安全演讲稿
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好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在学习、工作生活中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编为大家收集的安全演讲稿8篇,欢迎阅读与收藏。
安全演讲稿 篇1
尊敬的各位老师们、亲爱的同学们:
早上好!今天我国旗下讲话的题目是:《让安全与我们同行》
一个和谐温馨、安定有序的校园是我们每位同学生命健康成长的乐园,是我们学习知识的殿堂。 同学们你可曾知道,也许因为你课间随意在走道中奔跑,也许因为你做运动时的不留神,也许你随手扔出的一个小石子、一个饮料瓶,也许你把小商贩出售的不合格食品带进了校园,我们的校园就多了一份危险,少了一份安全。安全关系你我他,校园安全靠大家。 在此,我真诚地提醒每一位同学能够努力做到:
1.上学、放学遵守交通规则,注意交通安全。
2.不吃不卫生食品,有病要及时到医院就诊;
3.课间不追逐打闹,上下楼梯靠右行,互相礼让不得拥挤,行至拐弯处,要放慢脚步,预防相撞;
4.运动时,要遵守运动规则,注意自我保护;
5.课间要做文明游戏,遇事更要冷静、谦让。
老师们,同学们,安全重如泰山,安全人人有责,安全任重道远,让我们共同努力,去撑起一片安全的天空,共建我们和谐美好的校园吧!
安全演讲稿 篇2
亲爱的老师,同学们:
大家好!
我们不管是上学,还是放学时,马路上的车辆总是川流不息。这时,都牵动着每一位爸爸、妈妈的心,马路上随时都有可能上演一幕幕惨剧。导致这悲剧发生的重要原因就是,是人们缺乏自我保护意识,和交通安全知识,每一起交通事故,都在间接地拆散一个幸福的家庭,如果我们多加强交通防范意识,很多事故就可以避免发生,甚至不再发生。
每个人的生命都是父母给与我们的,有了生命的存在,才能成就我们一个个五彩的梦,所以我们应该倍加珍惜。作为一名小学生更加应该有自我保护意识,从我做起,从小做起,做一个遵守交通规则的小学生。
文明出行是我们每个人都应该做到的。 假如,你想横穿马路图方便时,提醒自己走人行横道,为生命多加一份保障;假如,你带着侥幸心理想闯红灯时,想想父母在家里为你担心,告诉自己红灯停,绿灯行,生命其实不止属于自己。别让生命的宝石一碰即碎!
可爱的校园,我们的家,交通安全靠大家,人人自律,校园开遍和谐花。小朋友们,让我们把平安的种子播撒向大地。在它发芽生长、开花结果之时,你收获的将是更多的幸福与安宁。我的演讲完毕,谢谢大家。
安全演讲稿 篇3
不知大家是否听说过这样一个笑话,一个年轻人在英国交了一个女朋友,结果没过多长时间他们分手了,原因是:年轻人过马路时闯了红灯,英国姑娘吃惊得说:“连红灯都敢闯?还有什么违法的事你不敢做?”回国后小伙子又结交了一位中国姑娘,结果小伙子却因为过马路有闯红灯分手了,中国姑娘评价小伙子说: 一个连红灯都不敢闯的人,能有什么大出息?
虽然这只是一个笑话,但却带出了对于我们来说相当重要的一个问题,即安全。记得之前有领导给我们提出过以下五个问题:
一、本人做此项工作有哪些风险?
二、本人是否具备此项工作的技能?
三、做本项工作所处的环境是否安全?
四、做本项工作是否有适当的工具?
五、做本项工作是否已佩戴合适的个人防护用品?
虽然看着这几个事项很容易回答,但我们每个同事都能做到这些的怕会大大打折扣吧!
