企业承诺书

有关企业承诺书三篇

　　在日新月异的现代社会中，承诺书的使用越来越广泛，不同的承诺书内容同样也是不同的。还是对承诺书一筹莫展吗？下面是小编整理的企业承诺书3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业承诺书 篇1

　　作为公司总经理，本企业安全生产的第一责任人；为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，全面做好本企业的安全生产管理工作；本人郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

　　1．切实树立“安全第一”的思想，对公司安全生产负全面责任，确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。

　　2．建立健全安全生产管理机构，形成畅通的安全生产管理网络，全面落实履行全员安全生产责任制。

　　3．不断建立健全公司安全生产规章制度和安全技术操作规程并认真组织落实，监督检查执行情况。

　　4．组织、督促公司安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施，及时排查、整改、消除事故隐患。

　　5.定期召开公司安全生产工作会议（包括定期召开安委会会议），分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

　　6．保证公司安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件。 提高本质安全水平。

　　7．认真贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　8．建立安全标准化管理体系，全面、系统、持续地识别、评估

　　和控制生产经营活动中的风险，定期制定切实可行的安全生产目标，通过全体员工的努力来持续改进安全生产业绩，确保人身、财产的安全。

　　9．保障公司员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展，为全体员工提供必要的安全生产教育条件和机会，强化安全教育培训，广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度，积极开展群众性的安全生产活动，建设独特的企业安全文化。

　　10．保障按时按量发放不低于国家或行业标准的劳动防护用品给公司员工，加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理，确保员工的身体健康。

　　11．按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

　　12．在公司发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，并及时、如实地向政府主管部门报告安全生产事故，全力配合、协助对事故进行调查处理。

　　13．制定、修订、完善公司安全生产重大危险源事故、自然灾害和其它事故应急救援预案，对预案中存在的问题进行解决落实，督促各单位开展事故应急救援预案的学习培训和演练，确保公司事故应急救援预案得到有效实施。

　　14. 提供充足的人力、物力、财力支持，充分调动各种资源，以保证标准化工作长期持续运行，确保公司安全生产目标的实现。

　　15.定期公布安全生产业绩，接受员工和公众的监督，使我们的安全标准化工作得到持续改进和提高，促使企业安全、和谐、高效发展。

　　公司安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理

　　公司安全生产目标：全年内无安全责任事故，全年无职业病发生，做到安全文明生产，通过危化品安全标准化二级达标验收。

　　承诺单位（盖章）： 承诺人（签字）：

企业承诺书 篇2

　　本公司法定代表人在此郑重承诺，企业近两年无下列违法违规行为：

　　(一)超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的;

　　(二)与建设单位或企业之间相互串通投标，或以贿赂等不正当手段谋取中标的;

　　(三)未取得施工许可证擅自施工的;

　　(四)将承包的工程转包或违法分包的;

　　(五)违反国家工程建设强制性标准的;

　　(六)发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故;

　　(七)恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的.;

　　(八)隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查的;

　　(九)按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗，情节严重的;

　　(十)未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果的;

　　(十一)涂改、复制、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书;

　　(十二)拟参加投标或办理直接发包的项目负责人已有在建工程的;

　　(十三)其它违反法律、法规的行为。

　　我司严格遵守国家、江苏省、苏州市和苏州高新区建筑市场的法律、法规、规章和有关规定，全面履行各项应尽的义务，自觉接受苏州市各级建设行政主管部门的监管。我司提供的一切材料都是真实、有效、合法的，如有弄虚作假及以上十三项违法违规行为，愿意接受苏州市各级建设行政主管部门依法给予的处罚(处理)，承诺自处罚(处理)之日起两年内不再参与苏州市建筑市场招投标和承接工程业务。

　　企业名称(盖章)：_________

　　企业负责人签字：___________

　　日期：____年____月___日

企业承诺书 篇3

　　本人_________是__________________________公司的法定代表人,我单位现承揽滨海科技园（项目标段名称）工程，我郑重承诺如下：

　　为切实保护农民工合法权益，我公司严格落实《关于建立建筑业企业农民工工资保证金制度的通知【建筑[20xx]257号】》、《关于在本市建设项目建立农民工工资预储账户制度的通知【建筑[20xx]258号】》、《关于进一步加强建筑业农民工工资支付与实名制管理的通知【建筑[20xx]259号】》的精神。 我方将严格遵守以上承诺内容，如未办理农民工工资预储账户、不落实实名制身份管理的各项制度、不按时上传农民工工资支付与实名制信息，对分包单位用工监管不力、拖欠农民工工资造成严重后果，自愿接受市、区县建设行政主管部门依法给予的限期或停工整改、停止投标或限制市场准入等行政处罚，并退出天津建筑市场。

　　承诺人（签字并盖章）：

　　企业公章：

　　年月日

　　项目经理：

　　联系电话：

　　注：1、企业必须与每位工人签订用工协议、设立实名制台账、不得将工程发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。否则一经发现将做通报批评、低分评价、限制投标资格等处罚。

　　2、企业将工程依法进行劳务或专业分包的，必须严格监督分包单位的用工实名制管理，不得“以包代管”。发现分包单位存在不与工人签订合同、不及时支付工资、将工程发包给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人等情况应及时制止，否则由此引发劳资纠纷造成严重后果的，总包与分包单位一并受罚。

　　3、本承诺一式三份，发包人、承包人、备案管理部门各执一份。