幼儿园工作计划
【精品】幼儿园工作计划范文汇编六篇
时间过得太快,让人猝不及防,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候开始写计划了。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编精心整理的幼儿园工作计划6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
幼儿园工作计划 篇1
一、指导思想
在新学期,坚持以师幼发展为根本、以优质保教为中心、以科学管理为保障,规范与发展并举。认真落实区教育局和乡幼教办的工作指示,不断提高幼儿园办园质量和服务水平,全面提升幼儿素质,使幼儿园在原有基础上获得更大程度发展。
二、工作目标
1.创造有利条件,营造安全校园,细化常规管理。坚持以强化管理为手段,大力推进依法治教,进一步规范、完善各项管理细则,发挥管理效能,内强素质,外塑形象,推进幼儿园管理的常态化、常规化、精致化和精细化。
2.加强师德建设,提升教师素质,强化队伍素质。完善师德建设的监督考核和评价办法,切实规范教师职业行为,采取有效措施,通过各类读书活动、研讨、征文活动、会课比赛、考核评比等方式,促进教师专业发展。
3.组织多彩活动,提高保教质量,美化班级环境。加强班级环境创设和班级常态管理研究,抓好班主任队伍建设,抓实各项常规工作的评比,营造有利于幼儿成长的环境,开展常规管理星级班的评比活动,提高班级管理的针对性和实效性。
4.密切家园联系,形成教育合力,泛化网络平台。坚持以巩固提
升为重点,加快推进幼儿园建设,做好幼儿园家长资源的建立和运用,加大教育信息化传播力度,提高专用教室的利用率,加强幼儿园家长工作的开发和管理。
三、具体措施幼儿园
(一)以“内涵”为主体,着力构建和谐的管理文化
1、重视师幼安全,优化卫生保健,营造安全和谐校园。
(1)继续对教师进行安全教育培训,对幼儿开展有计划的安全教育和安全实战演习,提高师幼的安全意识和应急突发事件的能力。
(2)加强一日活动安全管理,细化日常工作要求。
(3)设立兼职保健大夫岗位,规范卫生保健工作,促进幼儿身心健康。
2、抓好制度文化建设。
(1)完善管理机制。围绕“制度化、规范化、长效化”的管理目标,本学期将继续加强幼儿园各项规章制度的学习和修订,推行门卫管理制度,外来人员进园门严格执行登记制度;完善后勤管理制度,严格做好幼儿园财产的采购、登记、保管等手续,切实发挥管理制度的效能,确保每项活动的开展和实施都有章可循,有章可依。
(2)实施精细管理。幼儿园各班要根据新学期工作重点,关注过程,关注细节,精心组织好每一种制度的到位,每一项任务的落实,各条线要有计划地实施精细化管理,努力在“精”字上动脑筋,在“细”字上做文章,在“实”字上下功夫,使精细化管理逐渐成为一种习惯,一种品质,一种作风。
(3)细化考核评比。幼儿园将继续加强对教师工作的评价,要重新审视教职员工的考核评价办法,适时修改和补充部分条款,使考核评价更为合理;使对教师的评价做到既看教学,又看师德;既看工作实绩,更看平时表现,充分调动教师工作的热情。
(二)以“发展”为主流,着力打造优秀的教师群体
一支素质高、业务强的教师队伍是幼儿园工作能高效开展的重要保障。本学期,幼儿园将立足园本、立足发展,充分发挥教师的最大潜能,采用自主培养的方式,充实骨干教师队伍,提高教师整体素质,推动幼儿园发展。
1、加强师德建设,逐步提升教师素质。
