如何在工作管理中提升自己

如何在工作管理中提升自己

　　导语：如何在工作管理中提升自己?在分析如何在工作中提高团队管理能力中，“改善”是丰田管理方法的核心之一。世界在飞速的变化，今天有效的方法，明天可能就失效。观察团队，发现问题，不断改善。

　　如何在工作管理中提升自己

　　要善于在工作的失误中去学习和总结。

　　工作中遇到的问题，书本上是无法直接找到答案的，我们可以经常对工作过程进行回顾：当初是怎么想的，为什么会这么想，错在哪里?怎么纠正?如此这般长久磨练必能得到提高。

　　学会有效掌握时间。

　　例如一个初涉职场的年轻人，整天电话铃声不断，客户、上司及其他人际关系搞得她焦头烂额，疲于应付，工作效率很低。后来有人教给她方法：实在紧急的直接解决，若不太紧急可以先把问题记录下，集中到某一时间逐个解决。这样一个小技巧节省了不少时间，使她工作起来更加从容。

　　要学会换位思考。

　　经常把自己放在客户或老板的位置考虑一下问题，想一想碰到同样的事情他们会怎么样，如此一换位就会更理性地完成自己的工作，同时让对方很满意。

　　善于表达自己的创意和想法。

　　工作完成向上级汇报时，记得要有自己的想法，若作为经理更要学会作决定(DECISION)。事无巨细样样汇报、唯唯喏喏没有主见的人不会得到老板赏识。小的方面或细节让老板知道这是为什么，大的地方让老板过目，征得他的同意再实施。

　　如何在工作管理中提升自己

　　学习力

　　能在公司里面上班的人，都有他的强项。我们要谦虚的学习他们身上的优秀的品质。

　　理解力

　　在领导交给我们一件事情的时候，我们要读懂他的'目的和用意，并在工作中协同他人共同完成。

　　执行力

　　在领导交代了工作以后，积极按照领导的要求完成工作。你可能说领导也许是错的，但是领导能达到领导这一步，那他肯定有其水平。

　　低调做人

　　在公司里上班，大家的智商都差不多，你没有资本看不起任何人，我们大家拼的是努力和用心程度。

　　忍耐力

　　所谓“小不忍乱大谋”，我们在公司里面上班要学会忍耐很多事情，不要动不动就发火。

　　交际能力

　　公司是一个大的群体，我们要学会怎样和同事愉快的相处、协作。

　　学会协作，帮助他人

　　在公司上班，很多的工作都是要在大家的协作下完成的，我们在帮助他人的时候也是自己在达成目标。