首页 > TAG信息列表 > 管理
  • 领导如何管理员工的情绪?

    领导如何管理员工的情绪?

    领导如何管理员工的情绪?  企业中最复杂的因素是人,员工喜怒哀乐的情绪,往往会影响其工作的状态和效率。那么领导如何管理员工的情绪呢,下面小编为你支招!  一般来说,那些高...

    [查看详情]

  • HR如何管理降职员工

    HR如何管理降职员工

    HR如何管理降职员工  降职,无论对于员工还是企业,听上去都是一个沉重的话题,让很多企业的人力资源部门感到非常头疼。下面是小编为大家带来的关于HR如何管理降职员工的知识,...

    [查看详情]

  • 管理好情绪的方法

    管理好情绪的方法

    管理好情绪的方法  情绪管理得好,则通达顺利。情绪管理不好,则一败涂地。以下是小编跟大家分享管理好情绪的方法,希望对大家能有所帮助!  (1)学会转移。当火气上涌时,有意识地...

    [查看详情]

  • 管理者应具备的六种素质

    管理者应具备的六种素质

    管理者应具备的六种素质  既然企业离不开管理,管理又如此重要,怎么样才能成为一名管理者呢?管理者又该具备哪些素质呢?下面给大家介绍管理者应具备的六大技能,欢迎阅读!  ...

    [查看详情]

  • 管理者成功的11大方法

    管理者成功的11大方法

    管理者成功的11大方法  领导工作是一门科学。做好领导工作要讲艺术、讲方法。其中,正确把握、妥善处理关系至关重要。下面是小编为大家带来的 部门领导如何管理工作的内容...

    [查看详情]

  • 如何做好内部员工管理

    如何做好内部员工管理

    如何做好内部员工管理  职场中,会遇到许多不同类型的员工,如何做好内部员工的管理呢?下面是小编分享的经验,一起来看一下吧。  1、充分了解企业的员工  每个人对自己都是...

    [查看详情]

  • 怎么管理好自己的人脉

    怎么管理好自己的人脉

    怎么管理好自己的人脉  人脉的重要性想必不用我说,大家都清楚,那么怎么管理好自己的人脉呢,一起来看看下面的方法!  1学会分类自己的人脉圈  给自己人脉分类的方式有很...

    [查看详情]

  • 如何管理“刺头型”员工

    如何管理“刺头型”员工

    如何管理“刺头型”员工  企业领导者或多或少会遇到一些难以管理的员工,姑且称之为“刺头型”员工。如何应对处理与“刺头型”员工的关系,并且化解该类型员工引发的组织冲...

    [查看详情]

  • 怎么管理好自己的情绪

    怎么管理好自己的情绪

    怎么管理好自己的情绪  有人喜欢发泄情绪,有人喜欢埋藏自己的情绪。那么我们怎么管理好自己的情绪呢?一起来看看吧!  方法1、控制情绪,不要让情绪控制你  1、了解你的情...

    [查看详情]

  • 如何管理好一个团队呢

    如何管理好一个团队呢

    如何管理好一个团队呢  一个团队管理好了,才有一股凝聚力,才能为企业团队创造更多价值。那么大家知道如何管理好一个团队呢?下面一起来看看!  如何管理好一个团队?  首...

    [查看详情]

  • 怎样管理一盘散沙的团队

    怎样管理一盘散沙的团队

    怎样管理一盘散沙的团队  团队中一个人的消沉和松懈并不可怕,可怕的是全部部队都松懈成性、厌倦松懈,这么的部队该怎么有用办理对办理者来说是一个难题。下面给大家介绍怎...

    [查看详情]

  • 如何做一个好的管理者?

    如何做一个好的管理者?

    如何做一个好的管理者?  一个好的管理者,不仅能够实现组织目标,还能够得到大家的认可和尊重。下面小编为大家介绍如何做一个好的管理者,希望能帮到大家!  一、能够制定合理...

    [查看详情]

  • 怎样进行有效的员工情绪管理

    怎样进行有效的员工情绪管理

    怎样进行有效的员工情绪管理  导语:人类是感情最丰富的生物种类,情绪也有无数种,积极的情绪让我们的工作效率更高,绩效更好,而消极的情绪会让我们效率较低,绩效更差。对于管理...

    [查看详情]

  • 财务管理解决之道

    财务管理解决之道

    财务管理解决之道  我国大部分中小企业主要靠自我完成原始资金的积累,这就导致了很多中小企业在创业过程中,资本少,底子薄,短时期内规模难以做大,接下来,小编为您介绍了财务管...

    [查看详情]

  • 领导者如何管理团队

    领导者如何管理团队

    领导者如何管理团队  在领导队伍中,许多人并不善于管理,而是更加专业。但专业并不代表能够胜任职位,只有那些具有组织和领导能力的专业人士,才适合做管理。那么,领导者该如何...