(1)以师德师风建设为重点,组织教师深入学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,加强教师的理论指导。认真开展各类主题教育活动,引导教师确立敬业爱岗、乐于奉献的优良师风,明确新时期师德的新内涵、新要求,高扬“爱与责任”的师魂,提高教师的职业道德水平;要积极开展“优秀园丁”的评选,积极构建师德评价机制,运用教师评议、家长座谈、调查问卷等多种手段,定期考评教师的师德行为表现,促进教师职业道德的提高。
(2)幼儿园本学期依然高度重视骨干教师的培养,为青年教师成长提供机会。一是每位青年教师要努力做到“六个一”,即读一本教育教学理论著作,写一篇高质量的读书笔记,上好一节教学研究课,设计一份优秀的活动案例,撰写一篇有价值的教研论文、案例或总结,参与一个教学研究课题,努力使自己迅速成长为骨干教师;二是充分
发挥骨干教师的示范引领和辐射带头作用,通过研讨、考核等方式促进他们进一步成长;三是抓好青年教师的各级各类评比竞赛,力争通过青年教师的自身感悟、主动学习,提升自己的业务水准。开展“快乐10分钟大家谈”主题讨论,鼓励每位教师积极发言,引领教师关注社会动态,关注幼教事业发展。
(3)继续发挥家长的监督作用,让家长全面客观评价教师,不断规范教育行为。
2、加强班子建设,整体优化教师队伍。
拥有一支政治坚定、业务过硬、团结协作的班子队伍是幼儿园发展的关键之举。本学期要进一步加强班子队伍建设,使全体班子成员既要严以律己,又要扎实工作,更要讲究实效;既要顾全大局,又要创新工作,更要关注自身发展。
首先,强化“四种意识”——学习意识、责任意识、率先意识、创新意识。各班子成员要坚持与时俱进,自觉主动地开展学习,从学习中找差距,从差距中求发展;要强化责任意识,进行民主管理,敢于管理,善于管理;要身体力行、以身作则,做到以德立威,以才增威,以诚待人,以正服人;要克服工作中的畏难情绪,不断进取,不断创新,提高管理绩效。
其次,提高“四项能力”——调查研究能力、决策设计能力、组织执行能力、反思调整能力。各班子成员要扎实开展条线工作,经常深入教学一线调查了解,广泛听取教师意见,帮助教师解决教育教学中的实际问题;要认真参加每周一次的行政例会,认真研究和分析前
一周工作中存在的问题,积极思考和安排下一周的工作。要认真实施“精细化”管理,强化“精细化”管理的意识,落实精细化的管理措施,提高管理的执行力,力争形成精细化的管理特色。
(三)组织多彩活动,注重过程与实施,全面提升保教质量。
1.要求教师合理制定班级学期计划,计划要求操作性和实施性强。
2.组织有效教研,加强老师互听和领导推门听课力度,提高平时教育教学质量。
3.深入开展早期阅读,增设经典诵读,提高师幼文化修养。
4.结合日常和庆“六.一”活动,为每位幼儿提供展示自我的机会和条件。
5.利用小学有效资源,通过参加小学升旗仪式、请小学教师讲座、参观小学生一起上课、等多种有效手段,全方位做好大班幼小衔接工作。
四、密切家园联系,提高互动力度,形成有效家园合力。
1.成立幼儿园家长委员会,积极听取家长委员会成员对幼儿园建设的意见和建议。
2.采用请进来、走出去等多种形式,开展家园互动和亲子活动,提高家长参与幼儿园教育的力度。
3.根据幼儿园教育教学需要,充分利用家长资源,请家长体验教师工作,与幼儿近距离接触,走进幼儿园课堂。
4.利用“家园直通车”“精彩瞬间”“幼儿评价表”等网络和书面形式,对家长进行育儿指导和培训,加强沟通与交流。
五、具体工作安排
二月份:
1、制定各类计划,修订各类人员考核细则
2、稳定幼儿情绪,进行活动常规和行为习惯培养。
3、落实幼儿一日常规要求和教工一日活动操作细则
