个人承诺书

个人承诺书集锦九篇

　　随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到承诺书，承诺书必须由受要约人作出，只有受要约人才能取得承诺的权利，受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的个人承诺书9篇，欢迎大家分享。

个人承诺书 篇1

　　为进一步转变干部作风，加强机关行政效能建设，切实改进工作作风，优化政务环境，更好地服务于“三农”，全州县农业局向社会公开承诺：

　　一、认真贯彻落实党在农村的各项方针、滤布政策，确保政令畅能，令行禁止。

　　二、建立健全并严格落实制度。建立完善相关制度，认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结责制、责任追究制度，为前来办事人员提供优质高效服务。农民维权投诉，能当日解决的当日解决，压滤机滤布立案调查的应在3个月内做出处理，如情况特殊，报上级批准可延长至一年；植物检疫证的核发，能当场发证的当场发证，不能当场发证的按技术规程检疫后3个工作日内核发；“绿色通行证”的核发，具备手续的当日发证。

　　三、积极开展科技兴农服务。组织好经常性的“送政策、送科技、送信息、送服务”活动，着力为农民群众办实事、办好事，切实解决农民群众生产生活中实际问题。

　　四、切实做到依法行政。规范执法行为，开展文明执法，严厉打击和查处制售假劣农资等坑农害农行为，保护农民群众的切身利益。

　　五、贯彻落实农业厅“五三三”工程。抓学习提高，抓改革创新，抓队伍建设，抓示范样板，抓工作落实；高标准要求，高效率办事，高质量服务；让农民满意，让组织满意，让自己满意。

　　以上是我们的公开承诺，欢迎社会各界和人民群众予以监督，并提出宝贵意见和建议。监督电话...

个人承诺书 篇2

　　本人姓名，性别，出生年月 ， 身份证号 ，户籍地址：。

　　本人承诺，截止 年 月 日（当前日期），本人系（未、初、再）婚，已有子女人数，已领养子女人数，并且无计划外生育行为。

　　本人配偶姓名 ，配偶身份证号 ， 结婚登记日期 。

　　特此证明。

　　本人承诺上述内容属实，如有虚假本人愿意承担一切法律后果。

　　承诺人签字：

　　注：1、本表请用钢笔或水笔填写；

　　2、承诺人签字一栏必须手写，填写后打印无效；

　　3、表中“已有子女人数”、“领养子女人数”请用“零壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾”填写。

个人承诺书 篇3

　　为认真贯彻落实《幼儿园教师职业道德规范》、《教师职业道德行为准则》的规定，更好地履行教师职业道德，塑造优良的教师形象，做一名受幼儿尊敬、让父母满意、赢得社会好评的人民教师，我承诺如下：

　　1.遵守《教师职业道德规范》，热爱本职工作，热爱学校，教书育人，敬业爱岗，忠于职守。

　　2.坚持以法治教，认真执行《教师法》等有关的法律、法规。不参与色情、赌博、酗酒、封建迷信等有损教师形象和尊严的活动。不传播低级庸俗的思想文化。

　　3.好学上进，勇于创新。主动参加教改实验和教育科研活动，探索教育教学规律，改进教育教学方式。刻苦钻研业务，精益求精，不断提高自身素质，提升个人业务能力。

　　4.关爱幼儿，尊重幼儿人格和个性，信任、亲近、理解幼儿，不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚和变相体罚幼儿，杜绝任何有损幼儿身心健康的行为，并保护幼儿避免受到他人伤害。

　　5.自觉遵守幼儿园各项规章制度和工作纪律，不迟到、不早退、不旷工;不在教室使用通信工具;不在工作时间参与下棋、打牌、炒股、玩游戏、聊天等与教学无关的活动;不参与邪教活动，不传播低级庸俗的思想文化。

　　6.模范遵守社会公德。为人师表，衣着得体，工作时间不着奇装异服，不浓妆艳抹;作风正派，举止端庄，言行规范，以自身的优良形象教育引导幼儿。

　　7.尊重父母，主动与父母联系，争取支持和配合，认真听取意见和建议。父母来访热度接待，不指责、训斥幼儿父母。

　　8.廉洁从教，情操高尚。不乱收费，不搞有偿家教，不强求幼儿购买书籍资料，不向幼儿父母索要或变相索要钱物。

　　9.身正为范，以德立身。

　　10.关心幼儿园，处处维护幼儿园集体荣誉，事事为幼儿园着想，爱护公物，关心幼儿园一草一木，团结同志，谦虚谨慎，正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系，服从组织领导。