安全意识得由心而生。儿时,安全对于我们就是走路、玩耍等日常生活活动中不要摔着、碰着就行;上学了,交通安全、不打架斗殴等占了主导地位;而今作为中石化的一员,安全生产、安全操作就是我们的根本,必须从内心把这些事情记住并付诸行动。生命是珍贵的,当我们把目光投向那一个个血淋淋的事故,再看一看那不再完整的家的时候,酸涩在眼,悲痛在心,是什么让悲剧重演,安全的特殊性体现在哪里?各种用鲜血和生命换取的安全规程似乎在向人们诠释一个道理:你,藐视它的存在,它,就藐视你的生命。一切事故的根源出现在我们的思想上,安全意识不足、现场管理不严,工作掉以轻心等等方面。
安全,对于控制室的操作人员来说是屏幕上正常生产各种参数不停地的上下跳跃的数字、对于检修工人来说就是装置正常运行时发出的轰隆隆的声响、对于职工家属来说就是下班归来的敲门声……
安全是火,点燃了生命之灯;安全是灯,照亮了生命之路;安全是路,带我们走向美好的明天!
安全演讲稿 篇4
各位领导,各位同事,大家好,今天我演讲的题目是“莫等吃堑方长智”。
安全是天,安全责任重于泰山。从这两句话中,我们便可以看出安全在我们日常工作生活中是多么的重要。这一段时间以来,我厂围绕安全工作开展了一系列的活动,动力车间也根据“四查五整顿”、反“三违”等揭短管理要求,层层发动职工,立足自身岗位,查思想、查纪律、查违章、查隐患,整顿劳动纪律、操作纪律、工艺纪律、施工纪律、工作纪律。由于领导的重视、职工安全意识的不断提高,我车间先后共排查出57项隐患。隐患其实就在我们身边,就在我们每一个职工的日常工作之中,我车间水分析岗位用来加热的通风柜门自投产之初损坏后,一直无法正常使用,这扇看似可有可无的小门,其实是一道安全的保护墙,因为当做分析的烧杯在电加热板上意外爆裂时,其碎玻璃片及杯中的溶液就有可能伤害到正在操作的职工,而我们的职工不以为然地在这面失去了保护作用的工作台前,日复一日地从事着水样分析。
诸如此类的不安全隐患,就是干部、职工低标准、低要求的产物,这一次车间上下本着“安全无小事”精神,召开专门会议,逐项过堂,有的虽然仅仅是少了一只灯泡,有的是少了一条提示语,但车间领导要求每个工段及技术组,对有条件整改的隐患立即整改,没条件的创造条件限期整改。需要厂部协调支持解决的,着手向有关部门汇报,请求帮助和配合。决不把查找出的隐患变成等待发芽的种子,存留在生产的任何一道工序上。
人的`生命只有一次,我们每个同志对自己的未来,对五厂的未来都充满着幸福的憧憬,美好灿烂的未来向我们每一个同志敞开着温暖的怀抱,而所有这一切,都是以安全生产为前提,决不能因为某个人或某个岗位的疏忽,而使集体和个人的生命遭到任何损失。“我要安全,安全为自己”,这既是工厂生产经营的需要,也是在座的每一个同志以及广大职工共同的希望和心声。在安全方面,我车间曾有过深刻的教训,几年前,车间有名职工在工作过程中,从一米四高的梯子上摔到地面而受重伤,仅仅一米四的高度,就使一个棒小伙子差点丢失了宝贵的生命,这个以泪水和鲜血换来的教训,是以损失集体利益和个人健康为代价的,这代价实在是太大了,它至今还震撼着车间每一个职工。我们再也不愿意,永远也不愿意在这方面付出一分一厘的学费了。我们在座的每一个部门,每一个同志也不想在任何时候重蹈这种覆辙。可是,在日常生产中,仍然有存在不穿工作鞋,不戴安全帽的现象;明知高处作业有危险,可就是有人不系安全带;明知电气操作要监护、唱票、复诵,有人图省事,把一些关键步骤省掉;明知带电作业时,应戴绝缘手套,可是有人在工作时把保命的手套取下;有人在登高、动火、紧固螺母的工作作业时,仍然会抱着这样或那样的侥幸心理……思想上的麻痹,无一例外地将埋下安全的隐患,有的职工当被同事或领导指正时,总以“下次改正,一会工夫就好”等来搪塞。