工作承诺书

有关工作承诺书模板锦集6篇

　　随着社会不断地进步，承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高，承诺书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。还是对承诺书一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的工作承诺书6篇，欢迎大家分享。

工作承诺书 篇1

　　根据市委、市政府20xx年工作安排，结合建设系统的实际，现公开承诺如下：

　　1、深化行政审批制度改革:

　　全面实行政务公开。将建设行政法规、工作职责、办事程序、审批权限、办理时限、办理结果、收费标准和服务承诺等事项向社会公开。建立规范运行机制，制定严密的内部监督制约措施，防止“政府权力部门化，部门权力个人化，个人权力利益化”。

　　2、简化办事程序，解决办事“慢”的问题:

　　打破常规，急事急办，特事特办，结合工程项目报建、招投标、施工许可、质量监督等事项，全部纳入市政务大厅，实行一站式办理。

　　3、全面完成市政府20xx年安排的各项工作任务:

　　年内招商引资3,000万元，完成25,000万元固定资产投资。启动北综合治理工程，开工建设滨道路；推进垃圾处理场建设工程；完成公园三期工程建设；启动公安指挥中心建设；推进石岘镇供热改造工程；突出城市主色调；结合“暖房子”工程的实施，加快特色街改造步伐；推进曲水村城乡结合部土地收储工作。完成明星路和6条小街小巷路灯工程和大路、光明街部分楼体亮化工程。

　　4、加强行风政风建设:

　　增强机关和基层工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育，着力推行首问首办责任制、企业安宁日、涉企检查规定、首错不罚、行政处罚双备案和双报告等相关制度；大力开展“企业年”活动，解决投资者、群众、基层关心和关注的热点和难点问题，为广大市民提供一个良好的工作和生活环境。

　　20xx公开承诺完成情况:

　　任务：全面完成市政府20xx年安排的各项工作任务：年内招商引资3,000万元，完成25,000万元固定资产投资。启动北综合治理工程，开工建设滨道路；推进垃圾处理场建设工程；完成公园三期工程建设；启动公安指挥中心建设；推进石岘镇供热改造工程；突出城市主色调；结合“暖房子”工程的实施，加快特色街改造步伐；推进曲水村城乡结合部土地收储工作。完成明星路和6条小街小巷路灯工程和大路、光明街部分楼体亮化工程。

工作承诺书 篇2

　　为了更好地进行xx年采购工作，特制定xx年工作目标如下：

　　1、在采购中苗木、土建材料、水电材料质量严格按照苗木基地及项目施工要求进行，运输途中采取有效措施把对材料的损坏降到最低;

　　2、采购成本严格按照成本部所核成本来控制，运行中在确保质量的前提下将成本降至最低;购买数量严格按照成本部所发材料单进行，禁止私自增减所购买材料的种类及数量，有任何变动都要及时与成本部及相关部门沟通;保证部门每个人都清廉，禁止部门内任何人员收回扣。

　　3、确保材料及时进场，在采购中及时与项目沟通协调材料的进场时间，确保项目施工进度，有任何一种因素影响材料进场进度，都应提前告知需材部门，使之作好相应的工作安排，不得影响项目施工进度;

　　4、严格按照公司制定的采购条例进行采购，把握好每一个环节;

　　针对以上工作目标作如下责任承诺：

　　1、针对苗木采购质量方面做如下承诺：在选择苗木时，确保所号苗木合格率在98%以上，树型符合项目要求，根系完好，无病虫害;确保起挖后装车苗木为所号苗木，装上车的苗木土球完好，苗木无严重机械损伤;装车后及时采取有效措施降低运输途中对苗木的损坏，在无特殊的客观因素影响下，确保到场苗木完好率在98%以上;针对土建材料质量方面：要求样品把握准确，大批量送货严格按照样品进行。

工作承诺书 篇3

　　在学校开展德育工作中，我决心全心全意投入其中，并郑重作出如下承诺：

　　一、热爱学校，发扬学校优良传统，为学校的德育发展增光添彩，决不玷污学校荣誉。

　　二、牢记教师教书育人天职，爱岗敬业，保质保量地完成各项德育任务，提高德育质量。

　　三、树立以人为本的教育观念，关爱全体学生，不歧视学习有困难的学生，不体罚和变相体罚学生，尊重学生人格，保障学生身心健康。

　　四、为人师表，以高尚的道德情操和高雅的举止行为影响、带动学生，做学生的良朋益友。

　　五、不违规收费，不向学生直接或间接推销资料及学习用品。

　　六、不参加以营利为目的的补课活动，杜绝有偿家教行为。

　　七、积极参加德育教育活动，自觉参与德育学习，不断提高自身业务素质，不断探索创新教育新途径。

　　八、坚持抓好课堂教学各个环节，注重发展学生能力特长，努力培养学生德育习惯。

　　九、遵规守纪，自觉抵制社会各种不良习气的侵蚀，拒绝邪教和有毒物品。

　　十、自觉接受社会和群众的监督，发现问题及时整改，始终保持人民教师的良好形象。

　　承诺人：

　　xxx小学

工作承诺书 篇4

　　为了进一步强化综合办公室的服务职能，增强全体办公室工作人员的服务意识，充分发挥承上启下、协调左右、联系内外的纽带作用和传递信息、辅佐决策的参谋助手作用。达到高素质、高质量、高效率的要求，开创性地做好各项工作，作出如下承诺。