4、召开家长会
三月份:
1、开展教师读书会
2、教育资源库的建立与使用
3、交流各班家园互动活动方案。
4、组织全体教师的教学评比活动。
四月份:
1、班级环境创设评比
2、消防安全演习(具体方案附后)
3、课题研究活动展示
4、组织各班外出踏青活动。
五月份:
1、教师“爱与责任”演讲比赛
2、“阳光艺术节”准备工作
3、领导班子“四种意识”、“四项能力”专题会议
4、开展大班幼小衔接工作
5、幼儿美术作品展览或社区作画
六月份:
1、举办“阳光艺术节”活动
2、进行教师基本功展示活动。
3、“优秀园丁”评比活动
4、班级管理工作总结交流
七月份:
1、青年教师“六个一”专项检查
2、幼小衔接工作指导,大班毕业典礼。
3、各班进行学期工作总结
幼儿园工作计划 篇2
一、指导思想:
坚持科学发展观,以学习落实《3—6岁儿童学习与发展纲要》为主线,关注幼儿学习的整体性,尊重幼儿的个体差异,理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学习品质。建好队伍,抓好培训,积极开展保教工作,努力提高工作成效。
二、工作目标:
1、巩固已有的成果、经验,发展壮大家长和关心扶持我们的群体,打好情感牌、唱响名园牌。
2、精细化管理,实行科学管理与人性化管理相结合的模式,逐步由人性化过渡到规范化、精细化。
3、创新教学内容和方式,将成语接龙、绘本阅读等纳入国学教学内容,将感统训练、幼儿体能训练纳入户外活动内容,丰富幼儿的户外活动,提高幼儿的体智能力,改进五大领域学科的教学方式,把绘本阅读、大量识字、口头看图作文作为语言活动的主要内容,继续抓好指心算教学。
4、创新习惯养成教育活动单打一的模式,实现与一日活动相结合,与家庭教育相结合,与幼儿园各项考核相结合,把习惯养成做出明显成效,继续用好好习惯储蓄卡,定期开展习惯养成礼仪童星的典型事例上榜表彰活动。
5、创新影视影像播放,不定期更换微电影制作的MV、幼儿个性化才艺展示、口才秀表演。加强家园合作,继续使用幼儿成长反馈表。
6、提升品牌的内涵发展,强化特色课程,让更多的人知道我们的长处、亮点和独特。
7、提升教职工的素养,把服务基本功、教学基本功、团队精神、心智模式、创新精神和能力作为主要提升内容。
8、提升服务水平。服务内容上通过教职工梳理和建议以及征询家长意见,看看我们还能为家长和孩子提供那些贴心服务;服务质量和水平上认真总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。
9、提升教职工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度,最大限度的调动教职工积极性,让教职工在创建品牌的实践中,随着品牌价值的不断提升,从中受益。
10、提升产业发展。在幼教品牌的带动下,发展与幼教相关的一些产业来创造品牌的价值,提升品牌创造力和影响力。
三、具体措施:
(一)、加强幼儿园的科学管理,切实提高管理水平。
1、加强班子队伍的管理。在继续注重管理理论和管理经验学习的前提下,不断完善幼儿园的管理机制,定期开展管理研讨会,不断总结幼儿园管理的经验和存在的不足,经常听取家长、教师、职工的意见和建议,及时调整管理策略,完善管理办法,切实提高管理水平。