其实,每一项事故的发生,都是当事人在“重复着昨天故事”的结果。因此,对于“安全”二字,根本就没有下次可言。同志们,让我们一起改掉老毛病,改掉坏习惯吧,积极发扬主人翁精神,认真负责、一丝不苟地对待每一项工作,对待每一天的工作,做到高高兴兴上班,平平安安回家,家中的亲人正在向我们招手,周围的同事和领导在向我们祝福,我们没有理由不从内心发出呐喊:“工厂要安全,我要安全,我们大家都要安全 ”。
安全演讲稿 篇5
我是来自顶新小学五年级二班的李佳。今天我演讲的题目是《安全常记心,快乐你我行》。安全是一个永恒的主题。那安全究竟是什么?安全就是爱护和保护人的生命不受损害。安全就是一种尊严,它既是对他人的尊重,也是对自己的尊重。有了安全,家庭才会有欢乐和温暖;生活中,拥有了安全,才有欢声笑语。但是据调查显示,我国中小学生因溺水、交通事故、食物中毒、建筑物倒塌等意外死亡的,平均每天就有四十多起。
童年,不应该被这些血淋淋的数字所充斥!因此,1996年,国家教委等单位联合发出通知,决定建立全国中小学生“安全教育日”制度,并将每年3月的最后一个星期一作为“全国中小学生安全教育日”。今年是第十八个“全国中小学生安全教育日”,在这个特殊的日子里,让我们将更多的目光聚焦在我们自己的安全上吧。
为此,我们要求每位同学时刻增强安全意识,提高自我保护能力。同学们,在上学、回家路上,你是否遵守了交通规则?违反了交通规则,可能会给我们带来什么样的后果,你想过没有?可千万别存侥幸心理。我们中的个别同学,沉溺于网络游戏,这不但把珍贵的时间和美好的青春浪费于游戏中,同时你注意到了“网吧”中存在的各种安全隐患了吗?在这人员复杂,乌烟瘴气的环境中,各种传染病、消防隐患等不安全因素相当凸显,难道你熟视无睹吗?开学不久,我校一位同学路遇不法青年敲诈,如果是你,可曾想过如何保护自己?!在日常生活中,若与他人发生不愉快的事,要冷静清醒地思考该如何妥善处理,切不可一时冲动而斗殴。
生命是美好的,童年是多彩的,要享受这一切必须以人身安全为前提。我们的安全不仅关乎我们自己,更关乎着我们的家人、朋友,甚至社会各界关注我们成长的人。
让这些无谓的“离去”少些再少些吧,让“安全的承诺”多些再多些吧!谢谢大家!
安全演讲稿 篇6
20xx年是实施“十二五”规划的重要一年,按照川煤集团和广能公司关于开展“质量效益提升年”的总体要求,绿水洞煤矿结合自身实际,成立以矿长为组长的领导小组,分设安全攻坚、生产任务与成本控制、经营管理与投资控制三个小组,多措并举,大力开展“质量效益提升年”活动,推动企业科学发展。
一、抓工程质量,增安全效益
按照以质量保安全,以安全增效益的原则,该矿以打造精品头面为抓手,狠抓质量标准化工作。设立了采煤、掘进、机电运输等八个专业组,严格按川煤集团的标准,强化工程质量管理与考核。以动态达标为目的,加强动态检查力度和密度。规定在动态检查中凡被副总工程师以上领导检查出的问题,一律视为考核扣分依据。实行检查人员与基层连队挂钩考核的办法,增强生产系统管理人员履职责任心,促使其加强对基层质量标准化工作的指导督促。
二、抓煤炭质量,增产品效益
