工作协议书

工作协议书汇总五篇

　　在我们平凡的日常里，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。我们该怎么拟定协议呢？以下是小编为大家整理的工作协议书6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工作协议书 篇1

　　甲方：陕西英实业有限公司 （以下简称甲方）

　　乙方： （以下简称乙方）身份证：

　　家庭住址： 联系电话：

　　甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。

　　第一条 聘用条件

　　甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件：

　　1、身体健康，年龄22-50周岁。

　　2、政治思想素质好，品行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录（需当地派出所出具证明）。

　　3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工（电焊工）。

　　第二条 劳务期限

　　依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为 年。自20xx年月日至20xx年 月 日止。（如有必要可以延长）

　　第三条 劳动报酬和支付办法

　　自乙方到达境外工作起每天电焊工工资元，每天小工工资 元，如需加班，累计8小时为一个工。

　　工资发放于次月起，每月15日甲方将乙方工资的60％汇至乙方指定银行卡上（不含税费），其余部分在 年月前一次性付清。

　　第四条 双方的权利和义务

　　甲方的权利和义务：

　　l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。

　　2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。

　　3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位（工种）。

　　4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。

　　5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。

　　6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。

　　7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。

　　乙方的权利和义务：

　　l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。

　　2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安排。

　　3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责。

　　4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

　　5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。

　　6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。

　　7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利，享有工伤保险待遇。

　　8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或故意损坏，必须无条件接受甲方的处罚，并承担经济赔偿责任。

　　第五条 合同的变更

　　双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。

　　第六条 合同的终止和解除

　　发生下列情形之一，本合同终止。

　　l、本合同期满的；

　　2、双方约定的终止条件出现的；

　　3、甲方破产，解散或者被解散的；

　　4、乙方因病（伤）丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的；

　　5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。

　　有下列情况之一的，甲方可以提前解除合同：

　　1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；

　　2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

　　3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；

　　4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作；

　　5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工，或参加任何非法和邪教组织及其活动的；

　　6、乙方参与其他公司或组织经营活动的；

　　7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的：

　　8、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（包括但不限于工程业务减少或终止，汇率变化等)，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的；

　　9、法律、法规规定的其他情形。

　　甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：

　　l、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

　　3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

　　本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

　　笫七条 特别规定

　　1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。

　　2、乙方到 印度尼西亚 国家从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。如遇特殊原因，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，往返机票等费用均由甲方承担，

　　回国期间不享受劳动报酬。

　　3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年，往返机票由乙方承担。满一年甲方报销机票，合同期满往返机票由甲方承担。

　　4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资（工伤除外）；

　　5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方承担。

　　6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。

　　7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃，取消一切报酬并移送司法部门处理。家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。

　　8、因乙方原因导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行承担。

　　第八条 违约责任

　　甲方违约：

　　1、甲方提前解除本合同，往返机票由甲方承担。

　　2、甲方违约承担违约金7200元人民币。

　　乙方违约：

　　l、乙方违约解除本合同，往返机票开支由乙方承担，乙方违约承担违约金7200元人民币；乙方违约承担护照签证费18000元。

　　2、乙方如自行转移工作单位，扣除所有工资报酬，并向甲方赔偿10万元人民币。

　　3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。

　　第九条 劳保用品与医疗保险

　　1、甲方为乙方提供劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。

　　2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

　　3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动报酬不变，如经治疗不能再履行合同时，按照中国工伤标准作出一次性处理。

　　4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担，其它生活用品由乙方承担。

　　第十条 其它事项

　　1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向西安 市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向 西安 市人民法院提起诉讼。

　　2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书，经本人签字后生效，受法律保护。《家属保证书》和《承诺书》为本合同重要组成部分，并具有同等法律效力。

　　第十二条 法律适用

　　l、本合同适用中华人民共和国法律、法规。

　　2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方驻外项目部各执一份。

　　甲方（签字或盖章）： 乙方（签字或盖章）：

　　年 月 日 年 月 日

工作协议书 篇2

　　甲方：

　　电话：

　　地址：

　　乙方： （以下简称乙方）

　　电话：

　　地址：

　　经甲乙双方协商，甲方就接纳乙方从事兼职派单员工作事宜，以甲方名义与乙方签订本协议：

　　第一条 甲乙双方在自愿的前提下，甲方同意接纳乙方安排人员进行兼职派单员工作。

　　第二条 兼职期限：自 20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，时长2周。如开始时间推迟，则整体时间顺延。