　　以上承诺，保证自觉遵守，如有违犯，愿意接受幼儿园和教育行政主管部门或其他有关部门的处理。

　　承诺人：

　　日期：

个人承诺书 篇4

　　姓名： 职务：

　　一、抓好本部门精神文明、党风廉政和行风建设，督促做好安全防范、综合治理、计划生育、文书档案等工作，确保各项工作达标。

　　二、抓好行政管理，强化考勤纪律，做好党务、工会工作，协助领导处理日常事务，确保有一个正规、有序的办公环境。

　　三、组织制（修）订各项管理规章制度并对执行情况实施监督检查，确保管理规范，落实有力。

　　四、监督检查人事管理、工资核算、专业技术资格审查、职称申报等工作，确保职工的各项利益不受影响。

　　五、筹备各类行政、党务会议，组织各类学习、教育、宣传以及文体活动，确保各类会议正常开展，学习、宣传工作更加有效。

　　六、监督检查文书、档案管理及保密工作，确保正常公务活动的开展。

　　七、监督检查后勤保障，强化车辆安全管理，确保保障到位，车辆管理规范、不发生任何车辆安全责任事故。

　　八、督促做好卫生管理，确保环境优良、职工身心健康。

　　九、抓好离退休人员、提前离职人员及聘用人员的服务和管理，落实好离、退休人员工资福利待遇。

　　十、做好人力资源管理，监督做好职工培训及人才开发。 十一、做好内外、上下协调，维护单位良好形象。

　　十二、按照《质量手册》职责，做好内审工作。

　　十三、做好领导交办的其它工作。

个人承诺书 篇5

　　安全是关系到每个人的大事，它直接影响着一个企业的兴旺与发展。为了更好发把我电工班组工作做好，特制定以下赏罚制度，并公布大家，以监督和促进我整个电工班组的工作。

　　一、认真执行厂部的巡检制度，确保设备的正常运行，若发现一次没有按时巡检或巡检不细心，扣当事人50元，若因此引发严重后果，一次扣当事人100—1000元，扣负责人200—1000元。

　　二、厂外行车，一定要遵守交通规则，若发现一次违章扣当事人100元，若因此引起严重后果，一切后果当事人负责，并且电工班组不在录用，且连带扣负责人100元。

　　三、严格实行业务技术考试制度，每月考试不合格者，由车间扣款，并第二次加倍，第三次停班学习。等考试合格后，方可上岗。

　　四、干活时必须遵守操作规程，若发现违章操作，第一次扣当事人100元，第二次停班学习。若因此引发个人及设备伤亡事故，由当事人全部负责，并连带扣负责人100元。

　　五、巡检时工具必须齐全，电笔必须随身携带，若发现一次不带工具或工具不全，扣当事人100元。

　　六、实行奖罚制度，以后进促进先进。同样问题，若别人没发现，而你发现并处理了，一次扣其他人100元，奖与发现并处理此问题的人。

　　七、必须时刻保证各电器、仪表卫生干净彻底，若发现一次不合格扣当班人员50元。

　　八、自即日起建立违纪累计帐，各项制度违犯第一次以上规定扣款，第二次加倍，第三次停班学习。并全年累计无违纪者享受安全奖，全年累计超过10次的，我电工班组不再录用，自谋出路。

　　以上制度适用于电工班组的每一个人（包括负责人），以往制度也同样适用于以上规定，望大家共同遵守、齐心协力，让我们电工班组的工作有一个新的起点。

　　电工班组

　　20xx年2月 1日

个人承诺书 篇6

　　今年是农村信用社深化改革第三年，是“树正气、强管理、保出口、求发展”的攻坚年。在全市开展“两提一优”活动中，我们诚恳接受群众监督，切实改进工作作风，特向社会各界公开承诺如下：

　　一、积极筹措支农资金，努力扩大存款总量，全年力争增加存款9000万元，压滤机滤布年末余额6亿元。

　　二、牢固树立“立足社区，服务三农”的办社宗旨，全面开办农户小额信用贷款和创建信用村、镇工作，全年新增贷款力争达到8000万元，年末余额4.2亿元。

　　三、严格内部管理，认真履行服务承诺制、首问责任制、限时办结制、失职责任追究制等各项规章制度，做到不违规、不违法。

　　四、认真履行岗位职责，搞好自查和对外意见征求工作，抓好问题整改，全面提升服务水平。

　　五、严格执行国家储蓄存款政策，禁止任何形式的贴水行为，严守为储户保密的原则。

　　六、严格执行信贷政策，推行信贷业务的“阳光操作”，对客户的贷款申请及时考察，限时答复。不泄露客户财务状况及有关资料。

　　七、严肃信贷纪律，严禁以贷谋私现象，坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等现象。建立惩戒机制，畅通信访渠道，完善内部监督体系，加大对违规违纪行为的查处力度，严惩害群之马。

　　八、不断加快电子化建设步伐，充分利用新技术、新手段开发新的服务品种，满足广大客户不断变化的金融服务需求。

　　九、加强网点建设，改善服务设施，滤布增强服务功能，为广大客户提供优雅的服务环境和热情周到的服务。

　　十、树立“严谨规范、诚实守信、清廉俭朴、服务优质、开拓创新”的行业新风，立足社区，服务“三农”，自觉规范职业行为，认真履行职业道德，改善服务质量，接受社会各界监督和批评。