为进一步提升煤炭质量,该矿新编制了《煤炭质量管理办法》,成立了煤炭质量管理小组,要求各采掘连队必须将煤质管理纳入20xx年生产管理的重要环节,并制定出相应的质量管理办法。在继续加大产品结构调整,通过调结构增效益的同时,该矿将着重加强源头的控制管理,要求技术部门进一步优化总局和系统,逐步形成煤矸分装分运系统;根据市场需求变化,对不同采面实行科学配采;合理布置工作面,尽可能避开断层、薄化带等对煤质的影响。为保证煤质,该矿规定采煤队原煤水分不得大于6%、灰分必须低于40%,选煤厂精煤质量全年批次合格率必须达98%以上,力争实现100%,洗混煤热值达4300大卡以上。
三、抓设备质量,降生产成本
设备质量,事关设备运行状态,事关生产成本。为加强设备质量管理,提高设备开机率和运行质量,该矿制定了一系列的管理制度和考核办法。一是将设备专业组划转到安监处管理,变设备验收由机运科一个部门为机运科与安监处两个部门同时参加,增强验收人员的履职责任心;二是规定机电队安装的线路及设备至少保证在井下正常使用7天;三是实行设备检修负责制,按谁检修谁负责的原则,一旦因检修质量造成损失即由检修人员承担。
与此同时,为降低生产成本,该矿还进一步加强了材料修旧利废、回收复用管理,明确了节能降耗目标:吨煤材料成本较去年降10%,电力成本降5%,修旧利废、回收复用3000万元。同时将目标任务层层分解到基层连队,通过5个考核小组,分别对各单位材料配件使用、修旧利废、回收复用情况进行考核。
四、抓履职建设提工作质量
工作履职质量决定工程质量和生产质量。为加强履职建设,增强干部员工责任意识,提高工作质量,该矿坚持开展“强履职、严纪律、转作风、保目标、增效益”专项督查活动。督查活动由矿纪委牵头,安监、党办、行办、宣传、企管等八个部门参加,重点对纪律作风和安全履职进行督查,坚持每月至少开展两次井下、一次地面督查。在1月份开展的四次督查活动中,共查处违纪人员2人次,已根据有关规定进行了处罚和通报批评。
通过开展“质量效益提升年”活动,该矿将力争实现生产商品煤83万吨(其中洗精煤33万吨)、销售收入5.53亿元、利润1.52亿元、安全为0的奋斗目标。
安全演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、裁判、同志们:
大家好!
今天我演讲的题目是:“效益虽重,安全最高”。我们深情的说,农行母亲,我们真心的希望你越来越强大,为我们的工作和生活提供更优越的环境。农行说,孩子们,追求更高的效益,更好的哺育你们是母亲的天职。是啊,农行作为企业,以效益为中心,放之四海而皆准。但更重要的是,农行作为经营货币的特殊企业,经营的却又是风险,同时背负着更大的社会责任。银行是金融的核心,金融又是经济的命脉,特别是作为四大国有商业银行之一的农行,经营得好坏与否,直接影响着金融业的健康发展,进而影响着经济社会的正常运行,是关乎国计民生的大事情。
试想,一家银行案件不断,效益又从何而来,远的不说,就拿近来发生的邯郸农行5200万特大盗库案来讲:一是经营效益全无。试想5200万元,即使邯郸农行是个超级赢利大行,恐怕全体员工勒紧裤带,不吃不喝,鼓足干劲,大力营销低成本贷款、高收益贷款,大力进行中间业务的创收,拼死拼活,也得折腾个好几年才可补平这个窟窿。二是社会形象全无。不仅仅是单单邯郸农行叫人看笑话的问题,而且全国农行的品牌形象都会大有损伤,还有可能会影响农行对国际战略合作者的引入,更有甚者国际上会动摇对整个中国金融业的信心也不得而知。三是损兵折将。总行韩书记坦言,一个案子出来,要牵扯各级各部门大量的精力,也会牵涉到很多干部和员工。