2、加强教育常规管理。一是认真建立和执行教学管理制度。采用定期检查和不定期抽查相结合的方式,全面了解教师教学工作情况,及时推广教师的先进经验,限期整改存在问题。二是认真执行一日活动管理制度。园领导要做到“四个坚持”,即:坚持每周看活动不少于2个,坚持每周汇总看活动情况,坚持每周进行集体点评,坚持定期深入班级分析保教质量。三是认真执行课程管理、教研活动管理制度。教务处、教科室每月开展一次专题研讨活动,就某一方面的问题形成具有指导性的意见;教研组每周开展一次教研活动,研究解决教学工作中的实际问题;每周开展一次集体备课活动,进行集体研究。
3、加强后勤、安全管理。一是健全后勤管理制度,细化后勤管理环节,规范后勤管理工作,保证后勤条线工作有条不紊。二是强化安全管理意识,加大安全管理力度,细化安全管理环节,做好安全管理工作,确保安全工作万无一失。三是加强保教结合的研讨活动,主动配合教师做好教育教学的服务工作,为幼儿在园健康、安全、愉快生活打好基础。
4、深化幼儿园的内涵发展,注重培育校园文化,促进幼儿园办园特色的形成。校园文化是建设学习型幼儿园的重要特征,我们要结合课题研究和责任教育课程实施,不断提高教师责任意识和奉献精神。通过开展文明班组、学习型团队等评比活动,从而提高全园教职工文明意识和学习的积极性,促进幼儿园的文化建设。
(二)、深化教育教学改革,不断提高保教质量。
1、积极推进课程改革,构建园本化课程实施体系。在选择相关教材、筛选内容、有机整合的基础上,创造性实施富有园本特质的教育课程;在课程实施过程中,要正视突出的问题,寻找解决的对策,重点把握以下六个方面的关系:显性课程与隐性课程的关系,预成活动与生成活动的关系,教师主导与幼儿主体的关系,主题综合与领域平衡的关系,集体教学与小组游戏的关系,时间空间与教育效益的关系。
2、着力深化园本教研。要加强和落实幼儿园园本教研制度,建立幼儿园教师自培机制。努力构建以课程改革为平台,以课题研究为抓手,以活动为载体,通过实践反思、伙伴合作、专业引领,促进教师教育行为跟进的操作系统。要改善传统教研的不足,探索新课程背景下切实有效的教研活动模式,让教研活动切实、有效地促进教师专业成长。要改变教研方式,变“要我学”为“我要学”,变“个体”为为“群体”,变“被动”为主动,唤醒教师对自身教学行为中存在问题的警觉和剖析意识,形成教学行为问题化,促进教育理念向教育行为的真正内化。要构建平等、互动、合作、分享、反思的教研平台,通过切实有效的园本教研,培育组织智慧,丰富个体素养。
3、加强对课程的领导,不断学习先进幼儿园课程领导的经验,不断调整和完成课程方案,真正满足不同幼儿的发展需要和家长的需要,使教育内容生活化、经验化、综合化,在促进幼儿身心健康、全面、和谐发展的同时,重点促进幼儿责任感的发展。
(三)、重视队伍建设,不断提高师资素质和专业水平。
1.强化班子队伍建设。注重理论学习,提高幼教专业理论水平;注重信息收集,了解国内外幼教改革动态;注重深入保教工作第一线,了解现状并及时给予指导。本年度计划开展班子队伍建设系列活动。即:专题讲座、主题论坛、沙龙研讨等。
2.强化教师队伍建设。首先,注重师德师风教育。深入开展以“学为人师、行为世范”为主旨、以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为要求的“师德师风”系列教育活动,切实提高教师的师德素养。其次,加大培养骨干教师的力度。创设条件,鼓励教师积极参加各类的业务学习和才艺大比拼活动,通过名师带教和园内的培养,使青年教师的保教水平有一个突飞猛进的进步,按照“明确对象、制订计划、落实措施,注重实效”的要求,尝试开展培养首席教师、教学能手、学科带头人活动,形成骨干教师培养梯队。再次,做好青年教师的园本培训,从适应期青年教师入手进行说课、评课等方面的培训。帮助新上岗教师过好备课说课关、课堂教学关和班级管理关,切实提高教师的业务水平。