　　第三条 兼职岗位： 派单员

　　第四条 岗位职责： 穿着XX工作服装，保持衣着整洁，严格按照要求完成品牌宣传工作 ，培训课程： 派单员培训及标准 。

　　第五条 兼职工作双方直接负责人 甲方：乙方： ，在兼职工作期间由以上负责人直接对接工作。

　　第六条 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止这个期间内，每天保证安排到岗100名兼职人员（注：周一至少保证50人；合同期间内超过3次人数未到位不予结算工资，3次内每次人员不到位每次每人扣薪资5元/天）。

　　第七条 兼职期间，每实际工作一天，劳务费为 55 元人民币/天（周一至周五），50 元人民币/天（周六至周日）；双方每周结算一次，甲方于本周活动结束后2个工作日内以现金方式支付乙方此周工资。

　　乙方必须对甲方提出的工作要求严格完成，不得无故迟到、早退、旷工，不得在上班时间内做与工作无关的事，如有发现按照规定进行处罚。

　　第八条 乙方所安排人员在入职前需向甲方提供身份证复印件、个人联系方式、学历证明、个人简历等与个人就业有关的信息作为上岗依据及备案材料，乙方保证其向甲方提供的上述信息绝对真实可靠。

　　第九条 乙方必须按规定时间办理报到手续，乙方在上班期间保证个人电话处于正常接通状态。

　　第十条 兼职期内，甲方负责对乙方进行安全操作、岗位职责、职业道德、遵纪守法教育。

　　第十一条 乙方应严格遵守甲方的.各项规章制度、操作规程，服从甲方的管理；乙方因违反甲方有关规定或安全操作规程造成甲方损失的，由本人负赔偿责任。其中包含但不限于以下规定：

　　1、迟到、早退。迟到30分钟以内，扣除10元工资；迟到30分钟以上，扣除当天50%工资；早退根据具体情况而定。

　　2、在上班过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它禁忌语、不了解人之初品牌推广知识，发现每次罚款20元，严重者甲方有权解除与乙方的用人协议。

　　3、脱岗每次罚款20元，严重怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。 第十二条 甲方不负责为乙方人员投保人身意外伤害保险，乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇，患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。

　　第十三条 当在兼职中发生工伤事故造成人身伤害时，按国家相关政策执行。任何情况下，不应与其他人发生身体接触，避免冲突。

　　第十四条 乙方如果决定解除本协议，应提前三天书面通知甲方，否则构成违约，甲方有权索回本协议已支付给乙方的兼职劳务费并要求违约赔偿。

　　以下行为视同乙方违约：

　　1、乙方不能按照协议中的上班时间和日期上班，经协商，无法解决的。

　　2、乙方不能完成协议中的工作任务，经协商，无法解决的。

　　3、在工作过程中表达不利于公司的禁忌语，经发现拒不改过的。

　　第十五条 乙方在兼职期间及兼职结束离开甲方之后，均有保守甲方商业秘密的义务，不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益；不得将甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供给任何人士。

　　第十六条 兼职结束乙方应办理好工作交接手续，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文档、记录、笔记以及甲方提供的工作物品。

　　第十七条 甲方和乙方如果改变在本协议中约定的通讯地址，应提前三天书面通知对方，否则对原有地址的送达属于有效送达。

　　第十八条 乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容。

　　第十九条 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。

　　第二十条 双方因履行本协议而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，提交郑州仲裁委员会仲裁；如该仲裁委员会不受理，则提交甲方办公地点所在地的人民法院诉讼解决。

　　甲方代表签字（盖章）

　　签订日期：年月乙方代表签字（盖章）：签订日期：年月

　　日 日

工作协议书 篇3

　　甲方（用人单位）：xxx项目部

　　乙方（服务者）：

　　姓名性别身份证号码

　　国内联系电话：户籍类型（农业、非农业）

　　家庭住址：邮政编码：

　　现住址：

　　甲乙双方本着平等自愿，公平公正，协商一致，诚实信用的原则，签订本协议。

　　一、服务期限

　　本协议是以完成一定工作任务为期限的协议。自20xx年月日起至201年月日止。一天基准工作时间为10小时。视项目工程进展具体情况和个人工作实际表现，甲方有权延期或提前结束该协议。