因此,农行的效益必须源于稳健经营,必须按照科学发展观的要求,实现又好又快的发展,各项业务快速的发展必须建立在好的基础上,必须充分体现质量要优于速度的追求。安全第一,这是发展的方向性问题,含糊不得。要做到安全最高,必须在思想上切实提高认识。要破除运气论。案件发了,肯定运气不好,但只要认真分析,就会发现,除了极少数外力不可抗拒的因素外,发案单位总会有这样或那样的制度未落实。要破除不可防论。仙桃有句俗语,做得一百夜的强盗,守不得一百天的夜。做强盗是他本人的职业,我怎知强盗何时光顾,总不能天天守着,有人也许会这样讲。
但我要说,这还是重视不够的问题,在安全工作上没有百分之九九,只有一票否决,为山九仞,功亏一篑,岂不可惜,我们在安全工作上一定要时刻警惕,这个百分之一的马虎眼千万打不得。要破除安全影响业务论。事实证明,打擦边球或是不讲原则的发展,不能叫发展,只能叫冒进,冒进的速度越快,积累的风险越多,一旦爆发,一塌糊涂,不堪设想。要做到安全最高,必须加强学习,学以致用。非学无以明识、非学无以广才。要加强对各种规章制度的学习,特别是农行股改期间和股改后,将出台的一系列新制度、新业务、新的操作规程,如果不能结合各自工作实际加以认真学习、消化,并在工作实践中加以灵活运用,必将给农行造成直接损失或风险隐患。要强化对各种学习成果的运用。
学习的目的是为了更好的指导工作,如果只是单纯为了学习而学习,把学习与工作割裂或是对立起来,那就违被了学习的初衷,达不到促进工作的效果或是适得其反。要做到安全最高,必须强化制度的执行。没有制度比有制度不执行产生的危害更大。没有制度,可以在实践中建立,并不断修正。但有制度只要有一个人不执行,就会容易产生所谓的“破窗效应”,最终导致所有的窗户全被砸破。
强化执度的执行,首先要从各级领导干部自身做起,以身示范,千万不要说起来重要,做起来次要,忙起来不要,更忌讳贯彻在会议上,落实在文件上,成效在通报上。其次,要心态平和,求真务实。对检查者来讲,日复一日排查的风险点基本相同,反复重复的工作容易让人产生厌倦,但越是如此,越要沉下心来,心如发细,切不可消极应对,或是走马观花,观其大略,或是一份监管报告掐头去尾,改头换面,又可忽悠一年,或是一不留神将自查报告写成洋洋洒洒表扬稿。
最后,要科学部署,务求实效。监管工作要真正和业务经营摆上同等重要的位置,一同部署,科学分配在每一天,将监管工作日常化、制度化,标准化,牢记慢工出细活的道理,反之,一律放在季末搞突击,只能是越忙越乱,工作质量实在叫人难以认同。
同志们,农行是我家,是你家,更是一辆背负着重大责任、踏着历史的足迹,缓缓前行的大车,作为农行人,我们每个人都有义不容辞的责任将这辆大车拉稳拉好,最终拉上快速发展的快车道,但始终要切记的是“效益虽重,安全最高”,这个是根本、是原则。
安全演讲稿 篇8
银线穿梭的世界,纵横交错的电网,灯光灿烂的夜晚,是人类社会文明进步、经济繁荣的标志。当我们注视着变电站里的设备安全运行时,当我们看见蓝天下电力五线谱勾勒出一幅幅美丽的图案时,当我们赞美电力铁塔如钢铁卫士般顶天立地时,你是否想过,如果稍有疏忽,安全意识有一刹那间离开我们的头脑,那可怕的瞬间,火光电闪之处,一切的美好,都将化为乌有。
世界是美丽的,生之大幸是每个人都会有的体验,生命是宝贵的,同时也是脆弱的,很多的事故摆在面前,父母失去了儿子,妻子失去了丈夫,儿女失去了父亲,当那凄惨的呼叫声、哭泣声穿透夜空,刺痛我们的心灵时,悲剧已经发生。从我们踏入电业大门的第一天起就开始接受安全教育,“安全第一,预防为主”我们牢记在心。可为什么就在我们天天讲安全、周周学安全、月月喊安全,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习笔记记了一沓又一沓时,还有这么多的事故发生?为什么事故分析的原因总是“违章”呢?我想不会有人对《安全工作规程》、《技术操作规程》、《企业规章制度》有任何怀疑,这些都是从血的教训中提炼出来的结晶。要确保安全,我们,要从“心”做起。