3、加强生教老师、炊事员的业务培训和实践指导。组织后勤人员,开展协助教师培养幼儿责任心的研究与实践活动,并帮助他们确立课题“树立科学保育观,努力提高幼儿责任意识”。
4、加强幼儿园卫生安全检查工作,严格做好常规性的卫生消毒和防病宣传工作,保证幼儿健康成长。
(四)、继续做好保健和服务工作。
1、继续做好早上入园晨检和班级复检工作。
2、不断改进服务措施,提高服务质量,创建服务品牌。
3、保健工作要在原有基础上有所创新,发挥示范园的作用。
(五)、重视家长和社区工作,提高家教指导的质量。
1、加强家长委员会的工作。
2、利用社区资源,开展丰富多彩的活动。
3、继续运用社区的人力资源,为幼儿园服务。
(六)、产业的开发与实施工作
1、发展相邻产业,壮大经济实体,为教师解决后顾之忧。
2、以艺术教育为切入点,利用多种媒介、渠道实现艺术教育产业化,实现幼儿素质增强、教师受益、幼儿园品牌提升三赢。
(七)、其他工作
1、做好幼儿园的财产登记和物品保管工作,完善借用手续,确保财物的充分利用。
2、做好幼儿园网站的丰富工作,使网站成为幼儿园的资料室;教师、家长学习讨论和互动的平台,指导教师建立班级网站、微信群、QQ群。
3、做好幼儿成长记录工作和好习惯储蓄工作。
4、齐心协力开展好每月一次的专题活动。
幼儿园工作计划 篇3
一、指导思想
为了深化教育教学方面的改革,全面推进素质教育,进一步加大国家语言文字工作方针政策的宣传力度,根据《中华人民共和国教育法》的规定,贯彻执行《国家通用语言文字法》和国家语言文字工作的方针,与时俱进,开拓创新,积极争创“自治区级语言文字规范示范园”,为推进“和谐幼儿园”建设服务。
二、具体措施和要求
为了切实保证这个目标的实现,形成我园语言文字工作的长效管理机制,使之与精神文明建设、幼儿素质教育和幼儿园各项教育教学工作有机结合,特制定本计划,具体措施和要求如下:
一积极争创“自治区级语言文字规范示范园”,进一步加强语言文字规范化宣传。
1.继续开展《国家通用语言文字法》的宣传教育活动。组织全园教师进一步学习《国家通用语言文字法》,创设良好的舆论氛围,形成和巩固多方配合、齐抓共管的工作局面,使我园语言文字工作取得长久效果。
2.认真做好“自治区级语言文字规范示范园”的验收工作,全体教职工全力以赴为验收做好各项准备。
3.加强校园网语言文字工作宣传力度。开辟校园网语言文字工作专栏,加强内容的建设和创新,实现语言文字工作管理、指导和应用研究的网络化,使其成为向家长及社会提供咨询和信息服务的平台。
4.加强幼儿园园化建设。要充分利用幼儿园广播站、校园网、黑板报、宣传栏等有利的'宣传阵地,进行广泛的宣传。
5.加强环境建设,加大宣传力度,营造语言文字工作的良好氛围。保证拥有良好的长期性的宣传环境,幼儿园中、走廊上随处可见永久性的宣传标语、口号,让幼儿、家长、教师认识说普通话、写规范字的现实意义和长远意义。
二加强管理,完善机制,进一步提高语言文字工作规范性。
1.加强制度建设,措施得力抓落实。幼儿园要全面审视、修改、补充、完善各项语言文字工作制度,进一步建立健全语言文字工作的有关规定,在幼儿常规管理、教学管理、教学评优、教职员工考核、评选先进等各项具体制度中充分体现,提高管理工作的规范化。
2.严格各项制度,大力推广全国通用的普通话。保证幼儿园所有的教育教学用字使用规范汉字,符合汉语的语法要求,包括板书、幼儿园的各种文件、通知、标语、标牌等,并将语言文字纳入幼儿园常规管理,平日检查督促,期末认真总结并制定改进措施。