    [查看详情]

  • 怎样管理一家公司

    怎样管理一家公司

    怎样管理一家公司  如何去经营管理一家公司?有什么方式方法?一起来看看下面小编为你带来的怎样管理一家公司,这其中也许就有你需要的,希望对大家有所帮助。  怎样管理一...

    [查看详情]

  • 如何管理负面情绪?

    如何管理负面情绪?

    如何管理负面情绪?  负面的情绪对于我们来说影响很大!下面是小编为大家收集的关于如何管理负面情绪,欢迎大家阅读!  1、觉察生气  心跳加快、手心冒汗、说话结巴……每...

    [查看详情]

  • 如何做好一个管理者?

    如何做好一个管理者?

    如何做好一个管理者?  管理者是通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的人。那么如何做好一个管理者呢,下面一起去了解一下吧!  一、 过硬的专...

    [查看详情]

  • 小学班主任班级管理的要领

    小学班主任班级管理的要领

    小学班主任班级管理的要领  由于小学生各个方面发育都不成熟,这就导致小学班主任的工作任务比较大,而且要花大量的时间和精力在班级管理上。以下是小编跟大家分享小学班主...

    [查看详情]

  • 管理者和员工沟通的技巧

    管理者和员工沟通的技巧

    管理者和员工沟通的技巧  管理者同员工沟通的小细节直接影响着员工对他的上级、企业以及工作的想法。下面是小编整理的管理者和员工沟通的技巧,希望对你有帮助!  技巧一...

    [查看详情]

  • 怎样进行自我情绪管理

    怎样进行自我情绪管理

    怎样进行自我情绪管理  导语:职场中的每个重要决定往往会掺杂进情绪的作用,存在主观情绪的决定会给公司和个人造成很大的影响,那么,有什么方法能够很好地进行自我情绪管理,以...

    [查看详情]

  • 90后员工管理方法

    90后员工管理方法

    90后员工管理方法  人是管理中的首要因素,进行任何管理活动,都必须树立人本观念,把关心人、尊重人、激励人、解放人、发展人放在首要地位,90后员工更是如此。下面是小编分享...

    [查看详情]

  • 怎样让孩子学会管理情绪

    怎样让孩子学会管理情绪

    怎样让孩子学会管理情绪  幼儿有时出现孤独、悲伤、焦虑、愤怒、惧怕、忧愁等情绪,家长必须认识到幼儿产生这些不良情绪是不可避免的,也是极为正常的。那么怎样让孩子学会...

    [查看详情]

  • 怎样提高团队的管理能力

    怎样提高团队的管理能力

    怎样提高团队的管理能力  无论对于领导或者员工,如何去提升管理能力一直都是个值得研究的问题。下面给大家介绍如何提高团队管理能力,欢迎阅读!  怎样提高团队的管理能力...

    [查看详情]

  • 企业知识管理实施的五个步骤

    企业知识管理实施的五个步骤

    企业知识管理实施的五个步骤  导语:企业知识管理是知识管理作为知识经济时代出现的新兴管理思想,并不孤立于企业经营管理体系之外。它本身就是从其他管理领域中提取有关“...

    [查看详情]

  • 人性化管理如何实现

    人性化管理如何实现

    人性化管理如何实现  导语:人性化管理是现代企业讲求的管理特点,且越来越重视。下面是人性化管理的方法,欢迎参考!  一、管理的本质是管“事”,而不是管“人”  看到标题...

    [查看详情]

  • 如何做好一个有效的管理者

    如何做好一个有效的管理者

    如何做好一个有效的管理者  一个有效的管理者,或许在你眼里是那么的遥不可及,可是你知道吗?其实实施起来并不难,下面给大家介绍如何做好一个有效的管理者,欢迎阅读!  如何...

    [查看详情]

  • 如何管理愤怒的情绪

    如何管理愤怒的情绪

    如何管理愤怒的情绪  愤怒是一种强烈的情绪,倘若无法恰当地处理愤怒感觉,可能会对我们的挚爱和自己造成破坏性的影响。下面是小编为大家详细介绍管理愤怒情绪的方法,欢迎大...

    [查看详情]

  • 如何做好小学生课堂纪律的管理

    如何做好小学生课堂纪律的管理

    如何做好小学生课堂纪律的管理  作为教师,上好一节课除备好课外,控制好课堂纪律非常重要。但怎样才能控制好课堂纪律呢?一起来看看吧!  一、课堂纪律的重要性  既然好动...

    [查看详情]

  • 企业有效管理员工的方法

    企业有效管理员工的方法

    企业有效管理员工的方法  企业管理员工是有方法的,下面小编来给大家介绍企业有效管理员工的方法,希望对大家有帮助!  一、充分了解企业的员工  了解员工,有一个从初级到...

    [查看详情]