培训协议书
【推荐】培训协议书三篇
随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到协议,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。拟起协议来就毫无头绪?下面是小编收集整理的培训协议书3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
培训协议书 篇1
甲方:
地址:
乙方:
联系方式:
风险提示:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能,确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守:
第一条 培训的内容
1、财务管理信息的基础知识;
2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。
第二条 培训费用培训费用由公司全部承担。
第三条 培训期限及服务期风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。
2、服务期限从合同签订之日起,至合同期满为止。
第四条 福利待遇风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。
1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元月;
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。
第五条 乙方的义务
1、乙方学习时间计入工作时间,按连续工龄累计,在工资晋级、工资办法修订,社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度;
2、乙方应勤奋认真学习,完成培训目标和学习任务,并参加和通过所有考试和评定,获得相应证书,否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;
3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。
第六条 违约责任
1、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规,导致不能完成培训课程,或在培训期间提出辞职或自动离职的,甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;
2、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。
第七条 其他本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方:________年____月____日
乙方:________年____月____日
培训协议书 篇2
甲方:
乙方:
根据工作需要,经协商,双方签订以下岗前培训协议,双方约定遵守:
一、甲方为乙方提供岗前技术培训,(不带薪培训)
二、乙方培训期从 年月日起至上岗前,培训内容为。
三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。
四、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为 元/月,奖惩标准及依据参照公司规定执行,亦可根据具体情况不予发放。
五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。
六、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务。
七、双方确定,甲方双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系,甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇,乙方在培训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条约抗辩乙方的`诉求。
八、甲方鼓励乙方努力学习和创新,甲方承诺,乙方在培训期满经考核优秀,甲方可与其践履劳动服务关系。
九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能,针对性的制定培训计划、内容和开展形式,乙方必须服从甲方安排。
十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密,一经发现将相关信息透露给他人,甲方有权即时终止本合同,造成损失的,可要求乙方进行赔偿。
十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同,甲方有权追究乙方相关责任,造成损失的,由乙方进行赔偿。
十二、甲方双方出现矛盾,本着友好的态度协商解决,协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。
十三、本协议一式两份,双方盖章或签字生效,自培训期满或合同意外终止。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人签字: 签字
签约日期: 年月 日
培训协议书 篇3
甲方:成都**学校
地址:成都
电话:
手机
联络人:
乙方:成都有限公司
地址:成都高新西区
电话:
手机
联络人:
经甲、乙双方友好协商,就甲方“创业培训SYB项目”培训服务业务签订如下协议,以资共同遵守:
第一条 外包服务范围
(一)服务内容:乙方根据甲方关于创业培训项目提供相应的培训服务,具体服务内容如下:
1、为甲方免费申请成都市SYB创业培训定点培训机构。
2、为甲方安装创业培训课程所需要的硬件设备,含:摄像头、指纹打卡器、身份证识别器、创业培训四维系统。
3、为甲方学员提供教材。
4、为甲方申请开班。
5、为甲方提供SYB授课师资。
6、为甲方申请结业,并顺利让甲方学员拿到创业培训合格证书
7、为甲方提出创业培训补贴申请。
(二)服务区域:****学院
(三)服务时间:即申请开班后,按照成都市就业管理局规定时间授课,每天不超过7小时授课。(具体时间以开班申请时间为准。)
第二条 合作费用与支付
(一) 培训费用标准
1、 就业局关于校园内创业培训发布补贴为900元每人。(详细见就业局20xx年关于创业培训补贴的通知)
2、 乙方收取费用为670元每人,以就业局颁发的创业培训合格证数量计算合计费用。
3、 每一位参加创业培训的学员必须是为未享受国家SYB创业培训补贴的学员。
4、在协议结束后,乙方就培训设备可按照市场价格转让与甲方。
(二) 服务费用结算
1、甲乙双方之间发生的本合同的一切款项、费用、金额均以人民币计算及支付。
2、结算兑账的时间为创业培训结业后,培训补贴已转入甲方账户之日起,5个工作日内必须结算完成。
3、甲乙双方针对项目费用无疑义后,乙方开具合法的有效收据及结算清单发送至甲方相关人员。
(三)价格变更
如果甲方对现有服务书面提出重大的变更,则双发将重新商定价格。
第三条 甲方的权利与义务
(一) 甲方的权利
1、有权对乙方及其工作人员在协议外包服务工作进行监督和现场检查。
2、有权要求乙方随时提供服务工作流程,并对乙方工作进行考评。
3、拥有全部服务项目所涉及的商标、标示等知识产权。
4、有权调用,查看并获取乙方提供的服务过程的监控录像和所有相关记录。
5、有权对乙方提供工作督导意见并要求乙方参照遵守
(二)甲方的义务
1、为乙方提供就业局明文要求的申报材料。
2、积极配合乙方的申请及检查工作。
3、为培训开班进行学员招生工作,积极主动发动学员参加培训课程。
4、为乙方提供班级学员人数为30人的授课小班,并要求学员不得缺勤与迟到。
5、在培训班级内配备1-2名班主任,协助授课老师完成创业培训全套流程。
6、为乙方提供教室(要求:桌椅为可移动的、白板或黑板、投影仪及电脑设备)
第四条 乙方的权利与义务
(一) 乙方的权利
1、 在甲方工作指示不明确时有权要求甲方予以明确。
2、 有权要求甲方按照成都市就业局针对SYB培训课程标准细则进行执行课程。
3、 有权要求甲方按照合同第二条之约定获得服务费用。
(二) 乙方的义务
1、为甲方免费申请成都市SYB创业培训定点培训机构。
2、为甲方安装创业培训课程所需要的硬件设备,含:摄像头、指纹打卡器、身份证识别器、创业培训四维系统。
3、为甲方学员提供教材。
4、为甲方申请开班。
5、为甲方提供SYB授课师资。
6、为甲方申请结业,并顺利让甲方学员拿到创业培训合格证书
7、为甲方提出创业培训补贴申请。
第五条 违约责任
本协议任何乙方因过错或不正确履约,均应按照协议内容承担违约责任,造成合同对方损失的应承担赔偿责任。
乙方若违反保密义务、泄露甲方的专有信息,应承担相应的法律责任以及赔偿。
第六条 合作时间
甲乙双方合作时间暂定五年,即20xx年3月26日至20xx年3月25日。
第七条 协议的生效
(一) 本协议自甲乙双方授权代表人签字并加盖公章后生效,本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。
(二) 合同有效期满前三个月甲乙双方商议续签合同事宜,是否续期甲乙双方视情况另行约定。
第八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效益。
甲方:成都****************学院 乙方:成都***********限公司
地址:成都高**************** 地址:成都高新西区*****
电话: 电话:
手机: 手机
时间: 时间:
联络人:***** 联络人:
(盖章) (盖章)
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