和同事处理的关系原则

和同事处理的关系原则

　　导语：职场中的交往原则，大家都不是非常清楚。工作中要处理各种同事关系，尤其是比较大的公司，人员比较多，关系也复杂，处理起来比较麻烦，一不小心处理不当，会让你成为众矢之的。下面是小编收集整理的同事处理的相关原则，欢迎大家阅读参考!

　　日常工作当中，上至领导下至门卫都统一称呼为同事，我们所指的同事就是与你同在一间办公室里工作的`人，与你有直接竞争加合作关系的同事，这部分人实际上很难打交道。所以你在日常工作当中要时刻注意，要时刻保证对他们的尊重和佩服。休息的时候可以用一些小零食来保证良好的关系。男士可以用香烟或者茶来沟通。

　　在别人在忙的时候尽量别打扰别人，你无论多忙别人与你说些与工作无关的话题时，请不要拒绝，还要做出倾听的状态，适当回复几句后，找个借口离开，过一会在回来，然后可以向他小声抱怨工作有多忙，甚至以开玩笑的口吻要求他帮你做一些工作，这样对方就会知道你很忙，不会再打扰你，甚至还会在潜意识里认为你把他当成自己人。

　　办公室工作要学会喜怒不形于色，被领导批时不哭丧个脸，同事被领导批时那怕心里在高兴也不要表现出来，不要刻意去安慰被批评的同事，否则有哪壶不开提哪壶的嫌疑。

　　要学会恭维，但要记住，值得你佩服的事，不要一本正经地去恭维，否则别人会觉得你很虚伪。觉得略有新意的事，要一本正经地去恭维。这与人的心理有关，大事不需要你恭维，领导知道就行。小事领导不知道，潜意识里希望有人能认可。

　　不在背后议论任何人，即使别人在你面前讨论某某人的不是你也不要接着话题往下聊。而是尽量差开话题，或者做一个很好的倾听者。必须要接时，可以说些例如“你这活可真麻烦、你承压能力真强”等等语言。

　　要主动帮助同事解决一些问题，解决完问题后，可以偶尔开个小玩笑，别让别人有欠你情的感觉。但要掌握好度，不能什么事都帮忙，要记住“升米恩，斗米仇”另外最重要的一点，除了本职工作外，领导安排你的事可以干，领导有事但没安排的，别抢着干。抢别人风头的事出力不讨好。