个人承诺书 篇7

　　为了进一步树立良好的师德形象，履行教书育人的职责，做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老師，我郑重作出如下承诺，并自觉接受各级领导、广大学生、家长和社会各界的`监督。

　　（1）在教育教学活动中，自觉遵守《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》，不违背党和国家方针政策言行；不宣扬封建迷信和歪理邪说，不传播有害学生身心健康的观点和思想。

　　（2）不参加非法活动；不参与、酗酒等违反社会公德和职业道德的不健康不文明活动；不组织、要求学生参加校内外有偿补课；不组织、参与校外培训机构对学生有偿补课；不组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益。不索要或者违反规定收受家长、学生财物。

　　（3）爱护学生、保护学生，不做有损学生身心健康的事；不体罚学生；不以侮辱、歧视等方式变相体罚学生；在教育教学活动和学生管理、评价中公平公正对待学生。

　　（4）自己遵守学校教学常规管理规定，上课做到不迟到、不早退，不擅自停课、缺课；上课时间不接听私人电话或做与课堂教学无关之事。

　　（5）不弄虚作假造谣、传谣，不在网上发帖、跟帖，不从事违法犯罪活动。

　　（6）教育教学工作中尽心尽责；在教育教学活动中遇突发事件时，履行保护学生人身安全职责；在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中不弄虚作假、营私舞弊。

　　（7）崇尚科学精神，树立终身学习理念，热爱学习，积极参加继续教育和岗位培训，不断提高自身思想素质和学识魅力；勇于探索创新，积极参加教科研活动，提高适应素质教育的可持续发展能力。

　　（8）关心集体，顾全大局，团结协作，尊重同事，维护学校和集体荣誉。

　　（9）廉洁自律，自觉遵守中央八项规定和《泉州市厉行节约文明举办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，不铺张浪费，自觉抵制大超大办不良社会风气。

　　（10）严格遵守上级和学校的有关规定，在贯彻执行上级和学校决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通。

　　承诺人：XXX

　　20xx年X月XX日

个人承诺书 篇8

　　作为中国共产党预备党员，为保持共产党的先进性，更好的响应党的号召，我将在思想、学习、工作和生活中，继续发挥自己的优势，弥补自身的不足，现将个人承诺作如下报告：

　　一、自觉加强政治理论学习，坚持共产主义理想信念，积极参加预备党员各项学习、培训，学习党和国家的各项政策，关注时事、政治，阅读党的相关资料，保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　二、继续努力学习护理技能和基础知识，勤奋刻苦钻研，多进图书馆进行各方面的知识拓展，认真做好学习笔记，多和同学、学姐进行学习交流，在学习中起到表率作用。

　　三、努力工作，积极进取，做为团支部的组织委员，牢记工作职责，扎扎实实的做好各种工作，只要大家需要我，我一定乐于奉献，力求最优，努力将自身工作提高到一个新水平，同时勤于开展批评和自我批评，提高为同学服务的能力。

　　四、作为一名预备党员我会在生活中注重节俭，不浪费水资源、电资源和粮食，努力为同学们在生活中服务，切实起到先锋模范的作用。

　　我铭记作为一名预备党员的承诺，以实际行动来诠释自己的誓言，以上承诺，请大家给予监督。

个人承诺书 篇9

　　在双方进行充分沟通的前提下，本人 ，自愿签订本承诺书，自 年 月 日起，加入苏州金联财富管理有限公司担任 工作，承诺遵守本备协议所列各项条款，同时执行公司相关规定。

　　一、应尽的责任与义务

　　(一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法;

　　(二)根据公司要求完成工作计划，并服从上级安排;

　　(三)正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰了解本部门及个人的KPI指标并有策略推进完成，承诺完成个人业绩目标 万/每月，团队业绩目标 万/每月;

　　(四)根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，按时向上级主管反馈客户需求及意见;

　　(五)按照公司要求，督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求;

　　(六)各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作，高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案;

　　(七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气;

　　(八)指导并负责所属理财师达成工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并指导营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;

　　(九)每月对理财师的技能和状态做出评定，并向上级领导汇报;

　　(十)团队组建：在考核周期内，完成本团队50%的人员组建;

　　(十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培养优秀人才。

　　二、考核及异动处理办法

　　(一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标，同时满足更高级别的业绩标准，即可在每季度考核月，经人力资源部及总经理审批后，晋升到相应等级工资标准;

　　(二)降级：营销部员工满足以下三个条件之一的，公司根据其表现，决定降低相应级别;

　　(a).团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的，降至相应等级工资标准;

　　(b).违反公司规定的，公司有权于次月对其降级处理，情节严重的可与其解除劳动合同关系;

　　(c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的;

　　(三)解除劳动合同：

　　员工有以下三个条件之一的，公司有权解除劳动合同予以淘汰;

　　(a).试用期首月业绩为0;

　　(b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的;

　　(c).有严重违纪行为的。

　　承诺人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日