首页 > TAG信息列表 > 管理
  • 员工管理:公司衰退期如何留住员工

    员工管理:公司衰退期如何留住员工

    员工管理:公司衰退期如何留住员工  公司创业期,市场前景广阔,销量直线上升,员工发展有望,公司能不断的吸引到新鲜血液加盟,公司留住人才不成问题。公司在成长期,市场份额稳中有...

    [查看详情]

  • 企业精细化管理经验交流

    企业精细化管理经验交流

    企业精细化管理经验交流
      导语: 精细化管理是一种精益求精的企业文化,它要求全体员工树立起精细化管理的思想意识,更要把精细化管理作为一种科学有效的工作方法加以推广和...

    [查看详情]

  • 企业管理者如何做到不怒自威

    企业管理者如何做到不怒自威

    企业管理者如何做到不怒自威
      随着市场经济的不断深入发展,一个企业要想在激烈的市场经济竞争中立足,不仅要拥有一个强有力的工作团队,更重要的是还要有一个能运筹帷幄的...

    [查看详情]

  • 班级管理的步骤有哪些

    班级管理的步骤有哪些

    班级管理的步骤有哪些
      导语:班级管理中重视学生的主体性,实质是培养学生的创新能力。让学生感到自己在世界上有价值,有用处,有能力,充分发挥出自主的创造性,从而焕发出自尊...

    [查看详情]

  • 如何成为优质管理者?

    如何成为优质管理者?

    如何成为优质管理者?
      对每一位管理者来说,常常有一些关键时刻需要把握。这些时刻常常让人难以察觉,但它对管理者的工作至关重要,我们称之为管理关键时刻(MMOT)。这些时刻...

    [查看详情]

  • 管理者应具备怎样的能力和素质?

    管理者应具备怎样的能力和素质?

    管理者应具备怎样的能力和素质?
      管理者需要有些比非管理者更出色的能力,而这些能力并不神秘,只要注意,我们都可以作到。下面就是jy135网为大家整理的管理者应具备怎样的...

    [查看详情]

  • 如何辅导表现差的员工?

    如何辅导表现差的员工?

    如何辅导表现差的员工?
      一个好领导是什么样的?可能会有不同的答案。因为每个人的需要不同,所以对领导的期望也是不同的。但是一个不断成功的领导会让好的员工成为更好...

    [查看详情]

  • 如何解决企业管理中的"堵车"问题

    如何解决企业管理中的"堵车"问题

    如何解决企业管理中的"堵车"问题
      随着机动车保有量的增加,堵车特别大堵车开始屡见不鲜,可能是因下雪、道路上冻而导致车辆无法通行,也有可能是赶上早晚高峰。而在企业管理...

    [查看详情]

  • 课程时间管理要遵循哪些原则

    课程时间管理要遵循哪些原则

    课程时间管理要遵循哪些原则
      时间管理使各层级管理人员学习提高时间管理能力。其包括时间的规划以及如何提高工作效率。下面就是jy135网为大家整理的课程时间管理要遵...

    [查看详情]

  • 领导者的人才管理艺术

    领导者的人才管理艺术

    领导者的人才管理艺术
      导语:领导者的用人艺术,具体来说,可以分为择人艺术和人才管理两个方面,也就是“知人善任”了。要“知人”,首先要对所需、所用...

    [查看详情]

  • 员工对管理者的信任有多少?

    员工对管理者的信任有多少?

    员工对管理者的信任有多少?
      信任是企业管理的一个关键要素,对于任何组织的正常运行来说都不可或缺。在企业衰退时期,组织内的不信任感会加剧。因此,了解如何建立和保持信...

    [查看详情]

  • 高中学生宿舍的管理制度

    高中学生宿舍的管理制度

    高中学生宿舍的管理制度  一、学生按学校指定的.房间入宿,不得擅自调换房间。  二、遵守作息时间,按时起床和熄灯。  三、宿舍里学校配有固定的设施,不得将学校其它地方...

    [查看详情]

  • 小学班级管理哪些方面

    小学班级管理哪些方面

    小学班级管理哪些方面
      导语:古语曰:“他山之石,可以攻玉。”作为班主任难免都会碰到一些“坚硬的石头”,但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉,这需要&...

    [查看详情]

  • 企业怎样做好精细化管理

    企业怎样做好精细化管理

    企业怎样做好精细化管理
      导语:精细化管理的企业管理思想起源欧美国家,但运用到实际的管理中却在日本,正因为这种先进的管理理念,促进了日本制造业在世界的霸主地位。作为...

    [查看详情]

  • 领导者要扮演哪些角色

    领导者要扮演哪些角色

    领导者要扮演哪些角色
      导语:领导者是后天造就,而不是天生的。如何有效带领团队实现目标。谈判、沟通、影响和说服他人行事的能力是你一生中成就任何事情都不可或缺的。...

