人脉圈要有哪些内型人

人脉圈要有哪些内型人

　　导语：人脉圈要有哪些内型人呢?人脉的本质说到底其实是一个资源交换的问题。Harold Jarche用“分享”和“意义制造”这两个维度把一个人在追求知识的过程中分成了四种角色。

　　人脉圈要有哪些内型人

　　有血源关系的人脉资源，亲戚关系的人脉资源，同学，配偶，上司，同事，下属，客户，成功人士，合作伙伴，陌生人，朋友和知己。

　　人脉圈的黄金法则有哪些?

　　黄金法则一：吃亏是福。

　　要想进入高端人脉，首先要学会的就是吃亏，吃亏不是让你被人欺负，而是让你知道施恩于别人，对自己有很大的帮助，尤其是做生意，吃点亏，可能会换来更大的机会。

　　黄金法则二：德行修为最重要。

　　生意场合，德行修为最重要，进入高端人脉圈，就要遵守这一原则，注意自己的德行和修为，让自己成为更好的人，然后接触更好的朋友和圈子。

　　黄金法则三：坦诚相见才可以心心相印。

　　不管是交朋友还是做生意，坦诚是基本条件，双方都不坦诚相见，不仅生意做不成，到时候连朋友都会失去。

　　黄金法则四：胸怀决定人气。

　　一个人有多大的气量就会决定他登上多大的.舞台，施展多大的才华。胸怀决定了他身边的人气，决定了他自己的高度，自然也会吸引更多高端人群。

　　黄金法则五：得人心者得天下。

　　做事先做人，与上面几个法则有着很大的关联，又有着不同之处，要知道最大的财富不是你有多少钱，而是你得到多少人心，获得了多少人的认同和肯定。

　　黄金法则六：帮助别人就是帮助自己。

　　能够帮助的就竭尽全力去帮助，不能帮助的就帮着搭条路，其实帮助别人也是在帮助自己，要进入高端人脉圈就要知道，你在其中帮助了某个人，等到你需要帮助的时候，就会有某群人来帮助你。