　　二、工作岗位及薪酬待遇

　　乙方根据甲方要求，到沙特PET工程项目部工作。甲方可根据工作需要和乙方的专业特点，工作能力及业绩，按照合同诚信原则，调整乙方的工作岗位，乙方应无条件服从甲方的安排。

　　项目部实行以岗位定薪酬制度。乙方根据甲方的工作岗位安排，在项目部享受如下工资薪酬待遇：

　　1、境外月基本工资：人民币元。

　　2、境外月考核工资（包含加班费）：人民币元。薪酬计算周期以到达现场工作开始，到离开项目停止工作为准。公休节假日按项目部规定执行。工资每月发放一次。乙方指定下列账户供甲方支付薪金，开户银行为农行账户，户名：

　　3、考试合格以后，高级电焊工、月保底10500元人民币，中级电焊工、保底9500元人民币。

　　三、甲方的义务和权利

　　1、甲方负责对乙方进行劳动纪律，劳动安全卫生和外事等方面的基本知识教育。根据中国和工程所在国的有关对劳动者的劳动安全卫生、劳动保护等方面的规定和相关国际惯例，为乙方提供符合相关规定的劳动安全卫生和必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

　　2、甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核。经考核不合格的，甲方有权换岗使用或降级使用，并降低相应的工资数额。

　　3、对不能完成工作，或连续三次考核不合格，或者不服从项目部管理的，甲方有权要求乙方离开项目部回国，并将返程机票费用从乙方工资中扣除。

　　四、乙方的权利和义务

　　1、乙方自愿到甲方承建的沙特PET工程项目部工作，同意甲方规定的在沙特施工期间的工资及福利待遇，同意甲方委托承包商为乙方代发薪酬。

　　2、乙方必须严格遵守甲方和承包商境外公共安全管理办法的有关规定，热爱祖国，自觉维护国家荣誉和中华民族尊严，不做有损国格和人格的事情；遵守外事纪律，遵守并尊重工程所在国的法律、法规以及风俗习惯；乙方为甲方忠诚负责，竭力维护甲方的良好声誉，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出国期间因违反上述管理规定和要求而造成后果的，其责任自负，同时甲方对其追究相关责任。

　　3、乙方必须严格遵守甲方及承包商规定的项目管理制度和其它规章制度，服从甲方及承包商的领导，按照甲方及承包商安排的工作内容及要求履行服务义务，积极主动地按时完成规定的工作量，并达到规定的质量要求。

　　4、乙方必须严格遵守甲方及承包商的有关HSE管理的各项规定，安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

　　5、乙方因工作之外的个人原因造成的一切损失与伤害由乙方个人承担。

　　6、乙方在项目部工作期间，将护照等委托承包商的沙特PET工程项目部统一保管。

　　7、乙方享有每连续工作10个月（根据情况调整，厨师12个月，管理人员6个月）休息20天假期（含在途时间）的权利，休假期间停发薪酬，路费实报实销。若因工作需要不能休假的，给予5000元人民币一次性补偿。（管理人员休假期间薪酬按平均月薪酬的25%计发）；

　　8、根据乙方的要求，经甲乙双方协商一致，甲方应为乙方缴纳的各类社会保险费已包含在本协议第二条约定的乙方的工资报酬中，乙方确认甲方支付的工资报酬中包含每月社会保险费补助。基于上述原因，乙方的各项社会保险由本人自行到社会保险部门缴纳。乙方若要求甲方缴纳社会统筹保险的，甲方支付给乙方的社会保险费补助应退还给甲方，未支付的补助停止支付。

　　9、乙方必须具备身体健康条件，或持有县级以上医疗机构出国人员健康体检合格证明；

　　10、乙方应在本协议签订前交纳履约保证金元。此保证金在乙方回国后由乙方本人到甲方单位取回。

　　五、违约责任

　　1、协议一经订立，即具有法律的约束力，双方应当认真履行。

　　2、任何一方故意或者过失违反协议规定，致使协议书不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当赔偿对方实际损失。

