保向人借钱，维持学校生存。其次，我把一切开支压缩到最低限度。最重要的是，我花了长达一个半月的时间调研 讨论 ，开会动员，制定了比较全面 详实 切实可行的竞标细则，有效地将学校的勤工俭学小卖部进行竞标。竞标成功，为学校创收两万多元。到此，我校的经济窘境已经打开了局面 。

给领导的感谢信 篇5

亲爱的领导：

　　您好！

　　也许有些话早就该说了，可是，怎样说呢，总是觉得有些不好意思。可是此刻，我最终还是决定，在这封信里面说说我的心里话。多谢你，老大。

　　回想刚来公司的哪会，我当时是真的既紧张又心慌，来到公司的大门都半天没想好怎样打招呼。好不容易走进了公司，“却被带到了您的手底下工作！”我不得不说这个相遇实在是——太幸运了！虽然来到您手下的时候我感到不安，因为总是感觉您是这么的威严，总是板着脸在工作，可是在和您接触的久了以后，我才明白，您这是在工作中十分认真的表现，真正的您是一个喜欢在生活中弄些小幽默的爱笑的人，您总是在生活中挂着一丝微笑，这给我们对您的印象有了很深的印象，也让我们了解到，您是个十分容易亲近的人。可是，您在工作中的严厉，也是如同您的笑容完全成反比。稍微有一点的差池，都会得到您严厉的指导。可是如果真的能把工作做好，您也从来不吝啬自我的夸赞！

　　您这性格真是让人又爱又怕，我们总是在私底下偷偷地说：“要是能在工作上拿到您的夸赞，那可正式能偷笑半个月了”。虽然您是这样的严厉，可是在我们心中您依然是最值得信任的上司，是我们xx部的老大。

　　还记的我在刚进来一个月左右的时候，因为一时的偷懒，将工作的一些细节做得有些粗糙。本想着就算是这样也是能用的。可是没想到您却将我提了出来，严肃的批评了一顿。当时的我十分的气愤，感觉“工作毕竟是完成了，至于这么大火吗？”可是您却不依不饶的让我一遍遍的改正，直到您觉得满意为止，那天，您也陪我工作到很晚。

　　在那之后，我的工作总是要经过您的检查，在不断的改正的时候，您也总是会给我指点。在您的不断的否定下，我不断的改、不断的学。最终，当我在您那里“出师”的时候，我才发觉过来，自我已经和过去大大的不一样了！可是我总觉的自我还能在您那里学到很多，我离“出师”还有很长的距离才对。可是您却对我说：“之后的路就要靠你自我走了，我不可能一辈子都教你。”听了您的话，也觉得惭愧。也许是在不知不觉中我太过的依靠您了，可是此刻既然您都说我已经能够了，那么我相信我必须能将您交于的工作不断的提升，靠自我的力量做的更好！

　　此刻，我能到了此刻的地步，都是多亏了您的教导和帮忙，您对我来说，既是最尊敬的前辈，也是最好的教师。感激我能在最初的时候遇上了您。老大，我们都已经准备好了，在之后的工作中也请带领我们xx部向着那最终的目标不断靠近吧！

此致

敬礼！

　　您的员工：xxx

　　20xx年x月x日

给领导的感谢信 篇6

尊敬的领导：

　　您好！

　　从踏入职场的意气风发到此刻尽心尽力地对待工作可谓是经历了很多，虽然说在这之中自身努力的程度才是决定今后发展高地的关键因素，可是在这个职场的成长过程中最让人感到安心的便是领导给予我的支持与鼓励，即便对领导而言可是是微不足道的事情都无法避免其影响给予了我工作中最大的支持，此刻每次工作的时候我都会怀着一丝敬畏与虔诚来体会工作带来的成长。

　　还记得我们第一次见到您是在公司的岗前培训即将结束的时候，那个时候本在外地参加会谈的您风尘仆仆地赶到会议厅来给我们进行讲话，那个时候即便是疲惫的神情以及褶皱的服饰都掩饰不了您讲话时的英姿，岗前培训中您与我们进行互动的风采能够感染在场所有人的心境，因为这个时候您用自我过去奋斗拼搏的故事让我们心有体会之余也产生了努力前进的想法，当时对我们这些职场新人来说一根肉眼可见的胡萝卜远远胜过一切不合实际的空头承诺，至少我们经过领导的讲话发现只要努力的话也是有着足够的机会站得更高一些。

　　第二次对您产生深刻印象之时是在自我试用期即将结束的时候，那时即便我们已经工作了三个月左右也无法更改业绩低迷的现实，事实上长期的努力得不到回报的时候的确容易让人产生一些消极的想法。在这个时候正是您给我们这批次的员工进行了动员会议的讲话，除了做出更换主管与部门重组的大胆变革以外还亲自上阵进行直接领导，即便当时的具体资料已经让我有些记不太清也无法否认之后大批员工成功转正便是收到了这次的进取影响。

　　每一次领导的讲话都能够将姿态放得比较低来进行互动，这种重视我们的做法令人深受感动之余也坚定了努力工作的决心，其实这段时间以来的工作大家都明白自我能够取得辉煌的业绩都是因为领导在背后默默的支持，若非每次在我们情绪低落的时候都能得到领导的激励可能也走不到今日这步，至少一路走来经历了这么多风风雨雨的我已经能够体会到领导当初应对我们的心境了，正如此刻有时我帮忙培训新员工一般，应对这些有可能成为公司未来中流砥柱的好苗子又怎能不在关键的时候拉他们一把呢？

　　正如平静的海面之下也存在着无尽的危机一般让我在工作之时从不敢掉以轻心，但正是因为有着领导对自我工作中的支持才能坚定不服输的内心，即便在将来的旅途之中可能会遇到许多难以解决的困难与险境，可是一旦想到有着领导作为我们的后盾便能够让人放下一切的顾虑放手去做。

此致

敬礼！

　　您的员工：xxx

　　20xx年x月x日

给领导的感谢信 篇7

尊敬的领导：

　　您好！

　　我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！感激您对我的帮忙，培育。

　　这么多年了，感激领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今日的自我，感激您！

　　感激领导这段期间的细心栽培，对我帮忙很大，全面提升了自我的业务水平。

　　亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。此时，我只能对您说：节日欢乐！

　　老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。多谢你！

　　千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感激领导平日的指点，才有我今日的成就。

　　天天走过你的身边，却一向没有进去看望过你.今日我最终决定鼓起勇气，敲开你的办公室：老大，节日欢乐！

　　感激领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持。

　　在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：多谢你！

　　真心感激所有领导和同事，感激与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一齐成长、一齐拼搏，一齐努力！

　　此致

敬礼！

　　员工：xx

　　20xx年x月x日