公司员工证明

公司员工证明13篇

　　在日常学习、工作抑或是生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。拟证明需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的公司员工证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　公司员工证明 篇1

银行：

　　兹证明xx先生（女士）是我单位职工，工作年限x年，在我单位工作x年，职务为，岗位为xx，工作性质为xx（正式制；合同制；临时制；其他），职称为xx，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。

　　其身份证号码为：xx

　　其平均月收入为人民币（大写）x元

xxx

　　20xx年x月x日

　　公司员工证明 篇2

　　兹证明先生/女士，出生日期xxx年xx月xx日，性别xxxx，身份证号码于xxx年xx月起在公司xxxxx部门任职务，月薪xxxxx元。

　　单位详细地址：xx

　　单位联系人：xx

　　特此证明。

xxx

　　20xx年x月x日

　　公司员工证明 篇3

　　某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至 年 月 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　公司盖章

　　年 月 日

　　范本二：

　　兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续，特此证明！

　　公司盖章

　　年 月 日

　　范本三：

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　年 月 日

　　范本四：

　　甲方：（单位名称）

　　乙方： 身份证号：

　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明！

　　甲方（签章）： 乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　公司员工证明 篇4

　　兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年3月 5日

　　公司员工证明 篇5

　　同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于X公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

　　xxxxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工证明 篇6

　　兹有我单位XXXX，护照号码：XXXX申请前往贵国旅行。XXXX为我单位XXXX，20xx年X月X日进入我单位，为单位服务XX年，年收入XXXX元。我单位同意XXXX于20xx年X月X日至20xx年X月X日期间休假，在贵国期间一切费用将由其本人承担。XXX在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

　　领导签名：

　　单位名称(并盖公章)：

　　20xx年X月X日

　　公司员工证明 篇7

　　兹证明xx自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xxxx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　此致

敬礼！

公司盖章

日期：20xx年xx月xx日

　　公司员工证明 篇8

xxxxxxxx监督管理局：

　　我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日离职，同意该人员注销其本人的《xxxxxxxx行业从业人员上岗证》(证号：xxxxxxxxxx)，并已依法解除劳动关系。

　　企业负责人签字：xxxxxxxx(单位盖章)

　　xxxx年xx月xx日

　　公司员工证明 篇9

　　兹证明XXX女士，出生日期XXXX年X月X日，性别，身份证号码，于XXXX职务。

　　XXXX年X月起在公司部门任职特此证明。

公司名称（公章）：XXX

　　XXX法定代表人签字：XXX

　　XXXX年X月X日

　　公司员工证明 篇10

　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx_职务，由于xxx个人xxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

　　特此证明！

　　公司名称（公章）

　　xxxx年x月x日

　　公司员工证明 篇11

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

公司名称（加盖公章）

　　xx年xx月xx日

　　说明：

　　1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的.证明。”

　　2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

　　公司员工证明 篇12

　　兹证明姓名：xx 性别：x 出生：xx年xx月xx日 工作单位：xx 职务：xx 何年何月任现职：xx 单位电话：xx

　　该同志将参加由xx赴进行商务考察和洽谈活动。

　　特此证明。

　　（公司章）

　　xx年xx月xx日

　　公司员工证明 篇13

　　兹证明身份证号码为我司员工，现任职__________部门____________职务（本证明仅用于证明我司员工的工作情况，不作为我司对该员工任何形式的担保文件）。

　　特此证明。

　　成都xxxxxxxxxxxxx有限公司

　　人力资源部

　　20xx年xx月xx日