对于我们电业职工来说,最大的愿望莫过于“高高兴兴上班来,安安全全回家去”。安全是电力企业永恒的主题,无数的的事实证明,没有安全,电力企业的改革、发展、稳定、效益就无从谈起,职工的利益就也就无法保障。记得有位哲人说过:“地球上一切美丽的东西都来源于太阳,而一切美好的东西都来源于人”,然而,我们在创造美好的同时,却又在违章的一瞬间无情的将它毁灭,如果说设备、财产的损失我们可以计算出来,那么对于生命,人世间最宝贵的生命的损失,我们又该如何计算呢?那些只图一时方便,存一丝侥幸而造成的人生悲剧又何止一起呢?血的事实不止一次地警告我们,提醒我们,但是在自己没有成为事故主角的时候,又有几人能真正领悟?我们有的人对待工作敷衍了事,责任心不强,总认为自己不会出事,殊不知“不怕一万,就怕万一”。虽然这万一是万分之一的可能,但谁又能保证这万分之一不会降临在自己头上!所以,请不要在生死攸关时试自己的运气。也许有人会说“你说的我们都知道,但是生死由天不由己”。不!生死也操纵在我们自己手里。在这里,我们不妨给每个安全事故做个假设,假如当时多走几步路,假如当时严格执行安全措施的检查,假如当时系牢安全带,也许悲剧就不会发生了。其实,要安全并不难,关键在于有没有责任心。只要每个人多留点心,只要对工作多一点认真负责的态度,在岗必尽职,尽职必尽责,无论身居何处,只要有高度的责任感和强烈的使命感,企业的安全就会有保障。人是生产关系诸要素中最积极、最重要的因素,也是安全管理中最活跃、最不稳定的因素,因此,要确保安全,我们就要从“我”做起。
曾经看过这样一篇报道,国内一家公司请美国一名工程代表进行现场指导,在进入施工现场时,美国代表却站着不动,该公司职员不明原由,一问方知没戴安全帽,这时大伙都说去去就来,再说领导又不在现场,就不必戴了。美国代表疑惑不解,摇头不干,说:“我戴安全帽是为了我自己的安全,不是给哪一位领导看的。”
读罢这则报道,我不仅为这位美国代表的工作作风所折服,更佩服他这种“我要安全”的意识。随着《安全生产法》的颁布实施,人们的安全意识已经明显增强。但是在部分人的头脑中,还不同程度地存在着安全意识的误区。认为安全是做给领导看的,是应付检查的,领导在时,全副武装,一切按规定操作,领导一离开,立刻变的大大咧咧,松松散散,满不在乎。但是“常在
河边走,哪有不湿鞋”,一旦出了事故,轻则皮肉受损,重则性命攸关,到头来必然自食其果!安全生产是一项长期的工程,领导不可能事必躬亲,况且监督和检查也只是促进安全生产的一种手段,而真正实现安全生产还要靠职工自觉树立牢固的安全意识,自觉执行安全制度。生活中很多事故悲剧告诉我们:人是安全生产的主体,既是安全生产的受益者,也是安全事故的直接受害者。所以,要确保安全,必须从“我”做起。
桃红柳绿,百花绽放,这是一个阳光明媚的季节,我们的企业也如同这火热的季节一样,蒸蒸日上,兴旺发达。“责任重于泰山,隐患险于明火”。亲爱的朋友们,安全的警钟再次响起,为了家庭的幸福,为了企业的繁荣,为了社会的稳定,积极行动起来吧。我坚信,只要我们用心去想,用心去做,用心去沟通,以安全保稳定,用安全促发展,靠安全增效益。让我们的手腕紧紧相连,让我们一起拂春风、沐夏阳、迎秋雨,傲冬雪,乘风破浪,劈荆斩棘,让我们一起把握安全,拥有明天。
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