3.加强档案建设,日积月累见成效。建立语言文字工作专项档案,做到专人专管、分类明确、内容充实、及时整理,注意保留原始资料,充分体现日常工作的细致与扎实,促进档案管理的规范性和科学性。
三以普通话测试为抓手,进一步推进学校语言文字规范工作。
1.抓好教师普通话水平过关率。为真正有效地规范全校教师的语言文字行为,幼儿园规定教师在幼儿园的一切活动中,凡涉及语言文字时,必须使用普通话、写规范字。为不断提高广大教师的普通话水平,有计划、有组织认真搞好教职工的普通话培训,首先园里测试,之后参加市里测试,成绩及时记入教师业务档案。不论是语言教师,还是非语言教师及其他人员,争取全部要达到规定的要求。在教学、集体活动、会议中100%使用普通话。教职员工同幼儿及家长交谈100%使用普通话。
2.继续结合教学开展诗歌朗诵比赛、“国旗下讲话”及演讲比赛等活动。
3.在丰富多彩的学科教学活动中,传统的幼儿园活动如儿童节、新年联谊节等活动中,开展丰富多彩的语言文字活动。
全园教职工要积极投身到我园的语言文字工作当中来,上下一致、齐抓共管,努力争创“自治区级语言文字规范化示范园”,共同推进我园园化建设。
通辽市幼儿园语言文字工作组
二〇〇x年三月
幼儿园工作计划 篇4
一、班级情况分析
经上半学期的综合能力锻炼后,孩子们在不同程度上都有所提高。下学期现有幼儿46名(其中有10名是新生)。能熟练地整理床铺及个人物品(个别幼儿还需多引导,如:活动中自我保护的意识有了一定增强,但男生中还要加强自护意识的养成,纠正个别幼儿的攻击性行为。临近春夏季,活动中的保护和自我保护是本学期生活活动中的重点。20%为优,75%为良,5%一般。认知发展方面,由于开展了主题活动,孩子们学会了初步搜集资料的方法,能大胆地与同伴、老师交流。熟练地进行6以内的数学换算讲述能力有所提高,词汇量还需丰富。孩子们普遍有强烈的绘画欲望,观察和模仿的能力得到提高,能理解并进行主题画。20%为优,75%为良,5%一般。社会性发展方面,孩子的集体荣誉感在体育活动中得到发展,有较强的意识,有为集体争光的想法。社区活动需要加强。本学期可结合“走进大自然”的宗旨,多开展户外运动和劳动。
二、班级特色
继续发挥幼儿在美术上的优势,帮助其掌握一些美术技法,学会有想象地创作画。继续在区角活动中加强手工制作。在实施主题教学活动的基础上,开展体育专题活动,并形成特色,有一定的资料记录。
三、班级管理目标
(一)教师
1.自觉遵守园内各项规章制度,明确个人职责。教师之间要相互信任、互相帮助,开展批评与自我批评;
2.服从班组长的管理。班级财产人人有责。每月召开1~2次班会,处理工作中发现的问题;
3.共同做好上半年的幼儿体检及预防接种工作。保育员要做好班级的卫生与消毒工作。认真备课,写保教笔记,上好生活活动课;
4.发挥教师特长,开展体育专题教学活动。撰写教学活动方案、教育笔记和论文,积极投稿。积极参加幼教学术交流活动;
5.有奉献精神,积极参与创示范园的各项准备工作。开展有特色的教学活动,帮助幼儿建立良好的学习行为习惯;
6.有针对性的与家长沟通,正确处理发生的问题。
(二)幼儿及家长工作
1.不溺爱、不偏倚孩子,平等对待。出现问题及时与家长沟通、解决;
2.提供愉快的生活环境,保证出勤率在85%以上。加强对幼儿的护理,让孩子学会照顾自己;
3.春夏季细菌多、蚊虫多,做好消毒、保洁工作;
4.提高家长在教育中所起到的作用,形成正确的家庭教育观念。提供多渠道培养幼儿积极的学习态度;
5.带孩子参加社区、户外活动,增强幼儿的社会交往能力和集体意识。
四、班级工作内容
(一)环境创设