　　一、严格履行八项工作承诺，改进作风，增强服务意识。

　　廉洁勤政，强化服务意识，端正服务态度，切实改进工作作风，提高服务水平。工作中坚持文明用语，礼貌待人，服务周到，热忱为人民群众、基层和机关服务。

　　1、工作人员在岗期间作到精神饱满、服装整洁、仪表端正、态度热情、认真负责。

　　2、做好公务接待服务工作。接待工作遵循勤俭节约、细致周到，服务热情、大方的`原则，善始善终服务好来宾，使客人高兴而来，满意而去。

　　3、推行首问责任制。办事人首先咨询的工作人员为第一责任人。第一责任人要作到首问负责、来函必复、一次告知，努力做好上情下达、下情上传。积极协调局内外部、上下左右的关系，努力创造和谐、顺畅的工作环境。

　　4、做好来访服务工作。电话来访时，工作人员要言语文明，服务热情，即时答应;当面来访时，工作人员要礼貌待人，认真问清来访人需要解决什么问题，即时回答或告知具体办事途径，并做好来访记录，必要时及时向领导汇报情况。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。

　　二、认真做事，提高工作效率

　　增强责任意识，严格按工作程序办事，坚持急事急办、特事特办，做到事事有着落、件件有回音。

　　1、办公室秘书按规定范围认真做好来文的登记、送阅、督办、归档工作，收发文件做到及时、准确、无误。一般收文当日做好来文登记处理并送主要领导阅批;按照文件传阅范围规定，及时传阅，传阅文件一般在三个工作日内完成。领导对各类文件、报告、信件作出的批示，要及时与有关部门进行沟通联系，落实主办、

工作承诺书 篇5

　　一、中心主任

　　1、负责中心业务、行政管理工作。组织制定工作计划，通过分管主任贯彻实施，按期总结报告工作。

　　2、主持中心主要会议，研究解决和部署中心业务和行政上的主要问题。

　　3、经常深入科室，了解掌握情况，及时指导或组织讨论解决工作的疑难问题。

　　4、领导和组织继续教育及人才培养，抓好业务建设和技术考核，有计划提高专业人员素质，培养业务技术骨干和学科带头人。

　　5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置计划和审批上报工作。

　　6、负责召开基层防保组业务会议，以会代训，交流经验，深入基层，调查研究，检查指导和督促基层防病工作。

　　7、关心群众生活，教育全体职工转变作风，全心全意为人民服务，随时检查督促规章制度和操作规程执行情况。

　　8、按干部管理权限，可以对干部任免，提出建议。

　　二、党支部书记职责：

　　1、负责全中心职工思想政治工作，教育全中心人员树立全心全意为人民服务的思想。

　　2、督促检查岗位职责和各项规章制度的执行情况。抓好劳动纪律，教育职工不断改进工作作风，搞好优质服务。

　　3、负责处理好单位内部日常事务工作。

　　4、关心群众生活，解决职工生活中的困难和问题。

　　三、中心副主任

　　1、在中心主任领导下，负责分管科室的行政和业务管理工作。作好出勤考核。

　　2、经常深入分管科室，参加部分业务工作，参加分管科室的科务会议，了解情况，及时解决工作中的疑难问题，并向中心主任汇报。

　　3、有计划地组织分管科室的业务培训和选择人员外出培训，抓好业务建设和技术考核，不断提高业务技术水平。

　　4、督促分管科室作好业务工作计划、总结或专题总结。

　　5、负责公共卫生突发事件发生处理。组织分管科室，努力完成分配的疾病预防控制工作。

　　四、办公室主任

　　1、在中心主任领导下，协调全中心各科室业务工作。组织起草全中心工作计划、总结、安排综合性会议等有关事项。

　　2、组织安排全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作，督促检查本中心会议决议事项贯彻落实情况。