    [查看详情]

  • 管理人员有哪些需要理解的规律?

    管理人员有哪些需要理解的规律?

    管理人员有哪些需要理解的规律?
      每个人都有自己的管理方法,但是在管理学上,我们已经总结出来了许多具有共性的规律。下面就是jy135网为大家整理的管理人员有哪些需要理...

    [查看详情]

  • 中国企业管理现状的六大隐患

    中国企业管理现状的六大隐患

    中国企业管理现状的六大隐患
      中国企业的发展也经历了近百年的时间,尤其在中国改革开放后的二十年,中国企业管理模式也随之发生了很大的变化,许多优秀的国有企业、集体企...

    [查看详情]

  • 如何推动管理的变革?

    如何推动管理的变革?

    如何推动管理的变革?
      回到未来看我们生活的这个时代,一定是变革的洪流冲刷着所有的个人和组织。对于生活在其中的个人和组织而言,主要问题不是是否要变革,而是变革的速度...

    [查看详情]

  • 公司市场部管理制度介绍

    公司市场部管理制度介绍

    公司市场部管理制度介绍  第一节 总则  为加强市场部的管理,维护和建立公司与客户的良好关系,使其他部门各项工作得以顺利开展,特制订本制度,公司制度之 -- 市场部管理制度...

    [查看详情]

  • 园长如何管理好幼儿园

    园长如何管理好幼儿园

    园长如何管理好幼儿园
      导语:幼儿园的工作是复杂而具体的。光幼儿园的一日生活就包括:专门的教育教学活动、游戏活动还有生活常规活动等多种多样的活动。其中的生活常规...

    [查看详情]

  • 怎样做好一位管理者

    怎样做好一位管理者

    怎样做好一位管理者
      怎样做好管理者?做一个管理者不但要敬业服从忠诚勤奋,还要心理健康勇于承担责任怎样做计划组织指挥沟通协调控制等等。下面就是jy135网为大家整理...

    [查看详情]

  • 作为一个管理者,如何管理好手下的员工

    作为一个管理者,如何管理好手下的员工

    作为一个管理者,如何管理好手下的员工  对利润和业绩的追求,让管理者逐渐忽略甚至漠视从细微之处关心和爱护员工.  每个公司在一年当中总会召开各种名目繁多的大小会议...

    [查看详情]

  • 管理者如何提升自我?

    管理者如何提升自我?

    管理者如何提升自我?
      一个好的管理者总会自问如何提升自我,因为他们无时无刻不想着提升自己,因为人境界的上升是永无止境的。下面就是jy135网为大家整理的管理者如何提...

    [查看详情]

  • 浅谈如何搞好员工动态管理?

    浅谈如何搞好员工动态管理?

    浅谈如何搞好员工动态管理?  浅谈如何搞好员工动态管理  员工,是企业之本,其素质如何,是企业活动效率的决定因素。美国钢铁大王卡内基曾经宣称:"你可以剥夺我的一切:资本、...

    [查看详情]

  • 管理者如何优化决策?

    管理者如何优化决策?

    管理者如何优化决策?
      关注决策,并不一定是指我们只需要关注管理人员的思维过程,它还意味着对决策过程中一些易被影响的因素进行研究——比如需要做哪些决策,有...

    [查看详情]

  • 企业必须摒弃的错误管理理念有哪些?

    企业必须摒弃的错误管理理念有哪些?

    企业必须摒弃的错误管理理念有哪些?
      真正可怕的企业老板在工作和管理方面有着很多特点,最糟糕的老板们会从根本上破坏对职场、公司和团队活力的理解。不要犯这些错误。...

    [查看详情]

  • 浅谈学校制度管理和人文管理的有效结合

    浅谈学校制度管理和人文管理的有效结合

    浅谈学校制度管理和人文管理的有效结合  学校是一个育人组织,其根本任务是培养一批有素质的教师并通过其教学行为影响、改变和发展学生。只有拥有一支高素质的教师队伍,...

    [查看详情]

  • 团队如何管理经验分享

    团队如何管理经验分享

    团队如何管理经验分享
      导语:提起团队管理和团队文化,企业就把规范和归属感说的震天响,仿佛国内的团队要超越黄埔,直达西点。实际上,只有20年时间的中国市场还相对脆弱,必须...

    [查看详情]

  • 如何做好时间管理

    如何做好时间管理

    如何做好时间管理
      导语:发现时间管理这个东西,看起来听起来都很有道理,但实践起来,太不容易!时间管理最重要的是养成某种良好习惯以达到提升效率、节省时间的目的,但是能养...

    [查看详情]

  • 领导者如何提高凝聚力

    领导者如何提高凝聚力

    领导者如何提高凝聚力
      领导者的工作对象,首先是团结人和用好人的问题。人才起用和人心顺逆,是决定事业成败的关键。人心所向,无往而不胜;人心所背,则会一事无成。作为领导...

    [查看详情]