离职证明书

离职证明书精选15篇

　　在平平淡淡的日常中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。什么样的证明才是规范的呢？以下是小编为大家整理的离职证明书，仅供参考，大家一起来看看吧。

离职证明书1

　　离职证明(居中对齐)

　　兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明

　　****公司单位(盖章)

　　****年**月**日

离职证明书2

　　兹证明_______先生自_______年_______月_______日入职我广州明佑电子有限公司担任_______部门_______岗位，至_______年_______月_______日因_______原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。

　　经公司慎重考虑准予以离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　广州明佑电子有限公司

　　_______年_______月_______日

离职证明书3

　　兹证明XX（身份证号XXX）自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日于本司担任XXX一职。除首月试用期外，转正后月薪为人民币XXX元整。现XX已完成所有离职程序。

　　特此证明。

　　XXX公司

　　20xx年XX月XX日

离职证明书4

　　原我单位职工×××与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于××年××月××日从我单位离职。

　　经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

　　特此证明。

　　×××有限责任公司（公章）

　　20xx年xx月xx日

离职证明书5

　　[离职证明]

　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

公司盖章

日期： xxxx年xx月xx日

　　离职证明用途

　　1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

　　2、证明按照正常手续办理离职;

　　3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的`职位;

　　4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

　　离职证明办理方式

　　一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理

　　优点：免费缺点：办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情

　　二、也可找市面的正规代办公司，如：北京代办网但一般则需要几百元的服务费

　　优点：快速，省心缺点：花费较高

　　离职证明注意事项

　　1、开离职证明要注意必须的格式。

　　2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

　　3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

离职证明书6

　　【1】格式要求

　　员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　正规版：

　　劳动关系终止确认书

　　甲方：XXXX公司

　　乙方： 身份证号：

　　乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：

　　乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　【2】

　　离职证明标准格式注意事项：

　　1.证明格式。

　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明书7

　　兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员，在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。

　　特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　________年____月____日

离职证明书8

　　______原为我单位______（部门）的______（职务），于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

　　特此证明！

　　公司名称：______________（加盖公章）

　　____________年______月______日

离职证明书9

　　篇一

　　XXX自X年X月X日入职我司担任XX部门XX岗位，至X年X月X日因个人原因申请离职，在此X年间无不良表现，工作良好

　　期间曾被授予“XXX”称号(荣誉)。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司盖章

　　日期：X年X月X日

　　篇二

　　XX部XX先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

　　特此通知!

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年 月 日

　　篇三

　　甲方：(单位名称)

　　乙方： 身份证号：

　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)： 乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　篇四

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　年 月 日

离职证明书10

　　姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号____________________________________。

　　自____________年______月至____________年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

　　特此证明！

　　公司名称：______________（加盖公章）

　　____________年______月______日

离职证明书11

　　xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务;

　　由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　xxxx年xx月xx日

离职证明书12

　　甲方：xxx（单位名称）

　　乙方：xxx身份证号：xxxxxx

　　乙方原为甲方xxx（部门）的xxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：xxx乙方签字：xxx

　　甲方代表签字：xxx

公司盖章

日期：20xx年xx月xx日

离职证明书13

　　兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xxx月xxx日至20xx年xxx月xxx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xxx月xxx日

离职证明书14

　　兹证明员工（身份证号），自年月入职，在公司担任部门职务，于20xx年xx月xx日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。

　　劳动关系自离职之日起解除，特此证明！

　　公司（盖章）：

　　日期：20xx年xx月xx日

离职证明书15

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

　　特此证明。

　　证明单位：(盖章)

法定代表人：(签字)

xxxx年x月 x日