结合主题活动创设相对应的环境,活动区角投放与主题活动相关的操作材料供幼儿使
(二)家长工作
1.学期初召开家长会,介绍本学期教学安排及体育专题计划,提高家长对家庭教育重要性的认识;
2.结合开展的主题活动内容,将需要家长参与和支持的事项公布在“家长园地”。开辟家长之间育儿经验交流的专栏,鼓励家长投稿;
3.多渠道地与家长交流,虚心听取家长对班级工作的建议,并合理地改善;
4.定期举办家长开放日,发放家长问卷,每月发放一次;
5.对于家长的建议及工作中出现的问题,班组在不失公允的情况下进行适当的调节。
指导思想
“积极地发展孩子的情商,锻炼健康的体格”是本学期工作的重点。让孩子走进大自然,走进生活,接触身边的科技,认识身体的奥秘。逐渐学会:生活中的自护,会一定的体育技能,对生命有一定的了解;有较强的集体荣誉感和责任意识;有一定的组织能力和自己解决问题的能力;能欣赏美的事物,有想象地进行创作;整体认读,有较好的阅读和书写习惯;会发起问题,学做实验记录;愿意并期待上小学。
每月具体安排
结合主题教学和体育专题进行。
三月:
1.加强体育锻炼,做好三月份的幼儿体检工作和疫苗接种工作;
2.围绕“生病的时候”开展主题教学活动,帮助幼儿认识自己的身体构造和较常见疾病的预防,有正确对待疾病的态度;
3.开辟种植地。开展体育专题活动;
4.更新区角活动材料,更新活动室环境。
四月:
1.以“植物,我们的朋友”开展主题探索活动;
2.中旬组织家长开放日放风筝比赛;
3.走进大自然,学会搜集资料,学做记录;
4.制作主题展板,介绍活动进程;
5.准备市示范园检查工作。
五月:
1.围绕“克隆,变变变”开展主题活动;
2.迎接市示范园检查;
3.体育专题活动:去乡村;
4.准备“六一”团体操比赛。准备毕业典礼内容。
六月:
1.开展“动物王国”、“我要上小学了”主题活动;
2.“六一”团体操比赛;
3.体育专题活动:打水仗等;
4.举行毕业班典礼,发证书、作业袋。
幼儿园工作计划 篇5
本年度,我园继续深入开展禁毒工作,坚持以“参与禁毒斗争,构建和谐社会”为主题,构建和谐、平安的校园为中心,为我园正常的教育教学秩序营造良好的环境。
一、指导思想
紧紧围绕“参与禁毒斗争,构建和谐社会”的禁毒主题,继续深入贯彻落实《人民禁毒教育实施意见》精神,贯彻落实公安部“八条措施”,大力开展校园禁毒宣传教育工作,积极开展形式多样、内容丰富、注重实效的宣传活动。
二、主要任务
紧紧围绕“参与禁毒斗争,构建和谐社会”这一主题,增强全园教职工识毒、防毒、拒毒意识,提高自觉抵制毒品侵袭的能力,充分调动师、幼、家长支持、参与禁毒的积极性、主动性,全力营造人人参与禁毒的浓厚氛围,促进“无毒校园”、“无毒家庭”工作的深入开展。
三、工作措施
1、要以《全民禁毒教育读本》为基本读物,普及禁毒知识,传播“禁毒人人参与”的理念,使“禁毒人人参与”和“选择健康,远离毒品”的理念深入人心。
2、开展校园禁毒宣传教育活动。通过设置宣传栏、张贴禁毒宣传画、专题咨询、散发禁毒宣传品、文艺演出、知识竞赛等活动,加强互动交流,加强对幼儿的禁毒宣传教育,深入推进“无毒校园”创建工作。
幼儿园工作计划 篇6
一、情况分析:
长城幼儿园于今年暑假整修一新,新的园舍将带来了新的气象,教学环境的布置从无到有,将是一个繁重的工作。