　　3、如果乙方违反协议有关条款，拒不服从项目部工作安排或拒不服从项目部工作管理导致本协议不能继续履行，或乙方擅自离去的，则乙方回国的费用由本人承担，并承担违约金10000元人民币；如果乙方违约给甲方及项目部造成的损失数额大于违约金数额的，甲方有权按照实际损失要求乙方赔偿。

　　4、在本协议签订后，甲方就乙方出国手续等事宜正在办理或已经办理完毕，乙方无正当理由拒不到沙特PET工程项目部工作的，甲方为乙方出国所发生的全部费用由乙方承担，并由乙方另外承担违约金10000元人民币。

　　5、乙方在沙特PET工程项目部履行职务期间，如果乙方因为履行职务之外的行为给项目部或所在国的个人、单位造成不良影响引发纠纷或可能引起纠纷，甲方或项目部为了避免事态扩大、解决纠纷等必要的支出，以及为乙方垫付的费用由乙方承担。

　　六、其它

　　1、本协议书未尽事宜，双方本着有利于工作的原则协商确定。

　　2、乙方应于抵达项目部所在国后24小时内向甲方通报情况，并在两天内到承包商的沙特PET工程项目部办理报到相关手续。

　　3、工资薪酬待遇及社会保险待遇等与工程项目部所在国相关规定存在差异或相冲突的，按本协议的约定执行。

　　4、工作时间为10小时/天，乙方同意并确认加班费用已经包含在本协议约定的薪酬中，甲方不需要另行支付。

　　5、乙方待工时，薪酬待遇相应降低。

　　6、乙方因病发生的费用由乙方负担。

　　7、乙方在国外项目部施工中导致伤残、死亡的，按照甲方所在地法律规定和政策办理，根据责任划分，通过甲方委托项目部为其投保的意外伤害保险进行赔偿和补偿，不再另行给予其它经济补偿和赔偿。乙方的相关赔偿按照意外伤害保险合同约定赔付，意外伤害保险赔付额作为国内的工伤待遇计算，高于国内工伤保险待遇的，高出部分由乙方及其亲属享有，低于国内工伤保险待遇的，不足部分由甲方补足。意外发生时，受害人及其利害关系人都有义务防止损失继续扩大，否则，由此造成的损失由责任方承担。

　　8、有下列情形之一的，本协议可以终止履行：

　　①乙方被证明不符合录用条件的；

　　②乙方涉嫌犯罪或触犯当地民俗，被国外公安机关等部门限制人身自由或被当地民间组织控告或警告的；

　　③乙方有隐瞒病史、提供虚假信息或证件等欺诈行为的；

　　④乙方患病或非因工伤不能从事原工作的；

　　⑤发生不可抗力导致本协议无法继续履行的；

　　9、乙方因私及被遣返回国的机票等费用由乙方自理。

　　10、乙方抵达沙特PET工程项目部施工现场前不享受本协议相关的薪酬等待遇。

　　11、双方在执行本协议过程中如发生争议，应首先协商解决。协商不成时，任何一方均可以向甲方住所地劳动仲裁院提请仲裁，对仲裁仍不满意者，可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

　　12、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字、盖章后生效。

　　甲方（签章）乙方签名（签章）：

　　授权代表签名：

工作协议书 篇4

　　甲方：哈尔滨工程大学国家大学科技园（博士后科研工作站）

　　乙方：哈尔滨工程大学

　　为推动企业博士后事业进一步发展，促进产、学、研相结合，培养高层次人才，促进哈尔滨工程大学科技园的发展，根据全国博管会《企业博士后管理暂行条例》的有关精神，经双方商定，就联合培养博士后研究人员的有关事宜，达成如下协议：

