租赁协议书

【实用】租赁协议书汇编5篇

　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会去使用协议书，签订协议书是提高经济效益的手段。那么写协议书真的很难吗？以下是小编为大家整理的租赁协议书5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

租赁协议书 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　本着互利互惠的原则，为明确双方的权益和义务，甲、乙双方经友好协商，达成以下书面租用协议：

　　一、因甲方配送货物需要，原则上租用送货人员自带车作为配送工具：车牌号车型号.

　　二、自带车使用费用每月固定元，每月按30天计算，如车辆缺勤则按每天平均用车费用在租车费用中扣除。

　　三、乙方的酬劳按公司的工资考核标准发放。

　　四、本协议期内，责任的界定标准：

　　1、在本协议期间，乙方运输过程中所产生的燃油费、气费、过路费、停车费由甲方承担。

　　2、因甲方在送货过程中导致交通行政罚款由甲方承担。

　　3、除上述二条标准之外，因任何因素导致的行政处罚（罚款、扣分、扣车等）均由乙方承担。

　　4、自带车在运输过程中，乙方对车辆和人身安全负全责，对所产生的交通事故及其他意外事故所造成的损失由乙方全部承担责任，甲方不承担任何责任。

　　五、自带车在协议期间内，乙方必须服从公司的管理和车辆的安排，严格按照甲方的要求有序开展工作，尊章守法，严禁酒后驾驶、无证驾驶车辆，否则甲方有权按照公司的管理制度及公司安全制度予以处罚，情节严重者，甲方有权单方面终止此协议。

　　六、自带车配送人员在工作中，乙方不能为第三方承担配送服务。

　　七、如在本协议期内，甲、乙双方要单方面终止协议需要提前一个月提出申请，并告知对方，经对方同意后方可终止本协议。

　　八、自带车配送人员因终止工作或因公司改用配送工具。车辆租用协议自然终止。

　　九、本协议有效期为年，自________年____月____日至________年____月____日止，到期后在双方均同意的情况下，可续签自带车租用合同。

　　十、违约责任：甲、乙双方当事人如违反合同约定，违约方应对守约方承担赔偿责任，违约金：人民币伍仟元整。

　　十一、本协议一式两份，甲乙双方各一份。本合同自双方当事人签字时生效，并具法律责任。

　　甲方：（签字） 乙方：（签字）

　　电话： 电话：

　　日期： 日期：

租赁协议书 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方协调一致，达成以下协议：

　　一、甲方愿意将自己所坐落于土桥社区旁大约20xx年 元，(大写 )。

　　二、场地出租期限为 年，若国家使用土地时，乙方自动测出，租金多退少补。

　　三、在租赁期间，场地使用过程中如有个人干涉有甲方负责协调解决，如不能协调解决好，造成乙方损失由甲方负责赔偿，政府和城管干涉由甲方负责解决，干涉期间，租金停算。

　　四、乙方有权将此场地转让，甲方不得干涉。

　　五、在租赁期间内，甲方不能随意给乙方上涨租金。

　　六、甲乙双方不得违约，如有违约，所造成的一切经济损失由违约方承担。

　　七、租金须提前一个月付清，水电由甲方负责，费用有乙方负责(水电费)。

　　八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 备注：场地所长生的税收与甲方无关。场地外，由电路所导致的事故及问题由甲方负责，场地内由乙方负责，通水管道由乙方负责。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