　　3、负责来往文件、资料、报告审核，拟办、批办。

　　4、组织办公人员做好文书收集、归档立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。

　　5、负责管理职工考核，办理职工转正、调配、晋升、工资调整核奖惩等工作。

　　6、做好计划生育宣传管理工作。

　　五、财务科长

　　1、认真执行国家各项财务政策，执行收、支两条线管理。

　　2、作好单位会计核算，核对来往账目，管好会计档案。

　　3、审查、管理原始凭证，检查收支情况，及时发现问题，提供改进意见。

　　4、编制工资表，按时发放工资，作好旅差费报销和结算工作，协助社保做好职工医疗相关费用转报结算工作。

　　5、宣传和监督财经政策和纪律执行情况。

　　六、各科（室）长

　　1、在中心主任领导下，负责本科（室）业务、行政管理工作。

　　2、负责本科室工作计划，组织科室人员实施，并参加主要业务工作，解决工作中疑难问题，并按时总结向中心主任汇报。

　　3、主持召开科务会议，检查工作执行情况，研究解决疑难问题。

　　4、组织科室政治、业务学习，定期进行考核，经常督促检查各项规章制度、操作规程执行情况。

　　5、做好本科室人员政治思想工作，随时向中心主任反映人员思想和工作表现。

　　七、主任、副主任医师（技）师

　　1、应用预防医学理论、技术，结合本专业的实际，履行职务，制定和执行计划，进行工作总结。

　　2、了解和基本掌握本专业国内外新进展，应用于本专业实际，解决业务工作疑难问题，规范本专业业务工作。

　　3、进行业务咨询或专题讲座，对下级人员进行业务指导。

　　4、有科研任务时，制定设计方案，审查和修改专题调查，进行工作总结。

　　八、主管医（技）师

　　1、在科主任和上级医（技）师指导下，负责主管业务工作，制定计划、总结工作，及时汇报。

　　2、参加主管业务工作，解决较疑难问题，对基层防疫人员进行培训、指导。

　　3、负责分担业务范围内工作计划、总结、专题调查、资料收集整理和技术档案立卷工作。

　　4、坚持在职业务学习，积极参加业务培训和学术讲座，达到每年学分要求。

　　九、医（技）师

　　1、承担指定的业务工作，并向科主任及上级医师汇报。

　　2、负责分担业务范围内的工作计划、总结、专题调查、资料收集整理。

　　3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，达到每年学分要求。

　　4、对基层防疫人员进行业务辅导和咨询。

　　十、医（技）士

　　1、完成指定的具体业务工作。

　　2、承担各类调查和具体业务工作资料记录、收集、统计、整理。

　　3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，达到每年学分要求。

　　十一、会计

　　1、根据经费指标和本单位业务情况，编制财务预算，做好会计核算。

　　2、处理各项会计事务，编写财务会计凭证，按时清算支出、核对往来账目，清理债权债务，管好会计档案。

　　3、编制决算报表，按时上报。审查、管理原始凭证，检查收支情况，及时发现问题，提出改进建议。

　　4、宣传和监督财经决策和纪律的执行情况。

　　十二、出纳员

　　1、负责办理现金收支、领取、汇款、转账、随时掌握库存现金和银行存款余额。

　　2、负责保管现金和收、付、转各项原始单据，交会计审核列帐。

　　3、编制工资表，按时发放工资。

　　4、做好差旅费的结算和各科室经济目标核算工作，协助做好财务分析。

　　十三、保密要害部门、部位负责人

　　1、确保国家秘密的绝对安全。

　　2、结合本部门、部位实际，制定具体的保密管理制度和防范措施。

　　3、与所属人员签订保密责任书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。

　　4、定期进行保密教育，使所属工作人员增强保密意识，掌握必备的保密知识和技能。

　　5、对所属工作人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。

　　6、对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核。

　　7、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。

　　十四、保密要害部门、部位工作人员

　　1、认真学习掌握保密法律法规和保密知识，积极参加保密业务学习和培训，自觉接受单位保密组织和本部门负责人的指导、检查。

　　2、按照有关规定与所在要害部门、部位的负责人签订保密责任书。

　　3、辞职、调动、因私出国(境)应事先提出申请，未经批准不得擅自辞职、调动或出国出境；经批准辞职、调动的，应及时进行工作交接，办理移交手续，并与单位签订保密协议书，承诺对所知悉的国家秘密和单位内部事项承担保密义务。

　　4、严格遵守有关保密法律法规和单位的保密制度，发现泄密事件或泄密问题，必须立即采取补救措施并在24小时内向所在机关、单位报告情况，不得隐瞒；发现他人有违反保密规定的行为，应立即予以制止，并及时报告单位保密组织。

工作承诺书 篇6

　　1、节假日停产和恢复生产方案制定及落实情况。

　　20xx年1月至今，只有春节期间放假天数超过3天，已制定恢复施工措施。

　　2、开采深度情况。

　　我矿采矿许可证规定的开采深度为1700米至1300米标高，目前我矿布置的工作面最低点未310702回风巷，最低点标高为1303.524米。

　　3、是否采用“剃头下山”开采。

　　我矿布置的回采工作面均在已建成的生产系统水平以上。

　　4、是否公示生产能力；是否按照公示生产能力组织生产。 在入井井口处公示了我矿生产能力为90万吨/年；20xx年全年产量为62.15万吨，20xx年1～5月份22.84产量万吨。均未超过。

　　5、是否按重新确定的生产能力分解安排月度生产任务。

　　已重新安排月度任务，并下发工作方案。

　　6、集团公司是否下达超过公示生产能力的生产计划及相关经济指标。

　　未下达过。20xx年下达的全年生产计划为70万吨。