目前,长城幼儿园有大班4个,中班4个,小班4个,托班1个,共计14个班级。老师共计28位,其中新老师有10个左右,占总数的35%以上,培训指导老师的任务繁重,也迫在眼前,围绕着师资培训工作,动漫课程教学,电子成长档案册的运用,及信息技术在幼儿美术教学中的应用,开展一系列的教育教学研讨,公开教学和美术作品展示活动等等,培训任务、教学研究任务及环境布置工作将会给每个教职员工带来较重的工作量,在今年的11月份创县巾帼示范岗,所以加强教师师德教育至关重要,使每位教师以大爱之心呵护每个孩子,加强责任感做好本职工作,要以海绵吸水似地学习业务技能,我们有信心,将充分发挥每位教师巾帼的潜力,激发教师的工作积极性,办出优质幼儿园的特色。
二、管理目标:
1、开展系列培训活动(动漫课程、电子成长档案册、信息技术化美术教学中的运用),迅速提高教师的师德修养和业务素质,提高教师的执教能力。
2、按年龄班开展主题教育,促进幼儿健康水平以及情感态度,认知能力,想象创新等全面和谐地发展。
3、做好家长工作,加强家园联系及社会联系,促进办园的质量。
三、具体措施:
(一)培训和学习的保障
1、特邀上海市幼儿教育专家曹爱琛老师定期进行教师师德修养及教学业务的培训,提高和促进教师热爱幼儿教育事来及热爱儿童的大爱之心,提高教师的责任心及兢兢业业的工作态度。学习信息技术在美术教学中的运用,开展主题背景下的美术实践活动,提高教师的艺术修养和业务技能。
2、调动本园老教师的工作积极性,做好老带青的帮教工作,创设一个平台,让老中青的不同层次教师有施展自己才能的机会。
3、开展动漫课程的教学培训,掌握课程内容和操作方法,让幼儿通过影像,声音图画等,为幼儿营造出一个栩栩如生的真实场景,在愉快的活动和游戏中进行学习。从中掌握幼儿英语、蒙氏数学、分享阅读等教学内容,在快乐中学习,在学习中快乐成长。
4、学习“电子成长档案册”的运用,加强家园联系的工作在信息技术高度发展的现今,电子成长档案将记录了幼儿成长的过程,及时和家长互通情况,更有利于幼儿的成长,也体现了教师对幼儿的关爱和付出的精力。
5、创设条件能让教师有机会学习观摩优秀的幼儿教学实践活动,及优秀的儿童画展,提高教师自身艺术造诣和指导创作美术作品的能力。
(二)质量保障
1、各年级及行色学科必须制定出切实可行的学期计划,要求做到美化、艺术化、教育化、幼儿参与化、随着主题变化而变化。
2、美术作品展示要求手法多样化,并能学会运用文字反思说明。
3、各年级组分别定期开展教研活动,进行教学实践课的公开教学,互相交流学习,共同提高发展。
(三)时间保障
1、一周一次园务工作会议,形式内容多样,既总结反思上周工作,又安排下周的工作内容,或培训学习教学技能的工作。
2、两周一次年级组教研活动,开展教学方法和教学反思交流。
3、两周一次美术特色教研活动,在活动中进行教学实践作品的交流,做到成果和经验共享。
4、两周一次墙面幼儿作品的更换和展示。
(四)安全奖惩制度的保障
1、确保各项制度的温故“自新和实施”。
2、进一步完善奖惩及安全的制度,确保教学有序的进行和发展。
学期重点工作日程安排
九月:
1、开学迎新,各项制度的自新和实施;
2、整治生活环境卫生及教学环境美化;
3、开展热爱祖国的主题教育(大班:伟大的祖国、中班:爱朋友、托小班:爱幼儿园);
4、开展节日教育活动(教师节、中秋节、国庆节、重阳节等)。
十月:
1、继续美术主题教学活动(全面展开“青花瓷”教学活动);
2、动漫教学活动实践交流(语言组);
3、自然角的创立和评比;
4、主题背景下的美术教学活动培训(秋叶)。
十一月:
1、金色秋天的主题教育;
2、秋游活动;
3、墙面布置评比;
4、向家长开放半日活动公开教学。
十二月:
1、冬季运动会;
2、龙年迎新的主题教育(动物);
3、艺术活动展示准备。
一月:
1、艺术活动展示、美术作品展示、歌舞才艺展示;
2、学期总结。
评论