租赁协议书 篇3

　　出租方： （以下简称甲方）

　　承租方： （以下简称乙方）

　　为进一步发展地方经济，合理利用资源，甲方将所属场地租赁给乙方进行使用，本着平等、自愿、有偿的原则，经过充分协商，达成如下协议：

　　一、租赁范围：

　　甲方所属山场， 镇（乡） 村自家山场。

　　二、租赁时间及租金：

　　甲方山场租赁期限为年，即从 年月

　　日起至 年 月 日止。年租金 元， 年总计 元。

　　三、付款方式：

　　租金作一次性付款捌万元，剩余贰万捌仟元五年后每年伍仟柒佰元付款。

　　四、双方权利与义务

　　1、甲方必须提供真实山界，与相邻山场主一起予以确认，如发生山界纠纷由甲方付全部责任。

　　2、甲方须在协议签订后一周内，将山上树木自行清除，

　　逾期不清除，一律由乙方处理，甲方无权干涉。

　　五、合同解除、终止及违约责任

　　1、乙方没按约定时间支付租金，经协商无法解决的，甲方有权提出解除协议。

　　2、任何一方遇不可抗力，造成协议无法履行的，协议自行终止。

　　3、任何一方单方终止协议，需赔偿对方造成的一切经济损失。

　　六、其他事项：

　　1、本协议经双方签字后生效，具有法律效力。

　　2、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（签字）：乙方（签字）：

　　年 月日

租赁协议书 篇4

　　合同编号：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：

　　根据乙方要求，乙方向甲方租赁_________等_________名人才（具体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期从_________年_________月_________日起至_________月_________日止；

　　一、甲方责任

　　甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务：

　　1．毕业生接收工作（不符合_________市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。

　　2．为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。

　　3．员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。

　　4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。

　　5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。

　　6．提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。

　　7．敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。

　　8．在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。

　　二、乙方责任

　　1．乙方不能单方面提前解除此协议（租赁人才在试用期内的除外）。若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；

　　2．乙方在使用向甲方租赁的人才过程中，必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策；若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等原因造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；

　　3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的；

　　4．本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；

　　5．乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_________元）＋养老保险费（_________元）＋医疗保险费（_________元）＋工伤保险费_________元）＋失业保险费（_________元）＋管理费_________元），共计_________元／每月，社会保险费用根据_________市社会保险局规定调整；乙方应在每月_________日前将上述款项转帐到甲方指定帐户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权解除本协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；

　　6．乙方所租赁人才在乙方工作期间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的，乙方按《_________工伤保险条例》及有关规定承担相关义务；租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第四十四条规定直接支付加班加点的工资报酬给租赁人才；

　　7．督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。

　　三、本协议未尽事宜，双方通过协商解决。

　　四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

租赁协议书 篇5

　　甲方（租赁单位）：_________人力资源服务中心

　　乙方（使用单位）：_________

　　乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务。根据《劳动法》和《_________省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下合同：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、租赁输出内容

　　1．甲方按乙方用人需求，推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。

　　2．甲方输出给乙方的人员，为甲方员工，由甲方与租赁员工签订劳动合同，发放工资，并为其办理各项社会保险（基本养老、工伤、生育、医疗保险和失业保险），足额缴纳社会保险费及公积金。

　　三、劳务费用结算

　　1．劳务费用的构成：租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。

　　2．劳务费用各项目标准：

　　租赁员工劳务费_________元／月至_________元／月（或细目见附件）；

　　社会保险_________元／月（或细目见附件）；

　　甲方按租赁员工每人每月_________元收取的`输出劳务服务费；

　　公积金_________元／月；其中：单位_________元／月；个人_________元／月（或细目见附件）。

　　3．结算时间和方式：乙方每月_________日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月_________日前支付。

　　4．乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

　　四、甲方的责任、权利和义务

　　1．甲方要根据乙方的用工需求，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。

　　2．甲方每月_________日发放租赁员工劳务费（代扣个人应缴纳的社会保险费）、缴纳社会保险费。

　　3．租赁员工的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动部门申报。

　　4．乙方辞退的租赁员工，由甲方办理退工手续。

　　5．甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况，乙方应予配合；甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作，协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

　　6．乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁员工合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

　　五、乙方的责任、权利和义务

　　1．乙方使用租赁员工必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容及要求和劳务费标准等。

　　2．乙方应为租赁员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对租赁员工进行安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有权部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

　　3．乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

　　4．乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩，租赁员工经考核不合格的，终止劳务关系并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

　　5．乙方有权查询甲方发放租赁员工劳务费和缴纳各项社会保险的情况，甲方如有截留租赁员工劳务费和社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

　　六、劳动争议处理

　　与租赁员工发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、起诉。

　　七、其他事项

　　1．本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。

　　2．本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

　　3．本合同一式贰份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执壹份。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　经办人（签字）：_________ 经办人（签字）：_________

　　联系电话：_________ 联系人：_________

　　传真：_________ 联系电话：_________

　　地址：_________ 传真：_________

　　地址：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日