　　一、甲方利用设立的企业博士后科研工作站与乙方联合招收企业博士后研究人员，联合招收企业博士后的学科为：

　　二、双方的责任

　　1、甲方的责任

　　（1）根据产业发展方向和企业需要提出既有较高研究水平又有市场前景的研发项目（课题）。

　　（2）为博士后研究人员开展研发准备必要的场地、设备、仪器仪表、办公条件等研发条件。

　　（3）按照核定的项目预算，提供研发项目经费和博士后日常经费。

　　（4）为博士后研究人员提供较优厚的工资及尽可能好的后勤保障，如住房、配偶及子女安置。

　　（5）为博士后研究人员配备与研发项目相适应的科研人员，推荐若干名专家参与专家组的工作。

　　2、乙方的责任

　　（1）根据甲方的邀请对甲方提出的博士后研发课题进行咨询、评估、论证、优化或提出新建议。

　　（2）向甲方推荐或按国家规定与甲方联合招收符合条件的博士后研究人员。

　　（3）推荐本校博士生导师作为博士后的合作指导教师，与甲方专家组成博士后研究项目专家组，对进站的博士后进行指导和考核。

　　（4）在博士进站后，为联合培养的博士后到乙方流动站利用乙方科研条件从事与课题有关的研究提供方便。

　　（5）按国家有关规定负责办理博士后进、出站手续。

　　三、科研成果归属

　　1、联合招收的博士后人员在站工作期间必须以甲、乙双方在站博士后身份在核心刊物上发表论文2篇以上。

　　2、联合招收的博士后人员在站工作期间取得的科研成果和知识产权归甲、乙双方所有，甲方享有优先使用权。如需技术转让，必须经甲乙双方同意后方可进行。

　　四、其他约定

　　1、乙方专家和工作人员因工作需要受甲方邀请赴甲方检查、指导博士后工作，其差旅费用（含食宿）由甲方提供。

　　2、甲乙双方博士后管理机构每年定期召开协调会。甲方工作站和乙方流动站科研人员可定期或不定期举行研讨和信息交流。

　　3、博士后在站期限两年，从正式批准之日计起，确因科研工作需要申请提前出站或延长在站时间，需经甲、乙双方协商同意，由乙方上报批准。但提前出站一般不得超过三个月，延长期不得超过一年。

　　4、与博士后本人另签协议。

　　5、协议双方需严格执行，未尽事宜由双方协商解决，或通过上级博士后工作主管部门裁决。

　　甲方：哈尔滨工程大学国家大学科技园

　　代表：

　　乙方：哈尔滨工程大学

　　代表：

　　年月日

工作协议书 篇5

　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　XXXXXX（以下简称“甲方”）与XXXXXX公司（以下简称“乙方”）经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下协议：

　　一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就关于XXXXXX业务合作等问题，自愿结成战略伙伴关系，乙方为甲方提供公司名义资源，协助甲方促成业务和业绩，实现双方和客户方多赢的局面。

　　二、乙方为甲方提供公司名义时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业机密而使甲方商业信誉受到损害。

　　三、甲方在接受乙方提供公司名义时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布告、坦诚相告并求得乙方的谅解和协助，不得在能力不足的情况下轻率承诺，从而使乙方公司名誉受到损害。

　　四、乙方为甲方提供公司名义资源并协助产生的费用，由甲方和乙方共同承担，承担比例为各50%。

　　五、合作细节：

　　1、甲方可使用乙方提供的公司名义。

　　2、甲方享受乙方招商报价单中所有红酒单价40%政策支持。单笔交易超过人民币一万元乙方给予甲方50%的政策支持。

　　3、甲方采用无底薪制，甲方与乙方的每一次交易直接按招商报价单的单价政策后的金额结算，甲方与客户的实际交易价格乙方不过多干涉。

　　4、结算时间为乙方收款之日当日内结算。

　　6、甲乙双方的合作均采用先款后货或现款现货的方式。特殊情况甲方必须与乙方协商。

　　7、乙方除严重质量问题均不接受退、换，特殊情况经双方协商，乙方可适当调整。

　　六、违约责任：合作双方在业务实施过程中，甲方必须秉着诚信、正直的心态开展业务，不得出卖公司商业机密，如因己方原因造成合作方、客户方或乙方商业信誉或公司名誉受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可以提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经产生尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行义务。

　　七、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可申请仲裁处理。

　　八、本协议有效期暂定一年，自双方代表（甲方为本人）签字之日起计算，即从XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。

　　九、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。

　　十、本协议在双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日